9. Расчет суммы отпускных работника при выплате материальной помощи

Функция недоступна

Рабочему со сдельной оплатой труда с 1 июня 2023 г. предоставлен трудовой отпуск продолжительностью 21 календарный день. В мае (месяце, предшествующем расчету) заработная плата по сдельным расценкам составила 1 800 000 сум. Все месяцы, предшествующие расчету, отработаны полностью. В расчетном периоде (июнь 2022 г. - май 2023 г.) выплаты, превышающие заработную плату по тарифу, предусмотренные ч. 3 ст. 248 ТК, составили: премия за производственные результаты - 2 200 000 сум.; сдельный приработок - 1 320 000 сум.; доплата за работу в ночное время - 50 000 сум; материальная помощь в связи с рождением ребенка - 1 000 000 сум.

См. ситуацию до 30.04.2023 г.

Для определения суммы отпускных необходимо рассчитать среднемесячную заработную плату работника. При сдельной оплате труда она рассчитывается  исходя из фактической заработной платы по сдельным расценкам, начисленным за предшествующий календарный месяц, с увеличением на 1/12 часть дополнительной заработной платы (ч. 4 ст. 257 нового ТК).