14. Расчет суммы отпускных при смешанной форме оплаты труда

Функция недоступна

Рабочему с 4 июля 2023 г. был предоставлен трудовой отпуск продолжительностью 24 календарных дня. В июне должностной оклад составил 2 500 тыс. сум.

В расчетном периоде (июнь 2023 г. - июль 2022 г.) выплаты, превышающие заработную плату по тарифу, предусмотренные ч. 3 ст. 248 ТК, составили:

в сентябре - доплата за работу в ночное