Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Ошибки, совершаемые работодателем, и порядок их исправления /

Информация раздела "Ошибки при заполнении трудовых книжек"

Работодатель принял на работу сотрудника, впервые устраивающегося на работу, который сам принес бланк трудовой книжки. Он даже частично заполнил его своей рукой - написал на титульном листе фамилию, имя, отчество, образование. Работодатель решил продолжить оформление этой трудовой книжки. (5.2 KB)
Датой прекращения трудового договора было определено 15 июня. Однако в этот день работодатель не выдал работнику трудовую книжку в связи с отсутствием начальника отдела кадров. Запись о прекращении трудового договора была сделана и поставлена дата 15 июня. Трудовая книжка была выдана работнику 19 июня. (5 KB)
При заполнении трудовой книжки инспектор отдела кадров указал в ней причину прекращения трудового договора. (4.2 KB)

Наши газеты

Наши контакты

Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент,

Мирабадский р-н, ул.Таллимаржон, 1/1

тел./факс: 78-150-11-72  e-mail info@norma.uz

Мобильная версия сайта
Яндекс.Метрика

Сайт разработан в ООО «NORMA»,
зарегистрирован в Узбекском агентстве
по печати и информации 01.06.2018 г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Копирование материалов с сайта без согласования
с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.

©

по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -
Очистить форму

Свернуть поиск