6. Расчеты при прекращении трудового договора с работником, отработавшим более половины месяца

Функция недоступна

1 июля 2023 г. прекращен трудовой договор с работником, отработавшим 18 рабочих дней. В июне должностной оклад составил 2 600 000 сум, заработная плата за отработанные дни начислена в сумме 2 463 158 сум.

Выплаты, превышающие должностной оклад, а также выплаты, исключаемые из расчета согласно ч. 6 ст. 257 нового ТК, отсутствуют.

Согласно трудовому договору основной трудовой отпуск предоставляется ежегодно продолжительностью 21 календарный день.