4. Расчет пособия по временной нетрудоспособности при повременной оплате труда

Функция недоступна

Работник представил больничный лист по временной нетрудоспособности с 6 по 10 ноября 2023 г. Должностной оклад работника в октябре 2023 г. - 2 800 000 сум. Сумма выплат, превышающих должностной оклад за предшествующие 12 месяцев (ноябрь 2022 г. - октябрь 2023 г.), составляет: премия по системному положению - 2 400 000 сум.; доплата за почетное звание "Заслуженный работник промышленности" - 6 048 000 сум.

Все месяцы, предшествующие расчету, отработаны полностью, выплат, исключаемых из расчета согласно ч. 6 ст. 257 нового ТК, не было.

Размер пособия в процентах к заработку согласно п. 28 Положения N 1136 составляет 80%, согласно коллективному договору - 100 %.

См. ситуацию до 30.04.2023 г.

При повременной оплате труда средний заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности определяется исходя из  размера тарифной ставки (оклада) за последний календарный месяц, предшествующий месяцу, в котором за работником сохраняется средняя заработная плата и 1/12 дополнительных выплат (ч. 3 ст. 248 ТК) у отработавших год и более, а у работающих первый год - в зависимости от количества отработанных полных месяцев, т.е. 1/6 - у проработавших 6 полных месяца; 1/7 - у проработавших 7 полных месяцев и т.д.

В данном случае работник отработал более 12 месяцев, среднемесячная заработная плата для оплаты по больничному листу по временной нетрудоспособности составит:

2 800 000 + (2 400 000 + 6 048 000)/12 = 3 504 000 сум,

где:

2 800 000 сум -  должностной оклад за предыдущий месяц;