Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Оплата труда и иные выплаты / Условия оплаты труда /

Вопросы-ответы раздела "Некоторые особенности оплаты труда"

Как производится оплата труда работника, принятого с испытательным сроком? (4.7 KB)
Как работодатель должен производить оплату труда работнику, временно исполняющему обязанности другого сотрудника? (7.2 KB)
Каким образом оплачивается труд работников при вахтовом методе организации работ? (8 KB)
Какой категории работников, находящихся в отпусках в связи с обучением, работодатель обязан сохранить среднемесячную заработную плату? (4.7 KB)
Производится ли оплата труда работнику при изготовлении продукции, оказавшейся браком, или при простое, по вине работника? (5.5 KB)
Производится ли оплата труда работнику при изготовлении продукции, оказавшейся браком, или при простое, не по вине работника? (6.3 KB)
Должен ли работодатель выплачивать работнику заработную плату в период прохождения последним военных сборов? (7.1 KB)
Должен ли работодатель оплатить работнику период, когда работник не выполнял свои трудовые обязанности в связи с возникновением в процессе работы обстоятельств, угрожающих его жизни? (5.9 KB)
В каком порядке оплачивается труд работников на предприятиях, занимающихся круглосуточной торговлей? (8.6 KB)
Каковы особенности оплаты труда членов наблюдательного совета хозяйственного общества? (5.3 KB)
Какие разряды предусмотрены для фармацевтических работников? (9.6 KB)
Предусмотрена ли нормативными документами невыплата сотрудникам бюджетной сферы заработной платы в период простоя в связи с реконструкцией, капитальным ремонтом, во время профилактической мойки и т.д.? (4.5 KB)

Наши газеты

Наши контакты

Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент,

Мирабадский р-н, ул.Таллимаржон, 1/1

тел./факс: 78-150-11-72  e-mail info@norma.uz

Мобильная версия сайта
Яндекс.Метрика

Сайт разработан в ООО «NORMA»,
зарегистрирован в Узбекском агентстве
по печати и информации 01.06.2018 г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Копирование материалов с сайта без согласования
с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.

©

по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -
Очистить форму

Свернуть поиск