Кадровый Консультант

Кадровый консультант / НОВЫЙ ТК / Рекомендации по новому ТК / Прием на работу /

На какой срок можно заключать трудовой договор

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172


НА КАКОЙ СРОК МОЖНО ЗАКЛЮЧАТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР


В рекомендации:

 когда можно и когда нужно заключать срочный трудовой договор

на какой срок можно заключить трудовой договор

 

Когда можно и когда нужно заключать срочный трудовой договор


Трудовой кодекс в редакции 2022 года расширил перечень случаев, когда по соглашению сторон допускается заключать срочный трудовой договор (ст. 113 ТК). Кроме того, установлены случаи, когда должны заключаться именно срочные трудовые договоры (ст. 112 ТК).

 


Заключается
только срочный трудовой договор:

Допускается
заключить срочный трудовой договор
по соглашению сторон:


...
Время: 0.0222
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск