ВСЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО УЗБЕКИСТАНА
Законодательство РУз / Образование. Наука. Культура / Образование / Оплата труда педагогических работников /Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21.12.2005 г. N 275 "Об утверждении усовершенствованной системы оплаты труда работников народного образования"
Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
КАБИНЕТА МИНИСТРОВ
РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
21.12.2005 г.
N 275
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
УСОВЕРШЕНСТВОВАННОЙ СИСТЕМЫ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Во исполнение постановления Президента Республики Узбекистан от 25 ноября 2005 года N ПП-227 "О мерах по совершенствованию системы оплаты и усилению материального стимулирования труда работников народного образования" и в целях поощрения талантливых, преданных своей профессии педагогов, стимулирования роста их инициативности и профессионализма за счет внедрения справедливого и прозрачного механизма оплаты труда учителей, повышения самостоятельности школ и расширения прав педагогических коллективов в решении вопросов оценки и материального вознаграждения труда работников общеобразовательных школ Кабинет Министров ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Принять к сведению, что на заседании Кабинета Министров Республики Узбекистан с участием представителей органов государственной власти на местах, территориальных органов управления народным образованием, педагогической общественности проведено всестороннее обсуждение и одобрена усовершенствованная система оплаты труда работников народного образования.
2. Утвердить и ввести в действие с 1 января 2006 года:
базовые тарифные ставки по оплате труда педагогических и руководящих работников учреждений народного образования согласно приложениям NN 1 и 2;
Положение об оплате труда работников народного образования согласно приложению N 3.
3. Установить, что:
Директорский фонд образовывается во всех общеобразовательных учреждениях - школах;
средства из Директорского фонда направляются для установления надбавок только учителям общеобразовательных учреждений;
надбавками из средств Директорского фонда поощряются талантливые учителя общеобразовательных учреждений, проявляющие преданность своей профессии и инициативность, высокий профессионализм, вносящие большой личный вклад в учебно-воспитательный процесс.
Решения об установлении ежемесячных надбавок и других видов поощрений работникам общеобразовательных учреждений из Директорского фонда принимаются специальными комиссиями при общеобразовательных учреждениях.
При этом не допускается вмешательство территориальных органов управления народным образованием в деятельность специальных комиссий при общеобразовательных учреждениях и принимаемые ею решения.
4. Доплаты учителям общеобразовательных учреждений осуществляются в процентах от минимального размера оплаты труда в следующих размерах:
а) за классное руководство в зависимости от количества учащихся в классе:
до 15 учащихся - 26,4 процентов;
от 16 до 20 учащихся - 31,6 процентов;
от 21 до 25 учащихся - 36,9 процентов;
от 26 до 30 учащихся - 42,1 процентов;
31 и более учащихся - 52,8 процентов;
б) за проверку тетрадей и письменных работ (в том числе по предметам, преподаваемым с разделением учащихся на две группы) с числом учащихся в классе (классе-комплекте) до 15 человек - 8,8 процентов, 15 человек и более - 17,6 процентов;
в) за заведование кабинетом информатики - 17,6 процентов.
При этом после возвращения учителей из ежегодного летнего трудового отпуска дополнительные выплаты за проверку тетрадей и письменных работ, а также заведование кабинетом информатики до начала нового учебного года им не выплачиваются.
5. Министерству народного образования совместно с Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан, Государственным центром тестирования при Кабинете Министров Республики Узбекистан, по согласованию с Министерством финансов Республики Узбекистан, в двухнедельный срок разработать и утвердить в установленном порядке Положение о специальной комиссии при общеобразовательном учреждении - школе, регламентирующее:
права и ответственность специальной комиссии, порядок проведения и вынесения решений на ее заседаниях;
порядок установления конкретных размеров надбавок к базовым тарифным ставкам учителей на основании критериев оценки педагогического труда;
порядок контроля и ответственность должностных лиц за целевое расходование средств Директорского фонда;
другие вопросы, связанные с эффективным функционированием специальных комиссий.
6. Министерству труда и социальной защиты населения совместно с Министерством народного образования Республики Узбекистан и Государственным центром тестирования при Кабинете Министров Республики Узбекистан в месячный срок пересмотреть и утвердить в установленном порядке, с последующей регистрацией в Министерстве юстиции Республики Узбекистан, квалификационные характеристики основных должностей работников народного образования и Положение об аттестации руководящих и педагогических кадров и порядке присвоения им квалификационных категорий, предусмотрев:
совершенствование критериев оценки квалификации педагогических работников, уровня знаний и педагогических навыков, обеспечивающих объективную оценку их квалификации, а также, в случае ухудшения уровня квалификации педагога, понижение установленной категории;
установление порядка, при котором на должности учителей принимаются только работники, имеющие высшее или среднее специальное, профессиональное образование;
определение минимальных сроков стажа, необходимых для присвоения квалификационной категории.
7. Министерству народного образования Республики Узбекистан совместно с:
Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан, Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и города Ташкента до 1 января 2006 года провести необходимую подготовительную и разъяснительную работу, особенно на местах, по введению усовершенствованной системы оплаты труда работников учреждений народного образования;
Государственным центром тестирования при Кабинете Министров Республики Узбекистан в течение 2006-2007 годов провести аттестацию всех педагогических работников общеобразовательных учреждений и по ее результатам установить соответствующие квалификационные категории работникам.
О проведенной работе доложить на заседании Кабинета Министров по итогам I полугодия 2006 года.
8. Секретариату по вопросам образования и здравоохранения Кабинета Министров, Министерству народного образования, Министерству занятости и трудовых отношения, Министерству финансов Республики Узбекистан, Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей и города Ташкента установить строгий мониторинг за ходом реализации мер, связанных с совершенствованием системы оплаты труда работников народного образования.
Министерству финансов Республики Узбекистан в установленном порядке на основе мониторинга ежеквартально докладывать Кабинету Министров Республики Узбекистан о своевременном и полном финансировании затрат по осуществлению мер, предусмотренных настоящим постановлением.
9. Признать утратившими силу с 1 января 2006 года некоторые решения Правительства Республики Узбекистан согласно приложению N 5.
10. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителей Премьер-министра Республики Узбекистан В.А. Голышева и Р.С. Касымова.
Премьер-министр
Республики Узбекистан Ш. Мирзиёев
к Постановлению КМ РУз
от 21.12.2005 г. N 275
РАЗМЕРЫ
базовых тарифных ставок по оплате труда
педагогических работников учреждений
народного образования
Наименование должностей |
Размеры тарифных ставок
|
||||
высшая квалифи- кационная категория
|
первая квалифи- кационная категория |
вторая квалифи- кационная категория |
с высшим образованием |
со средним специальным образованием |
|
1. Учитель начальных и старших классов, учитель-логопед, заведующий логопедическим пунктом, учитель-дефектолог общеобразовательных школ, специальный педагог общеобразовательных школ, в которых внедрена система инклюзивного образования и открыты базовые коррекционные классы, работники методических кабинетов, отделов мониторинга государственных образовательных стандартов и центров профессиональной ориентации и психолого-педагогической диагностики учащихся при Министерстве народного образования Республики Каракалпакстан, Главном управлении народного образования города Ташкента и управлениях народного образования областей, работники групп методического обеспечения, профориентации учащихся и мониторинга государственных образовательных стандартов районных (городских) отделов народного образования. |
2 881 828 |
2 607 826 |
2 340 317 |
2 090 399 |
1 954 033 |
1.1. Лидер молодежи, пропагандист по творческо-культурным вопросам. |
2 090 399 |
||||
2. Методисты республиканских учреждений и организаций, методисты Министерства народного образования Республики Каракалпакстан, Главного управления народного образования города Ташкента и управлений народного образования областей, методисты методических кабинетов, отделов мониторинга государственных образовательных стандартов и центров профессиональной ориентации и психолого-педагогической диагностики учащихся при Министерстве народного образования Республики Каракалпакстан, Главном управлении народного образования города Ташкента и управлениях народного образования областей, методисты районных (городских) отделов народного образования. |
2 881 828 |
||||
3. Тренер-преподаватель внешкольного учреждения, инструктор-методист, спортивный психолог школ высшего спортивного мастерства, специализированных детско-юношеских школ олимпийского резерва по видам спорта, детско-юношеских спортивных школ. |
2 117 518 |
1 978 039 |
1 851 265 |
1 725 279 |
1 603 710 |
4. Учитель детской школы музыки и искусства. |
2 197 828 |
2 056 958 |
1 916 981 |
1 781 907 |
1 652 203 |
5. Концертмейстер детской школы музыки и искусства. |
1 916 981 |
1 781 907 |
1 652 203 |
1 527 724 |
1 410 683 |
6. Воспитатель, старший воспитатель (воспитатель-методист) учреждений народного образования всех типов. |
2 881 828 |
2 607 826 |
2 340 317 |
2 090 399 |
1 465 523 |
6.1. Психологи учреждений общего среднего типа, психологи домов " Мехрибонлик " и детских городков. |
2 282 408 |
2 151 458 |
2 014 709 |
1 881 360 |
1 758 629 |
6.2. Психолог всех типов учреждений народного образования (кроме указанных в п. 6.1) и инструктор-методист внешкольных учреждений. |
1 277 984 |
1 187 933 |
1 101 470 |
1 018 482 |
940 454 |
7. Методист (кроме указанных в пункте 3), педагог-организатор, руководители кружков, студий, секций, инструкторы всех специальностей, старший вожатый, аккомпаниатор, музыкальный руководитель, экскурсовод, культорганизатор во всех учреждениях народного образования. |
1 124 607 |
1 034 572 |
948 124 |
865 627 |
787 178 |
8. Руководители кружков детских школ "Баркамол авлод", инструкторы-методисты и методисты, руководители кружков и музыки домов " Мехрибонлик" и детских городков, инструктор труда и тренер. |
1 939 949 |
1 784 640 |
1 635 515 |
1 493 207 |
1 357 882 |
9. Заведующий библиотекой. |
х |
х |
х |
1 251 639 |
1 147 152 |
10. Библиотекарь. |
х |
х |
х |
1 047 107 |
994 752 |
Размер заработной платы заведующего отделом, секцией, лабораторией, кабинетом внешкольных учреждений (независимо от контингента) устанавливается в размере, равном заработной плате руководителя кружка второй квалификационной категории.
к Постановлению КМ РУз
от 21.12.2005 г. N 275
РАЗМЕРЫ
базовых тарифных ставок по оплате труда
руководящих работников учреждений
народного образования
Наименование должностей |
Размеры тарифных ставок
|
|||
I группа
|
II группа |
III группа |
IV группа |
|
1. Руководящие работники: |
||||
1.1. Директор общеобразовательного учреждения. |
3 467 983 |
3 278 418 |
3 091 716 |
2 895 520 |
1.2. Директор дома "Мехрибонлик". |
3 091 716 |
2 895 520 |
х |
х |
1.3. Директор внешкольного учреждения. |
1 277 984 |
1 187 933 |
1 101 470 |
х |
1.4. Директор детской школы "Баркамол авлод". |
1 980 876 |
1 841 297 |
1 707 277 |
х |
1.5. Руководитель республиканского оздоровительного лагеря домов "Мехрибонлик"при Министерстве народного образования. |
2 782 545 |
2 605 968 |
2 605 968 |
х |
1.6. Директор школы высшего спортивного мастерства, специализированной детско-юношеской школы олимпийского резерва по видам спорта. |
2 260 662 |
х |
х |
х |
1.7. Директор детско-юношеской спортивной школы. |
2 117 518 |
1 978 039 |
1 851 265 |
х |
1.8. Директор детской школы музыки и искусства. |
2 637 392 |
2 468 349 |
х |
х |
2. Заместители руководителей: |
||||
2.1. Заместитель директора общеобразовательного учреждения по учебной работе, заместитель по специализированным предметам, заместитель по духовно-просветительской работе, заместитель по спортивной работе. |
3 278 418 |
3 091 716 |
2 895 520 |
2 704 330 |
2.2. Заместитель директора по воспитанию молодежи в духе патриотизма в общеобразовательных учреждениях - руководитель допризывной подготовки. |
2 090 399 |
|||
2.3. Первый заместитель и заместитель директора по духовно-просветительской работе дома "Мехрибонлик".
|
2 895 520 |
2 704 330 |
х |
х |
2.5. Заместитель директора внешкольного учреждения (за исключением пункта 2.9). |
1 187 933 |
1 101 470 |
1 018 482 |
х |
2.5. Заместители директора детской школы "Баркамол авлод" (за исключением пункта 2.9). |
1 841 297 |
1 707 277 |
1 578 649 |
х |
2.6. Заместитель директора школы высшего спортивного мастерства, специализированной детско-юношеской школы олимпийского резерва по видам спорта. |
2 117 518 |
х |
х |
х |
2.7. Заместитель директора детско-юношеской спортивной школы, директоры филиалов. |
1 978 039 |
1 851 265 |
1 725 279 |
х |
2.8. Заместитель директора по учебно-просветительской работе детской школы музыки и искусства. |
2 468 349 |
2 300 378 |
х |
х |
2.9. Заместитель директора по хозяйственной работе. |
1 473 637 |
1 360 575 |
1 251 639 |
1 147 152 |
к Постановлению КМ РУз
от 21.12.2005 г. N 275
ПЕРЕЧЕНЬ
решений Правительства Республики Узбекистан,
утрачивающих силу с 1 января 2006 года
1. Пункты 5, 9-11, 13-14, 20 и 22 Перечня наименований должностей работников учреждений образования, которым установлена дополнительная плата, ее виды и размеры, утвержденного постановлением Кабинета Министров от 29 сентября 1994 г. N 490 "Об упорядочении условий оплаты труда работников народного образования" (приложение N 1).
2. Абзац второй пункта 1 постановления Кабинета Министров от 2 июля 2004 г. N 310 "О дополнительных мерах по стимулированию труда учителей общеобразовательных школ" (СП Республики Узбекистан, 2004 г., N 7, ст. 62).
3. Постановление Кабинета Министров от 15 июля 2004 г. N 335 "О проведении эксперимента по дополнительному стимулированию труда учителей и переходу на отраслевую сетку оплаты труда работников народного образования" (СП Республики Узбекистан, 2004 г., N 7, ст. 66).
"Собрание законодательства Республики Узбекистан",
2005 г., N 51, ст. 379
"Собрание постановлений Правительства Республики Узбекистан",
2005 г., N 12, ст. 63