5. Расчет суммы отпускных работника, отработавшего шесть месяцев

Функция недоступна

Работник службы сбыта отработал 6 месяцев и написал заявление о предоставлении ему отпуска с 3 июля 2023 г. Должностной оклад - 1 600 000 сум. Премия за 6 месяцев составила 900 000 сум, дотации на питание за январь -июнь 2023 г. - 1 200 000 сум, материальная помощь на приобретение сельхозпродукции - 300 000 сум. Работнику предоставлен трудовой отпуск продолжительностью 21 календарный день.

Выплат, исключаемых из расчета согласно ч. 6 ст. 257 нового ТК, не было.

Как рассчитать суммы отпускных работника, отработавшего шесть месяцев?

См. ситуацию до 30.04.2023 г.

С 30.04.2023 г. среднемесячная заработная плата во всех случаях, предусмотренных Трудовым кодексом, в т.ч. для оплаты отпусков, определяется в порядке, установленном ст. 257 ТК. Она рассчитывается исходя из размера тарифной ставки (оклада) за последний календарный месяц, предшествующий месяцу, в котором за работником сохраняется средняя заработная плата и 1/12 дополнительных выплат (ч. 3 ст. 248 ТК) у отработавших год и более, а у работающих первый год - в зависимости от количества отработанных полных месяцев, т.е. 1/6 - у проработавших 6 полных месяца; 1/7 - у