Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Взаимодействие работодателя с представительными органами работников /

Вопросы-ответы раздела "Права и обязанности работодателя по отношению к представительному органу работников"

Должен ли работодатель предоставить какие-либо гарантии работникам, входящим в состав выборного представительного органа, не освобожденным от основной работы? Если да, то, какие? (7.6 KB)
Должен ли работодатель предоставить какие-либо гарантии работникам, входящим в состав выборного представительного органа, освобожденным от основной работы? Если да, то, какие? (4.5 KB)
Какие обязанности возложены на работодателя по отношению к представительным органам работников? (9.7 KB)
Должен ли работодатель по запросу профсоюза предоставить ему информацию? Если должен, то какую и каков порядок ее предоставления? (5.4 KB)
Какую ответственность несут должностные лица работодателя за нарушение прав профсоюзов и иных представительных органов работников? (3.7 KB)
Вправе ли работодатель принимать участие на собрании по вопросам, отнесенным к компетенции профсоюзного органа работников? (1.8 KB)

Наши газеты

Наши контакты

Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент,

Мирабадский р-н, ул.Таллимаржон, 1/1

тел./факс: 78-150-11-72  e-mail info@norma.uz

Мобильная версия сайта
Яндекс.Метрика

Сайт разработан в ООО «NORMA»,
зарегистрирован в Узбекском агентстве
по печати и информации 01.06.2018 г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Копирование материалов с сайта без согласования
с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.

©

по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -
Очистить форму

Свернуть поиск