Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Оплата труда и иные выплаты /

Вопросы-ответы раздела "Прочие выплаты"

Вправе ли работодатель при прекращении трудового договора с работником в связи с сокращением численности отказать ему в выплате среднемесячного заработка за период поиска работы по причине достижения пенсионного возраста? (4.4 KB)
Должен ли работодатель выплачивать пенсионеру, попавшему под сокращение, среднюю заработную плату за третий месяц, если он принес справку, выданную местным органом по труду, о постановке на учет в качестве безработного? (4.8 KB)
Должен ли работодатель выплачивать работнику, с которым трудовой договор прекращен в связи с достижением пенсионного возраста, среднемесячную заработную плату в течение двух последующих месяцев? (6.1 KB)
Должен ли работодатель оплатить работнику время его вызова в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика или понятого в суд, в органы дознания, к следователю, к прокурору? (6.4 KB)
Должен ли работодатель уплатить проценты работнику за несвоевременную выплату заработной платы? (7.3 KB)

Наши газеты

по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск