Инструкция о порядке начисления и уплаты страховых взносов, расходования и учета средств социального страхования, направляемых Совету Федерации профсоюзов Узбекистана на оздоровление работников и детей (Зарегистрирована МЮ 15.05.97 г. N 344, утверждена Советом Федерации профсоюзов Узбекистана 17.02.1997 г. N ХД-07/87)

Функция недоступна

ЗАРЕГИСТРИРОВАНА

МИНИСТЕРСТВОМ ЮСТИЦИИ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

15.05.1997 г.

N 344

УТВЕРЖДЕНА

СОВЕТОМ ФЕДЕРАЦИИ

ПРОФСОЮЗОВ УЗБЕКИСТАНА

17.02.1997 г.

N ХД-07/87

ИНСТРУКЦИЯ

о порядке начисления и уплаты

страховых взносов, расходования и учета средств

социального страхования, направляемых Совету

Федерации профсоюзов Узбекистана на

оздоровление работников и детей

  

I. ПЛАТЕЖИ В БЮДЖЕТ СОЦИАЛЬНОГО

СТРАХОВАНИЯ СОВЕТА ФЕДЕРАЦИИ

ПРОФСОЮЗОВ УЗБЕКИСТАНА

1. Предприятия, учреждения и организации (в дальнейшем именуются "организация") независимо от форм собственности и хозяйствования, а также лица, нанимающие граждан по договорам, и лица, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью (предпринимательской деятельностью без образования юридического лица), в том числе на условиях индивидуальной (коллективной) аренды или в личном дехканском хозяйстве, обязаны уплачивать в соответствии с действующим законодательством:

страховые взносы в размере 1,2 процента от фонда оплаты труда (доходов);

суммы расходов по социальному страхованию, не принятые в установленном порядке к зачету в счет страховых взносов;

суммы начисленной пени в случаях неуплаты взносов в установленный срок и штрафов, налагаемых на должностных лиц организаций;

суммы, полученные от работников за выданные им в установленном порядке путевки на лечение и отдых, приобретенные за счет средств социального страхования.

2. Взносы на социальное страхование уплачиваются по тарифам, установленным законодательством Республики Узбекистан.

Размеры страховых взносов, отчисляемых Совету Федерации профсоюзов Узбекистана, устанавливаются правительством Республики Узбекистан в процентах к общей сумме фонда оплаты труда.

Лица, нанимающие отдельных граждан по договорам, и лица, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью (предпринимательской деятельностью без образования юридического лица), в том числе на условиях индивидуальной (коллективной) аренды или в личном дехканском хозяйстве, уплачивают страховые взносы профсоюзным органам в общеустановленном порядке.

II. РЕГИСТРАЦИЯ СТРАХОВАТЕЛЕЙ

3. Все организации и лица, указанные в пункте 1, одновременно с регистрацией в налоговых органах обязаны регистрироваться в качестве страхователей в районных, городских, областных, центральных комитетах профсоюзов, а там, где их нет - в советах профсоюзов.

4. Страхователь должен представить в профсоюзные органы необходимые для регистрации сведения (приложение 1).

Каждому страхователю после регистрации присваивается регистрационный номер и вручается письменное извещение о размере и сроках уплаты страховых взносов (приложение 2).

5. Вновь созданные организации обязаны зарегистрироваться в качестве плательщиков взносов в десятидневный срок со дня их организации.

III. НАЧИСЛЕНИЕ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ

6. Начисление страховых взносов производится исходя из установленного тарифа к фонду оплаты труда (доходу) всех категорий работников, на которых распространено социальное страхование.

Страховые взносы начисляются на все виды заработка (дохода) (кроме выплат, указанных в пункте 7 настоящей Инструкции), определяемые в данной организации положениями, уставами, постановлениями и другими нормативными актами, изданными в соответствии с действующим законодательством, независимо от источников финансирования, без учета удержаний налогов.

7. Страховые взносы не начисляются на следующие виды выплат:

1) Компенсация за неиспользованный отпуск.

2) Выходное пособие при увольнении.

3) Различные виды денежных пособий, выдаваемых в качестве материальной помощи.

4) Компенсационные выплаты (суточные по командировкам и выплаты взамен суточных, в пределах нормы, выплаты в возмещение ущерба, причиненного работникам увечьем, либо иным повреждением здоровья, связанным с их работой).

5) Стоимость бесплатно предоставляемых некоторым категориям работников квартир, коммунальных услуг, топлива, проездных билетов или стоимость их возмещения.

6) Стоимость выданной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, мыла, обезжиривающих средств, молока и лечебно-профилактического питания.

7) Стоимость бесплатного питания.

8) Дотация на обеды, стоимость путевок, приобретенных за счет средств социального страхования и организаций, оплата стационарного и амбулаторного лечения.

9) Возмещение расходов по проезду, провозу имущества и найму помещений при переводе либо переезде на работу в другую местность.

10) Доплаты и надбавки к заработной плате взамен суточных в случаях, когда постоянная работа протекает в пути или имеет разъездной характер, либо в связи со служебными поездками в пределах обслуживаемых участков.

11) Заработная плата за дни работы без вознаграждения за труд (субботники, воскресники и т.п.), перечисляемая в соответствующий бюджет или благотворительные фонды.

12) Поощрительные выплаты (включая премии) в связи с юбилейными датами, днями рождения, за долголетнюю и безупречную трудовую деятельность, активную общественную работу и в других аналогичных случаях, производимые за счет фонда заработной платы (фонда оплаты труда).

13) Денежные награды, присуждаемые за призовые места на соревнованиях, смотрах, конкурсах и т.п.

14) Стипендии, выплачиваемые предприятиями и организациями учащимся, направленным на обучение с отрывом от производства.

15) Пособия, выплачиваемые за счет предприятия, учреждения и организации молодым специалистам за время отпуска после окончания высшего или среднего специального учебного заведения.

Пособия по государственному социальному страхованию, пособия по безработице, социальные пособия и пенсии.

IV. СРОКИ И ПОРЯДОК УПЛАТЫ

СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ

8. Начисленные страховые взносы страхователи уплачивают путем безналичных расчетов - перечислением соответствующих сумм со своих текущих счетов в учреждениях банков на счета профсоюзных органов по месту своей регистрации.

Начисленные страховые взносы перечисляются в полном объеме без каких-либо вычетов.

Платежные поручения о перечислении взносов и других отчислений страхователей представляют в учреждение банка одновременно с истребованием денег на заработную плату за соответствующий период.

9. Организации, состоящие на бюджетном финансировании, должны уплачивать взносы один раз в месяц - в срок, устанавливаемый для выплаты заработной платы за вторую половину месяца. Остальные организации независимо от форм собственности должны уплачивать взносы в сроки, установленные для выплаты заработной платы, как за первую, так и вторую половину месяца.

Организации при истребовании суммы на заработную плату за вторую половину месяца представляют в учреждение банка платежные поручения о перечислении взносов по утонченному расчету за весь истекший месяц. При отсутствии задолженности по взносам страхователем делается на обратной стороне чека на получение денег отметка "задолженности по взносам на социальное страхование нет", заверенная печатью и подписью распорядителей кредита.

Организации, перешедшие на выплату заработной платы работникам через учреждения банков, уплачивают взносы и другие платежи по социальному страхованию в дни перечисления заработной платы в учреждения банка.

10. Религиозные организации и лица, нанимающие отдельных граждан по договорам, а также лица, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью (предпринимательской деятельностью без образования юридического лица), уплачивают взносы путем безналичных расчетов либо через учреждения Народного банка не позднее 5 числа месяца, следующего за месяцем выплаты заработной платы (доходов).

Уплата ими страховых взносов может производиться в безналичном порядке либо наличными деньгами на счета профсоюзного органа по месту регистрации в качестве страхователей.

11. Платежные поручения о перечислении взносов, представляемые в учреждения банка, страхователи обязаны выписывать полностью в причитающейся сумме независимо от наличия средств на текущем (расчетном) счете страхователя.

Платежные поручения по взносам выполняются учреждением банков в общеустановленном порядке.

Платежное поручение о перечислении взносов, не выполненное частично или полностью, остается в учреждении банка и выполняется им при последнем поступлении средств на текущий или расчетный счет страхователя.

Платежные поручения на уплату страховых взносов и других платежей по социальному страхованию выписываются в полных сумах (без тийинов).

12. При ликвидации организации страхователь обязан заявить в профсоюзный орган по месту регистрации о снятии с учета в качестве страхователя. Ответственность за своевременное и правильное поступление страховых платежей несут ликвидационные комиссии, образуемые в установленном порядке.

В случаях, когда срок внесения платежей, причитающихся с ликвидируемой организации, еще не наступил, ликвидационная комиссия обязана включить эту сумму в баланс по передаче правопреемнику ликвидируемой организации, оформив такое включение актом. В акте указывается правопреемник ликвидируемой организации, сумма причитающихся платежей и дата, когда эти платежи будут внесены. Указанная дата не может быть позже срока, установленного организации для их выплаты до ее ликвидации.

Копии акта, подписанные ликвидационной комиссией и правопреемником, представляются профсоюзному органу по месту регистрации ликвидируемой организации и правопреемника.

Если причитающаяся с ликвидируемой организации сумма платежа превышает сумму, указанную в акте, правопреемник обязан внести полностью всю причитающуюся сумму и одновременно внести исправления в полученный от ликвидационной комиссии баланс.

При преобразовании колхозов недоимки колхозов (госхозов) по платежам в профсоюзные органы, в том числе по отсроченным платежам и по взносам текущего года по наступившим срокам уплаты, предъявляются соответствующим комиссиям по прекращению деятельности колхозов (госхозов) не позднее пятидневного срока со дня их преобразования. Комиссии обязаны решить вопрос о возложении обязанности по уплате взносов.

V. ПОРЯДОК ВЗЫСКАНИЯ ЗАДОЛЖЕННОСТИ

ПО СТРАХОВЫМ ВЗНОСАМ И НАЧИСЛЕНИЕ ПЕНИ

13. Не внесенные страхователем в установленный срок платежи в бюджет социального страхования считаются недоимкой и взыскиваются в бесспорном порядке по решению суда. Пеня начисляется с сумм недоимки в размере 0,15 процента за каждый день просрочки.

14. Пеня начисляется начиная со следующего дня по истечении срока уплаты взносов и до дня уплаты.

Например, если взносы следовало уплатить 5 июля, а были уплачены 15 июля, то пеню следует начислять за 10 дней (с 6 по 14 июля включительно).

15. Днем уплаты взносов считается:

при перечислении суммы платежа со счета страхователя в учреждении банка - день списания учреждением банка платежа со счета страхователя независимо от времени зачисления суммы на соответствующий счет;

при уплате наличными деньгами - день внесения денег в соответствующие отделения банка;

при переводе денег по почте или через учреждения банка - день внесения денег на почту или в учреждение банка.

В случае, когда срок уплаты совпадает с выходным (праздничным) днем, пеня начисляется начиная со второго рабочего дня после выходного (праздничного) дня.

16. Страхователи сами обязаны начислять пеню на всю сумму недоимки и весь период просрочки и отражать ее в расчетной ведомости по средствам бюджета социального страхования. Если пеня не была начислена страхователем, то ее начисляет при проверке расчетных ведомостей соответствующий профсоюзный орган, о чем письменно сообщается страхователю.

17. За несвоевременное зачисление платежей по вине учреждения банка в бюджет социального страхования учреждение банка уплачивает пеню за каждый день просрочки в размере, установленном действующим законодательством. Со страхователей за эти дни пеня не взимается.

18. Недоимка по взносам, не погашенная в назначенный срок, взыскивается вместе с начисленной пеней в бесспорном порядке по решению суда. Недоимка по взносам, не погашенная в назначенный срок лицами, нанимающими отдельных граждан по договорам, взимается по решению суда.

19. Недоимка по взносам социального страхования профсоюзным органам погашается в порядке очередности в соответствии с законодательством.

20. При взыскании недоимки по взносам срок давности не применяется.

21. Профсоюзные органы в исключительных случаях по просьбе страхователя могут предоставить отсрочку до трех месяцев или рассрочку погашения недоимки. В решении об отсрочке должно быть указано, на какой срок предоставляется отсрочка или рассрочка, и должна ли начисляться пеня за время отсрочки.

В случае непогашения недоимки в предоставленный срок отсрочки или рассрочки начисление пени возобновляется на всю просроченную сумму и за весь период со дня образования недоимки.

VI. ТЕКУЩИЕ СЧЕТА И ПОРЯДОК РАСХОДОВАНИЯ

СРЕДСТВ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ

В ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНАХ

22. Средства социального страхования республики хранятся на текущих и транзитных счетах в учреждениях Центрального и коммерческого банков.

Открытие текущих и транзитных счетов в учреждениях банков определяется Законом Республики Узбекистан "О банках и банковской деятельности".

Районным, городским, областным, центральным комитетам и советам профсоюзов открываются в соответствии с планом бухгалтерских счетов в учреждениях банков:

счет N 20212 "Транзитный текущий счет профсоюзных организаций по социальному страхованию", назначение которого - учет средств социального страхования до их распределения;

счет N 20212 "Текущий счет профсоюзных организаций по социальному страхованию", назначение которого - учет средств социального страхования, переданных в распоряжение районных, городских, областных, центральных комитетов и советов профсоюзов.

23. Средства Совета Федерации профсоюзов Узбекистана на оздоровление работников и детей расходуются в соответствии с целевым назначением, устанавливаемом в бюджетах и сметах, и только по решению соответствующего профсоюзного органа.

24. Советы и отраслевые комитеты профсоюзов в пределах сумм, установленных бюджетом по социальному страхованию, осуществляют санаторно-курортное лечение и отдых работников, оздоровление детей, финансируя за счет этих средств те виды оздоровления (исключая туризм), которые пользуются у работников наибольшим спросом.

Оплата этих расходов производится путем перечислений по платежным документам, подписанным распорядителями кредитов при соблюдении следующих правил:

оплата за путевки в санатории, пансионаты, дома и базы отдыха, приобретенные за счет средств социального страхования, производится по счетам организаций, у которых приобретены путевки;

перечисление средств в уплату за путевки без счета, включая и в форме каких-либо авансовых платежей, не допускается;

средства, предусмотренные на оздоровление работников в санаториях-профилакториях, перечисляются на их текущие счета;

средства на диетическое питание, полученные от профсоюзного органа, страхователь перечисляет на текущий счет столовой на основании договора, заключенного между профсоюзным комитетом и предприятиями общественного питания;

средства на долевое участие в содержании детей в детских оздоровительных лагерях (в бюджетных отраслях до 75 процентов, в остальных отраслях, независимо от форм собственности и хозяйствования - до 50 процентов общей суммы расходов на содержание детей) могут перечисляться на текущие счета оздоровительных лагерей либо, по усмотрению профсоюзных комитетов, на их текущие счета по профсоюзному бюджету;

средства на оплату труда работников детско-юношеских спортивных школ и частичные ассигнования на приобретение спортивного инвентаря и на проведение учебно-спортивной работы в них перечисляются на их текущие счета.

Оплата расходов на другие мероприятия, осуществляемая за счет средств социального страхования, допускается лишь в пределах утвержденного вышестоящей профсоюзной организации бюджета или сметы по социальному страхованию.

25. С текущих счетов по социальному страхованию районных, городских, областных, центральных комитетов и советов профсоюзов перечисляются на их текущие счета по профсоюзному бюджету средства, утвержденные бюджетом или сметой по социальному страхованию на следующие цели:

а) организационно-административные расходы по социальному страхованию;

б) содержание технической и правовой инспекций труда, доверенных врачей;

в) подготовку кадров;

г) премирование профсоюзного актива;

д) частичное содержание и ремонт детских оздоровительных лагерей, находящихся на балансе профсоюзных органов.

26. Профсоюзным органам запрещается заимствовать средства социального страхования на профсоюзные нужды или иные цели, не связанные с социальным страхованием.

VII. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ ПО СРЕДСТВАМ

СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ

27. Организации обязаны вести учет расчетов с профсоюзным органом, в котором они зарегистрированы в качестве страхователей.

В учете должны быть отражены:

сумма начисленных взносов и других платежей по их видам;

сумма произведенных расходов по их видам.

Хозяйственные предприятия и организации независимо от форм собственности, включая совместные предприятия, ведут учет расчетов по социальному страхованию на счете N 69-4 "Расчеты по социальному страхованию".

Бюджетные организации ведут учет расчетов по социальному страхованию на счета N 171 "Расчеты по социальному страхованию".

28. Организации (кроме малых и средних предприятий, микрофирм) ежеквартально составляют в трех экземплярах расчетные ведомости по средствам бюджета социального страхования с указанием в них сумм начисленных взносов и других платежей, а также сумм произведенных расходов (форма расчетной ведомости указана в приложении N 3 настоящей Инструкции).

Все экземпляры расчетных ведомостей подписываются руководителем, главным бухгалтером, председателем профсоюзного комитета, заверяются печатью организации.

Один экземпляр расчетной ведомости ежеквартально не позднее 8 числа следующего за отчетным кварталом месяца (8 апреля, 8 июля, 8 октября и 8 января) представляется профсоюзному органу по месту регистрации страхователя.

Второй экземпляр расчетной ведомости остается в бухгалтерии страхователя.

Третий экземпляр расчетной ведомости представляется в профсоюзный комитет и является одновременно отчетом профсоюзного комитета об исполнении сметы по социальному страхованию.

Малые и средние предприятия, микрофирмы представляют отчетность по средствам социального страхования, направляемым на оздоровление работников и детей, в органы государственной статистики в установленном порядке.

29. Профсоюзные органы ведут учет по исполнению бюджета социального страхования в соответствии с "Инструкцией по бухгалтерскому учету средств государственного социального страхования и составлению финансовой отчетности", утвержденной постановлением Секретариата ВЦСПС от 25 июля 1975 года, протокол N 18, п.12.

Отраслевые комитеты и советы профсоюзов ежеквартально обязаны представлять сводные финансовые отчеты об исполнении бюджета социального страхования в вышестоящий профсоюзный орган в установленные им сроки.

Совет Федерации профсоюзов Узбекистана ежеквартально представляет сводный финансовый отчет об исполнении бюджета социального страхования по республике в Министерство финансов Республики Узбекистан.

VIII. КОНТРОЛЬ ЗА УПЛАТОЙ

СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ И РАСХОДОВАНИЕМ

СРЕДСТВ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ

30. Контроль за своевременным и полным поступлением средств социального страхования осуществляют профсоюзные организации совместно с налоговыми органами.

31. На выявленные при проверке суммы заработка, на которые плательщиком взносов не были начислены взносы, эти взносы доначисляются по акту проверки. При этом начисляется также пеня за все время, начиная со дня, когда плательщик обязан был провести уплату этих взносов.

32. По окончании проверки составляется акт в трех экземплярах, из которых один передается администрации, второй - профсоюзному органу, где плательщик взносов состоит на учете, третий экземпляр передается профсоюзному комитету для контроля.

В акте указывается, за какой период проведена проверка, какие выявлены нарушения в начислении и уплате страховых взносов, указывается сумма дополнительно начисленных взносов и пени (начисление пени производится при наличии сверхнормативной задолженности) и суммы расходов, которые не могут быть приняты к зачету в счет страховых взносов, страхователь обязан зачислить в доходы бюджета сумму выявленных дополнительных платежей. Акт подписывается лицами, проводившими проверку, представителями администрации организации. Замечания со стороны невизируемого органа по существу произведенной проверки отражаются в акте.

33. Суммы дополнительно начисленных по акту платежей перечисляются на счета профсоюзных органов, в случае неуплаты их в назначенный срок взыскиваются с организаций в бесспорном порядке, установленном действующим законодательством для взыскания недоимки по платежам.

IX. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

ПЛАТЕЛЬЩИКОВ ВЗНОСОВ

34. Должностные лица организаций, виновные в нарушении законодательства о регистрации плательщиков взносов, о платежах в профсоюзные органы, представлении отчетности по средствам социального страхования, привлекаются к дисциплинарной, материальной и другой ответственности согласно действующему законодательству.

35. Профсоюзными органами не принимаются к зачету в счет страховых взносов и относятся за счет предприятий:

расходы на оздоровление работников и детей, произведенные страхователем без разрешения профсоюзного комитета или сверх утвержденной сметы профсоюзного комитета по социальному страхованию;

среднемесячная сумма расходов, включенная в расчетную ведомость, в случае ее представления профсоюзному органу с опозданием против установленного срока более чем на один месяц.

36. Жалобы, заявления и предложения юридических и физических лиц рассматриваются соответствующим профсоюзным органом в десятидневный срок, а в исключительных случаях при необходимости истребования дополнительных данных и сведений - в месячный срок.

37. Споры между профсоюзными органами и страхователями по вопросам начисления и уплаты страховых взносов, пени, расходования и учета средств социального страхования разрешаются в установленном законом порядке.

38. Считать утратившей силу "Инструкцию о порядке начисления и уплаты страховых взносов, расходования и учета средств государственного социального страхования", утвержденную Фондом социального страхования при Кабинете Министров Республики Узбекистан от 10 февраля 1994 г. N 08-3/90, Советом Федерации профсоюзов Узбекистана от 1 декабря 1993 г. N БА-07/639а, Министерством финансов Республики Узбекистан от 14 февраля 1994 г. N 21, Государственным налоговым комитетом Республики Узбекистан от 10 февраля 1994 г. N 95, Министерством труда Республики Узбекистан от 10 февраля 1994 г. N 147/03, Центральным банком Республики Узбекистан от 11 февраля 1994 г. N 07-01.

Совет Федерации

профсоюзов Узбекистана                                                         Х. Джамалов

ПРИЛОЖЕНИЕ N 1

к Инструкции

СВЕДЕНИЯ О РЕГИСТРАЦИИ

1. _________________________________________________________________

                (полное наименование предприятия, учреждения, организации и лиц,

___________________________________________________________________

              нанимающих отдельных граждан по договорам, фамилия, имя, отчество)

2. Сокращенное наименование (для предприятий, учреждений, организаций)

___________________________________________________________________

3. Район ______________________  Адрес ______________________________

___________________________________________________________________

Телефон ______________________

4. Расчетный (текущий) счет N _______________________________________

банка _____________________________________________________________

___________________________________________________________________

                          (для лиц, нанимающих отдельных граждан по договорам, -

                                    серия, номер паспорта, кем и когда выдан)

5. В чьем ведении состоит регистрируемое предприятие, учреждение, организация (министерство, ведомство; для кооперативов, малых, совместных, акционерных и т.п. предприятий - хокимият _______________ _______________ района (города) _______________ области, зарегистрировавший Устав) _______________

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

(линия отреза)

6. Установленные сроки выплаты заработной платы:

за 1-ю половину месяца _____________________________________________

за 2-ю половину месяца _____________________________________________

Руководитель предприятия, учреждения, организации

Главный (старший) бухгалтер

"____" _______________ 199 __ года                          М.П.

___________________________________________________________________

      (для лиц, нанимающих отдельных граждан по договорам, - подпись нанимателя)

ПРИЛОЖЕНИЕ N 2

к Инструкции

ИЗВЕЩЕНИЕ СТРАХОВАТЕЛЮ

1. Кому ___________________________________________________________

2. Адрес ___________________________________________________________

3. _________________________________________________________________

                                 (Районный, городской, областной, республиканский,

                                         центральный комитет, совет профсоюзов)

сообщает, что согласно представленным Вами сведениям Ваше предприятие, учреждение, организация, а для лиц, нанимающих отдельных граждан по договорам, - фамилия, имя, отчество нанимателя, зарегистрировано под N ___, который необходимо указывать на всех представляемых в профсоюзный орган документах, касающихся расчетов по средствам социального страхования Совета Федерации профсоюзов Узбекистана.

4. Взносы в бюджет социального страхования должны перечисляться профсоюзному органу в размере _________________ на счет N _________________

в _________________________________________________________________

                                                        (название учреждения банка)

5. Сроки перечисления взносов:

а) за первую половину текущего месяца _____ числа каждого месяца;

б) за каждый истекший месяц в окончательный расчет не позднее _____ числа следующего месяца.

6. Срок представления расчетных ведомостей по средствам социального страхования не позднее 8-го числа следующего за отчетным кварталом месяца.

Председатель районного, областного,

городского, центрального комитета,

совета профсоюзов

Главный бухгалтер

ПРИЛОЖЕНИЕ N 3

к Инструкции

Ф. 4 - СФП

Составляется нарастающим итогом с начала

года в трех экземплярах и представляется

4 раза в год профкому и вышестоящей

профсоюзной организации по месту

регистрации не позднее 8-го числа

следующего за отчетным периодом

месяца (8.04, 8.07, 8.10, 8.01)

Заполняется в сумах без тийинов.

___________________________________________________________________

                 наименование страхователя (предприятия, организации, учреждения)

                                                         и отраслевого профсоюза

Адрес страхователя ________________________________________________

N регистрации в качестве страхователя  ______________________________

РАСЧЕТНАЯ ВЕДОМОСТЬ

по средствам бюджета социального страхования

за _______________ 199 __ г.

ТАБЛИЦА 1

Численность работающих, фонд заработной платы,

план начисления страховых взносов

Размер страхового взноса __________________ %

Установленные сроки выдачи заработной платы:

за 1-ю половину месяца ______________________

за 2-ю половину месяца ______________________

ТАБЛИЦА 2

Расчеты по средствам бюджета социального страхования

  

Расходы по средствам бюджета социального страхования

с начала года

Примечание.

* Расходы не должны превышать 1% от суммы расходов на санатории.

"___" _______________ 199 __ г.

Руководитель предприятия,

учреждения, организации

Председатель профкома

Главный бухгалтер

М.П.