Проверки от А до Я

Ситуации из практики проверок /

База данных ситуаций раздела "Взаимодействие с налоговыми органами при камеральном контроле"

Предприятие занимается розничной торговлей. Расчет численности основного персонала был произведен с учетом установленных минимальных нормативов. Технический персонал в штате предприятия отсутствует. В общем итоге по расчету получилось 10 человек (9 – основной персонал, 1 - административный). После сдачи отчетности за первый квартал года налоговая инспекция провела камеральный контроль и направила предприятию требование о необходимости внесения в нее изменений в течение 10 дней. По ее мнению, в расчет с учетом минимальных нормативов должны быть включены еще 3-е человек технического персонала. В итоге, по их сведениям получилось 13 человек. Руководство предприятия обратилось к начальнику балансового отдела, он сказал, что на предприятии должны быть уборщица и др. работники техперсонала. Однако, согласно Положению N 2173 от 28.12.2010 г. численность технического персонала предприятие вправе определять самостоятельно с учетом потребностей и что минимальные нормативы для данной категории не предусмотрены. У предприятия нет потребности нанимать отдельно уборщицу, сторожа и пр. лиц. Данные аргументы не были приняты во внимание и инспекция требует сдачи перерасчета. Не дожидаясь окончания 10-тидневного срока, отведенного для выполнения требования инспекции, предприятие отправило в налоговый орган письмо, в котором указало как и на основании чего произведен расчет и что требование инспекции необоснованно. На это письмо ГНИ не отреагировала, требование не изменила. Что делать в этой ситуации для разрешения спора с инспекцией?

Наши газеты

по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск