язык интерфейса

Законодательство РУз

Законодательство РУз/ Образование. Наука. Культура/ Образование/ Педагогические кадры. Прием на работу. Аттестация/ Положение о порядке подбора и назначения директоров академических лицеев и профессиональных колледжей (Приложение N 3 к Распоряжению Президента РУз от 28.02.2005 г. N Р-2146)

Вы можете получить доступ на один день к продукту Законодательство Руз.

ПРИЛОЖЕНИЕ N 3

к Распоряжению Президента РУз

от 28.02.2005 г. N Р-2146



ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке подбора и назначения

директоров академических лицеев

и профессиональных колледжей


I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1. Настоящее Положение регламентирует процедуры подбора, согласования и назначения кандидатур, прошедших отбор на замещение вакантных должностей директоров средних специальных, профессиональных образовательных учреждений - академических лицеев или профессиональных колледжей.


2. Целью отбора кандидатур на замещение должностей директоров академических лицеев или профессиональных колледжей является укомплектование средних специальных, профессиональных образовательных учреждений наиболее квалифицированными, обладающими творческим и научным потенциалом, высокими профессиональными и духовно-нравственными качествами лиц, способных руководить образовательными учреждениями в деле подготовки специалистов на уровне требований и задач, определенных Национальной программой по подготовке кадров.


3. Настоящее Положение распространяется на академические лицеи и профессиональные колледжи независимо от их ведомственной принадлежности.


4. Подбор и назначение кандидатур на замещение вакантных должностей директоров средних специальных, профессиональных образовательных учреждений осуществляется поэтапно.



II. ПОДБОР КАНДИДАТУР


5. Территориальными управлениями по согласованию с Центром среднего специального, профессионального образования Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан (далее - Центр) в областных или республиканских газетах публикуется объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей директоров академических лицеев или профессиональных колледжей.


6. Желающие принять участие в конкурсе в течение месяца подают заявление и установленные в объявлении документы в территориальные управления среднего специального, профессионального образования.


7. Территориальные управления осуществляют отбор кандидатур на замещение вакантных должностей директоров академических лицеев или профессиональных колледжей на основе тщательного анализа личных дел кандидатур, их профессионального соответствия и оценочного собеседования.


8. Территориальные управления в письменном виде подают предложения по замещению вакантных должностей директоров средних специальных, профессиональных образовательных учреждений в областной хокимият, с приложением характеристики о научно-педагогической и общественной деятельности, справки-объективки по каждой кандидатуре (приложение N 1 настоящему Положению).


9. Председатель Совета Министров Республики Каракалпакcтан, хокимы областей и г. Ташкента проводят индивидуальное собеседование, по результатам которого ими вносится поручительство в Информационно-аналитический департамент Кабинета Министров по вопросам образования, здравоохранения, физической культуры и спорта (далее - Департамент) по каждой из трех рекомендуемых кандидатур согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

10. Департамент, осуществив экспертизу представленных документов кандидатур, передает их в Республиканскую комиссию по подбору, назначению и аттестации руководящих кадров органов управления системы среднего специального, профессионального образования (далее - Комиссию), возглавляемую заместителем Премьер-министра - руководителем комплекса по вопросам образования, здравоохранения, физической культуры, спорта и туризма.

Департамент является рабочим органом Комиссии.


11. По представленным документам Комиссия проводит собеседование с каждой кандидатурой, изучает уровень их профессиональных знаний и опыт управленческой деятельности, а также производит их ранжирование в соответствии с установленными требованиями (приложение N 2 к настоящему Положению).

С целью более глубокого изучения квалификации, творческих способностей, нравственных и интеллектуальных качеств кандидатов, при необходимости Департамент может сделать дополнительный запрос для изучения представленных материалов.


12. Решение о согласии или отклонении кандидатуры, подписанное председателем Комиссии - заместителем Премьер-министра, направляется в Центр или другие министерства и ведомства по принадлежности образовательного учреждения.



III. ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ

И ОСВОБОЖДЕНИЯ КАНДИДАТУР


13. При положительном решении Комиссии рекомендованная кандидатура в течение пяти дней назначается на должность директора академического лицея или профессионального колледжа приказом Центра или министерства (ведомства), в установленном законодательством порядке.


14. Назначение на должность директора вновь вводимых академических лицеев и профессиональных колледжей производится не позднее чем за шесть месяцев до сдачи их в эксплуатацию в установленном порядке.


15. В случае освобождения директора академического лицея или профессионального колледжа от занимаемой должности Центр (министерство или ведомство по принадлежности образовательного учреждения) обязан согласовать увольнение с Комиссией, представив обоснованные мотивы.


16. Приказ об освобождении от должности издается Центром (министерством иди ведомством по принадлежности образовательного учреждения).


17. Копия приказа о назначении (освобождении от должности) направляется в Департамент для осуществления учета вакантных должностей директоров академических лицеев и профессиональных колледжей по установленной форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению.






ПРИЛОЖЕНИЕ N 1

к Положению



ДАННЫЕ

о кандидатуре на замещение вакантных

должностей директора академического лицея

или профессионального колледжа


N

Ф.И.О.

Дата рождения

Образование

(что, где, когда окончил)

Специальность по базовому образованию

Ученая степень и знание

Общий стаж работы, в т.ч. в системе образования и в качестве руководителя

Краткая характеристика








Наименование территории








Наименование образовательных учреждений






























Руководитель территориального управления

Центра ССПО (при представлении в Совет

Министров Республики Каракалпакстан,

хокимият области и г. Ташкента)                                                                                    Ф.И.О., подпись, дата


Председатель Совета Министров Республики

Каракалпакстан, хоким области и г. Ташкента

(при представлении в ИАД по вопросам образования,

здравоохранения, физической культуры и спорта

Кабинета Министров Республики Узбекистан)                                                            Ф.И.О., подпись, дата





ПРИЛОЖЕНИЕ N 2

к Положению



ТРЕБОВАНИЯ

к кандидатурам на замещение вакантных

должностей директора академического лицея

или профессионального колледжа


N

Ф.И.О.

Соответствие требованиям по:

Итоговая оценка

Предложение по кандидатуре

профилю образовательного учреждения

наличию ученой степени и научного звания

стажу работы в системе образования, в т.ч. в качестве руководителя

стажу работы

результатам собеседования









Наименование территории









Наименование образовательного учреждения

































Примечание. Наиболее соответствующей данному критерию кандидатуре ставится оценка "3", наименее соответствующей оценка "1". После выставления оценок по каждому критерию подводится итог, который является суммой по позициям. В крайней правой графе вносится предложение - "рекомендуется" или "не рекомендуется".






ПРИЛОЖЕНИЕ N 3

к Положению



СВЕДЕНИЯ

о директорах академических лицеев

или профессиональных колледжей


По состоянию на _____________________________

N

Наименование образовательного учреждения

Ф.И.О. директора

Назначение (дата, номер приказа)

Освобождение (основание, дата, номер приказа)





Наименование территории

















Наименование территории