Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Оплата труда и иные выплаты /

Вопросы-ответы раздела "Возмещение вреда"

В каких случаях временная нетрудоспособность работника считается наступившей вследствие трудового увечья? (5.6 KB)
Должен ли работодатель оплатить работнику переобучение другой профессии, если в результате выполнения своих трудовых обязанностей он получил увечье, в результате которого не мог в дальнейшем выполнять работу? (4.5 KB)
Какие расходы, вызванные трудовым увечьем работодатель обязан компенсировать работнику? (5.7 KB)
Какой категории лиц работодатель обязан возместить вред в случае смерти работника в результате выполнения трудовых обязанностей? (4.1 KB)
В каких случаях трудовое увечье наступает по вине работодателя? (3.4 KB)
До какого возраста работодатель должен выплачивать возмещение находившимся на иждивении детям работника, умершего от трудового увечья или иного повреждения здоровья, связанного с исполнением трудовых обязанностей? (4.9 KB)
Обязан ли работодатель возместить вред работнику в случае травмы руки или ноги (перелом и др.), полученной на рабочем месте? (5.7 KB)
В каких случаях работодатель обязан возместить работнику моральный вред? (6.4 KB)

Наши газеты

по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск