Внимание!

Документ утратил силу.
Смотрите подробности в начале документа.


ВСЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО УЗБЕКИСТАНА

Законодательство РУз / Отдельные отрасли экономики / Утратившие силу акты / Транспорт / Автомобильный транспорт /

Положение о квалификационных требованиях к работникам юридических лиц, занятым на перевозках пассажиров и грузов, и индивидуальным предпринимателям, занятым на перевозках грузов автомобильным транспортом (Утверждено Приказом начальника УзААРТ от 06.09.2006 г. N 98, зарегистрированным МЮ 05.10.2006 г. N 1626)

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

УТВЕРЖДЕНО

Приказом начальника УзААРТ

от 06.09.2006 г. N 98,

зарегистрированным МЮ

05.10.2006 г. N 1626



ПОЛОЖЕНИЕ

о квалификационных требованиях к работникам

юридических лиц, занятым на перевозках пассажиров

и грузов, и индивидуальным предпринимателям,

занятым на перевозках грузов автомобильным

транспортом


     

Настоящее Положение в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 14 июля 2006 года N 138 "Об утверждении Положения о лицензировании деятельности по осуществлению городских, пригородных, междугородных и международных перевозок пассажиров и грузов автомобильным транспортом" устанавливает квалификационные требования к работникам юридических лиц, занятым на перевозках пассажиров и грузов, и индивидуальным предпринимателям, занятым на перевозках грузов, при подаче документов на получение лицензии и осуществлении соответствующих перевозок автомобильным транспортом.



I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1. Квалификационные требования представляют собой наличие знаний и навыков, необходимых для организации и осуществления безопасных перевозок пассажиров и грузов автомобильным транспортом, в том числе в международном сообщении, подтвержденных соответствующими документами, предусмотренными пунктом 4 настоящего Положения.


2. Квалификационные требования предъявляются к работникам юридических лиц независимо от организационно-правовых форм и индивидуальным предпринимателям при подаче документов на получение лицензии и осуществлении коммерческих перевозок автомобильным транспортом.



II. НОМЕНКЛАТУРА РАБОТНИКОВ

ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА И ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ

К НИМ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ

ТРЕБОВАНИЯ


3. Квалификационные требования предъявляются к следующей номенклатуре работников:

руководитель юридического лица (транспортного подразделения (службы) юридического лица);

заместитель руководителя юридического лица (транспортного подразделения (службы) юридического лица), ответственный за организацию перевозочного процесса;

специалист по вопросам обеспечения безопасности перевозок;

индивидуальные предприниматели, осуществляющие перевозки грузов автомобильным транспортом.


3-1. Для юридического лица, занимающегося несколькими видами деятельности, квалификационные требования предъявляются непосредственно к руководителю юридического лица и его заместителю, ответственному за организацию перевозочного процесса, если доля автотранспортных услуг составляет 50 и более процентов в годовом объеме оборота юридического лица.

В случае если доля автотранспортных услуг составляет менее 50 процентов в годовом объеме оборота юридического лица, квалификационные требования предъявляются к руководителю транспортного подразделения (службы) юридического лица и его заместителю, ответственному за организацию перевозочного процесса.

4. Подтверждением соответствия квалификации работников юридического лица, занятых на перевозках пассажиров и грузов, а также индивидуальных предпринимателей, осуществляющих перевозки грузов автомобильным транспортом, является:

а) наличие диплома о высшем профессиональном образовании автомобильного профиля, стажа работы не менее пяти лет и положительное заключение о прохождении аттестации в Узбекском агентстве автомобильного транспорта (далее - Агентство) на предмет соответствия квалификационным требованиям - для руководителя юридического лица (транспортного подразделения (службы) юридического лица) и заместителя руководителя юридического лица (транспортного подразделения (службы) юридического лица), ответственного за организацию перевозочного процесса;

б) наличие диплома о высшем профессиональном образовании автомобильного или технического профиля и положительное заключение о прохождении аттестации в Агентстве на предмет соответствия квалификационным требованиям по обеспечению безопасности перевозок - для специалиста по вопросам обеспечения безопасности перевозок;

в) положительное заключение о прохождении аттестации в Агентстве и/или в территориальных управлениях Агентства на предмет соответствия квалификационным требованиям по обеспечению безопасности перевозок - для индивидуального предпринимателя, осуществляющего перевозки грузов автомобильным транспортом;

г) наличие права на управление автотранспортными средствами соответствующей категории, подтвержденное удостоверением  установленного образца - для водителей.


4-1. Для руководителей юридических лиц и их заместителей, занятых предоставлением коммунальных услуг по вывозу твердых и жидких бытовых отходов специализированными мусоровозными автомобилями, оснащенными специальным оборудованием, которые не имеют высшего образования автомобильного профиля, подтверждением соответствия квалификации, наряду с положительным заключением о прохождении аттестации в Агентстве, является наличие диплома о среднем специальном и профессиональном образовании и стажа работы не менее трех лет либо аттестата о среднем образовании и стажа работы не менее пяти лет. Такие же требования предъявляются к специалистам по вопросам обеспечения безопасности перевозок данных юридических лиц.

4-2. Аттестация работников юридических лиц (руководителя юридического лица (транспортного подразделения (службы) юридического лица), заместителя руководителя юридического лица (транспортного подразделения (службы) юридического лица), ответственного за организацию перевозочного процесса, и специалиста по вопросам обеспечения безопасности перевозок) проводится аттестационной комиссией Агентства.

Аттестация индивидуальных предпринимателей, осуществляющих перевозку грузов автомобильным транспортом, проводится аттестационной комиссией Агентства или по их желанию - аттестационными комиссиями территориальных управлений Агентства.

4-3. Аттестационная комиссия Агентства формируется из числа ответственных работников Агентства, подведомственных подразделений Агентства, Центрального Совета профсоюза работников автомобильного, электрического транспорта и дорожного хозяйства Республики Узбекистан в количестве не менее 5 человек и возглавляется одним из заместителей начальника Агентства.

Аттестационная комиссия территориального управления Агентства формируется в количестве не менее 3 человек из числа работников управления и возглавляется начальником управления.

4-4. Организация работы аттестационной комиссии (прием и предварительный анализ документов, ведение протокола заседания аттестационной комиссии и т. п.) осуществляется секретарем аттестационной комиссии, назначаемым приказом начальника Агентства.

Организация работы аттестационной комиссии территориальных управлений осуществляется секретарем аттестационной комиссии, назначаемым приказом начальника территориального управления Агентства.

4-5. Аттестационные комиссии Агентства и его территориальных управлений (далее - Комиссия):

разрабатывают и утверждают графики аттестации работников юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;

подготавливают перечень вопросов для аттестации;

назначают дни аттестации и за одну неделю до аттестации извещают об этом лиц, подавших заявление на прохождение аттестации;

проводят аттестацию;

оформляют результаты аттестации.

5. Регламент работы Комиссии, вопросник для аттестации и порядок оценки знаний аттестуемого лица, утверждаемые председателем Комиссии, заблаговременно, не позднее, чем за две недели, размещаются на официальном веб-сайте Агентства и являются открытыми для ознакомления заинтересованными лицами.

6. Вопросы для аттестации должны формироваться исходя из необходимости определения знаний правил перевозки грузов, пассажиров и багажа автомобильным транспортом, мер по обеспечению безопасности перевозок, ответственности за  их невыполнение.

Вопросы дифференцируются в зависимости от вида перевозок автомобильным транспортом, осуществляемого перевозчиком:

по грузовым перевозкам;

по пассажирским перевозкам;

по международным перевозкам;

по смешанным перевозкам.

Выбор одного из видов вопросов производится самим аттестуемым лицом.

7. Работники предприятий-перевозчиков, занимающихся международными перевозками пассажиров и грузов автомобильным транспортом, и индивидуальные предприниматели, занимающиеся международными перевозками грузов автомобильным транспортом, должны также знать нормы международных конвенций, договоров и соглашений Республики Узбекистан в области международных автомобильных перевозок, правила пересечения границ, требования к весовым и габаритным параметрам транспортных средств и процедуры, принимаемые в случаях отклонения от норм международного законодательства, требования к режиму труда и отдыха водителей, осуществляющих международные автомобильные перевозки, согласно "Европейскому соглашению, касающемуся работы экипажей транспортных средств, производящих международные автомобильные перевозки (ЕСТР)" и т. п.


7-1. Для прохождения аттестации представляются следующие документы:

а) заявление в произвольной форме;

б) анкета по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;

в) копии документов об образовании, требуемых в соответствии с пунктами 4 и 4-1.

Анкета должна быть заполнена работником юридического лица или индивидуальным предпринимателем.

На все вопросы анкеты должны быть даны полные и исчерпывающие ответы, ни одна из граф анкеты не должна остаться незаполненной. Присутствие хотя бы одной незаполненной графы будет означать неполное заполнение всей анкеты, и она будет возвращена для доработки.

Документы представляются в Комиссию непосредственно, через средства почтовой связи или в электронной форме с уведомлением об их получении.

Документы принимаются секретарем Комиссии по описи, копия которой направляется (вручается) работнику юридического лица или индивидуальному предпринимателю с отметкой о дате приема документов;

г) копии трудовой книжки и приказа о назначении на соответствующую должность (для работников юридических лиц).

Документы, представленные аттестуемым лицом для сдачи аттестации (переаттестации), хранятся пять лет в архиве Агентства со дня принятия документов Комиссией.

9-1. Члены Комиссии всесторонне рассматривают представленные документы.

Комиссия вправе, в случае сомнения в подлинности представленных документов, до проведения аттестации работника юридического лица или индивидуального предпринимателя, запросить подлинники документов для сличения с представленными копиями.

К аттестации не допускаются лица, представившие:

недостоверные сведения;

ненадлежаще оформленные документы;

документы не в полном объеме.

В случае представления документов не в полном объеме для прохождения аттестации работник юридического лица или индивидуальный предприниматель вправе дополнить документы недостающими материалами в срок не позднее пяти рабочих дней.

При отсутствии замечаний по представленным документам работник юридического лица или индивидуальный предприниматель, подавший заявление, допускается к аттестации.

При неявках без уважительных причин два раза подряд работник юридического лица или индивидуальный предприниматель, претендующий на аттестацию, исключается из списка допущенных к аттестации, при этом представленные им документы возвращаются.

9-2. Секретарем Комиссии ведется специальный журнал лиц, допущенных к аттестации.

10. Работники юридических лиц, занятые на перевозках пассажиров и грузов, и индивидуальные предприниматели, занятые на перевозках грузов автомобильным транспортом, периодически (не реже одного раза в три года) должны повышать свою квалификацию по специальным программам, утвержденным Агентством, со сдачей квалификационного экзамена.



II-1. ПРОВЕДЕНИЕ АТТЕСТАЦИИ

10-1. В назначенный Комиссией срок проведения аттестации (переаттестации) работник юридического лица или индивидуальный предприниматель, включенные в список аттестуемых лиц, прибывают в указанное место для прохождения аттестации.

Аттестация проводится в помещениях, оборудованных видеокамерами для видеозаписи, в целях обеспечения объективности деятельности Комиссии.

Посторонним лицам присутствовать на заседании Комиссии запрещается.

10-2. Комиссия проводит аттестацию путем заслушивания аттестуемого лица, задавая ему вопросы по вопроснику и (или) путем тестирования (по выбору аттестуемого лица). При прохождении аттестации (переаттестации) аттестуемым лицам запрещается использовать справочную, специальную и иную литературу, какие-либо записи, а также средства сотовой или иной связи. В случае нарушения указанных требований аттестуемое лицо, претендующее на прохождение аттестации, удаляется с аттестации. Аттестуемое лицо, удаленное с аттестации, считается не аттестованным.

10-4. По результатам аттестации Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) соответствует квалификационным требованиям;

а-1) соответствует квалификационным требованиям при условии выполнения рекомендаций комиссии с повторным проведением аттестации через 6 месяцев;

б) не соответствует квалификационным требованиям.


10-5. Результаты аттестации сообщаются аттестуемому лицу непосредственно после окончания аттестации и оформляются протоколом Комиссии, который подписывается председателем, членами Комиссии, принявшими участие в голосовании, и секретарем.

Аттестуемому лицу выдается аттестационный лист по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

Бланки аттестационных листов являются документами строгой отчетности, имеют степень защищенности. Бланки аттестационных листов изготавливаются по заказу Агентства типографским способом в ГПО "Давлат белгиси". Ответственность за учет, сохранность и целевое использование бланков аттестационных листов несет руководитель Комиссии.

10-6. Аттестационный лист аттестуемого лица, признанного соответствующим квалификационным требованиям, является основанием для получения соответствующей лицензии.

Срок действия аттестационного листа аттестуемых лиц, признанных соответствующими квалификационным требованиям, составляет 5 лет.

10-7. Работники юридических лиц, занятые на перевозках пассажиров и грузов, и индивидуальные предприниматели, занятые на перевозках грузов автомобильным транспортом, признанные несоответствующими квалификационным требованиям по итогам аттестации, допускаются на аттестацию повторно.

10-8. Комиссия вправе назначать и проводить внеочередную аттестацию в случаях:

а) несоблюдения лицензиатом законодательства, правил перевозок, экологических требований при эксплуатации автотранспортных средств и их экипировки;

б) допущения лицензиатом грубых нарушений лицензионных требований и условий;

в) совершения по вине водителя перевозчика дорожно-транспортных происшествий, приведших к смертельному исходу.

Комиссия в письменном виде сообщает работнику юридического лица или индивидуальному предпринимателю о сроке проведения внеочередной аттестации в Агентстве.

10-9. Секретарь Комиссии ведет реестр аттестованных лиц (далее - реестр). Реестр ведется как на бумажных носителях (в форме прошитых и скрепленных печатью уполномоченного органа журналов с указанием количества прошитых страниц), так и на электронных носителях в форме записи в компьютерную программу.

В журнале и компьютерной программе указываются следующие данные аттестованных лиц:

фамилия, имя, отчество, должность аттестованного лица;

место жительства и паспортные данные аттестованного лица;

место, номер, дата выдачи и истечение срока действия аттестационного листа;

дата получения аттестационного листа и подпись лица, получившего аттестационный лист;

примечание, в котором может содержаться любая дополнительная информация, которую Комиссия сочтет необходимой для внесения в реестр.

При несоответствии между записями на бумажных и электронных носителях приоритет имеют записи на бумажных носителях.

Реестр на бумажном носителе ведется Агентством в единственном экземпляре.

Реестр размещается на официальном веб-сайте Агентства.


II-2. ПЕРЕОФОРМЛЕНИЕ АТТЕСТАЦИОННЫХ ЛИСТОВ

10-10. Переоформление аттестационных листов осуществляется в случаях:

реорганизации лицензиата (юридического лица), изменения его наименования;

изменения фамилии, имени, отчества физического лица (индивидуального предпринимателя);

смены места работы аттестованного лица.


10-11. Для переоформления аттестационных листов в аттестационную комиссию представляются документы, указанные в пункте 7-1 настоящего Положения.

При этом прохождение аттестации для переоформления аттестационного листа не требуется.


10-12. Переоформление аттестационного листа производится на срок, не превышающий срока действия основного аттестационного листа.


10-13. Переоформление аттестационных листов, их подписание членами аттестационной комиссии и аттестованным лицом, осуществляется в течение пяти рабочих дней после принятия заявления.



II-3. ОФОРМЛЕНИЕ АТТЕСТАЦИОННЫХ ЛИСТОВ

ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ АТТЕСТОВАННОГО ЛИЦА

В ДРУГУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ

10-14. Для оформления аттестационного листа лицо, трудоустраивающееся в другую организацию по совместительству, представляет в аттестационную комиссию документы, указанные в пункте 7-1 настоящего Положения.

При трудоустройстве аттестованного лица в другую организацию по совместительству прохождение аттестации для получения аттестационного листа не требуется.


10-15. Оформление аттестационных листов, их подписание членами аттестационной комиссии и лицом, трудоустраивающимся в другую организацию по совместительству, осуществляется в течение пяти рабочих дней после принятия заявления.


10-16. Оформление аттестационного листа производится на срок, не превышающий срока действия аттестационного листа по основному месту работы.



III. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НЕСООТВЕТСТВИЕ

КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ТРЕБОВАНИЯМ,

ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЙСТВИЯ И АННУЛИРОВАНИЕ

АТТЕСТАЦИОННОГО ЛИСТА

11. За несоответствие квалификационным требованиям, являющимся одними из лицензионных требований и условий, установленных законодательством, к перевозчикам, независимо от организационно-правовых форм, применяются в установленном порядке меры воздействия, предусмотренные Законом Республики Узбекистан "О лицензировании отдельных видов деятельности", в виде приостановления или прекращения действия лицензии.


11-1. Действие аттестационного листа прекращается при неявке два раза подряд без уважительных причин работников юридических лиц или индивидуальных предпринимателей на внеочередную аттестацию.

О прекращении действия аттестационного листа Комиссия сообщает юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю в письменном виде с приложением копий решения Комиссии и уведомления о получении им письма о сроках и необходимости прохождения внеочередной аттестации в Агентстве.


11-2. В случае установления факта получения аттестационного листа с использованием недостоверных сведений или подложных документов действие аттестационного листа аннулируется решением Комиссии с даты его получения.



IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

12. Решения Комиссии могут быть обжалованы в суде в установленном законодательством порядке.


13. Лица, виновные в нарушении настоящего Положения, несут ответственность в соответствии с законодательством.


14. Настоящее Положение согласовано с Министерством высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан и Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан.






ПРИЛОЖЕНИЕ N 1

к Положению



Фото аттестуемого лица*

      

АНКЕТА

сведений о ______________________________________

(Ф.И.О. аттестуемого лица)

           


1. Сведения о личности аттестуемого лица

       

N

  

Вопросы

  

Ответы

1.

Фамилия

   


2.

Имя

  


3.

Отчество

   


4.

Дата и место рождения

  


           


2. Сведения о занятости за последние 5 лет

(сведения приводятся по каждой(ому)

организации в отдельности)

        

N

  

Вопросы


Ответы

5.

Организация, период работы (учебы)

_________________________________

        (наименование организации)

с "___" ____________  ______ г.,

по "___" ___________  _______ г.

_________________________________

         (занимаемая должность)

  


Организация, период работы (учебы)

_________________________________

         (наименование организации)

с "___" ____________  ______ г.,

по "___" ___________  _______ г.

_________________________________

          (занимаемая должность)



Организация, период работы (учебы)

_________________________________

           (наименование организации)

с "___" ____________  ______ г.,

по "___" ___________  _______ г.

_________________________________

           (занимаемая должность)



Организация, период работы (учебы)

_________________________________

          (наименование организации)

с "___" ____________  ______ г.,

по "___" ___________  _______ г.

_________________________________

          (занимаемая должность)


       


3. Сведения об образовании

     

N

Вопросы


Ответы

6.

Обучение

_________________________________

  (наименование учебного заведения)

с "___" ____________  ________г.,

по "___" ___________  ________г.

_________________________________

    (полученная специальность, степень)


Форма обучения (нужное подчеркнуть)

а) очная; б) заочная; в) вечерняя.


Серия и номер диплома или другого документа об окончании учебного заведения

Серия ________ Номер _____________

     

       


4. Дополнительные сведения

    

N

     

Вопросы

   

Ответы

7.

Основные финансово-экономические показатели перевозчика за последние 5 лет деятельности аттестуемого лица

      

(Заполняется руководителем организации-перевозчика и его заместителями) рентабельность прибыль (убытки)

8.

Меры по обеспечению безопасности перевозок (за последние 5 лет деятельности аттестуемого лица)

     


9.

Количество ДТП, допущенных по вине водителей организации-перевозчика, за последние 5 лет деятельности аттестуемого лица

      


10.

Годовой объем оборота товаров, работ, услуг юридического лица - млн сум., в т. ч. автотранспортные услуги - млн сум.

      


11.

Заполняется в отношении лица, работающего в порядке совместительства с указанием информации о продолжительности рабочего времени (часы, мин.) в каждом из предприятий.

         


        


Дата заполнения анкеты "____" __________ 200__г.

        







(Ф.И.О.)


(подпись аттестуемого лица)



М.П.

    





(Ф.И.О.)


(подпись руководителя)


          


*) Цветное фото размером 3,5 х 4,5 см.






ПРИЛОЖЕНИЕ N 2

к Положению



АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ N _________

___________________________________________________________

(должность аттестуемого лица, наименование организации)

       

     

1. Фамилия, имя, отчество

       

  

2. Год рождения

     

       

  

3. Сведения об образовании

     

     

       


     


       


         


(что окончил и когда, специальность и квалификация по образованию, NN диплома,

сертификата, удостоверения об общем и профессиональном образовании)

      


4. Занимаемая должность на момент аттестации


        

     

       

       

      


5. Общий трудовой стаж


6. Стаж в занимаемой должности



    



7. Рекомендации комиссии

      

      

     

8. Заключение комиссии

     

         

      

9. Дата аттестации

     


      


10. Действителен до





     

    

Председатель комиссии


     

(фамилия, имя, подпись)

Члены комиссии


   

(фамилия, имя, подпись)

          

        

     

(фамилия, имя, подпись)


        

     

(фамилия, имя, подпись)


        

     

(фамилия, имя, подпись)


        

     

(фамилия, имя, подпись)

Секретарь комиссии

        

     

(фамилия, имя, подпись)

         


С аттестационным листом ознакомился ___________________________

                                                                                         (подпись аттестуемого лица и дата)



"Собрание законодательства Республики Узбекистан",

2006 г., N 40, ст. 403


































Время: 0.2254
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск