Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Оплата труда и иные выплаты /

Вопросы-ответы раздела "Компенсации"

Должен ли работодатель при прекращении трудового договора выплатить денежную компенсацию взамен неиспользованного работником отпуска? (8.4 KB)
Должна ли работнику выплачиваться компенсация за неиспользованный отпуск при переходе его на работу в другую организацию? (6.8 KB)
Вправе ли работодатель не выплачивать работнику компенсацию за неиспользованный отпуск, если он не отработал 12 месяцев? (5.2 KB)
Имеет ли право работодатель в период действия трудового договора не предоставить работнику основной трудовой отпуск, а взамен этого выплатить денежную компенсацию? (8.4 KB)
Должен ли работодатель выплатить работнику компенсацию за неиспользованные основной и дополнительный трудовой отпуск, если трудовой договор с ним прекращается в связи с нарушением работником его трудовых обязанностей и работодатель отказывает ему в предоставлении отпусков в натуре? (4.7 KB)
Какие виды отпусков не могут быть заменены денежной компенсацией? (7.1 KB)
Обязан ли работодатель выплатить по просьбе работника компенсацию за неиспользованный основной ежегодный отпуск в период трудовой деятельности? (7.4 KB)
Может ли работодатель выплатить работникам, занятым на работах с неблагоприятными условиями труда, компенсацию взамен выдачи согласно статье 217 Трудового кодекса молочных продуктов (других равноценных продуктов питания)? (7.3 KB)

Наши газеты

по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск