Кадровый Консультант

Кадровый консультант / НОВЫЙ ТК / Консультации экспертов по новому ТК / Заключение трудового договора /

Можно ли продлить срок предварительного испытания

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172


МОЖНО ЛИ ПРОДЛИТЬ СРОК ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО ИСПЫТАНИЯ


«С работником заключили трудовой договор с предварительным испытанием в 1 месяц. За 2 дня до его окончания директор захотел продлить испытательный срок еще на 2 недели, так как новичок с момента приема на работу «никак себя не проявил».

Вправе ли работодатель продлить изначально установленный испытательный срок?»

На вопрос по просьбе kadrovik.uz ответили руководитель экспертной группы по разработке нового Трудового кодекса, кандидат юридических наук Михаил ГАСАНОВ и эксперт «Нормы», юрист Ленара ХИКМАТОВА:

 

Оговорка о предварительном испытании в трудовом договоре дает возможность:

    ...
    Время: 0.0494
    по регистрации МЮ строгое соответствие
    • Все
    • действующие
    • утратившие силу
    • Русский
    • Ўзбекча
    • Оба языка
    • любая дата
    • точная дата
    • период
    • -

    Свернуть поиск