Иш билан таъминлаш соҳасидаги сиёсат тўғрисидаги 122-Конвенция (Женева, 1964 йил 9 июль, ХМТ Бош конференциясининг 48-сессиясида қабул қилинган, 1966 йил 15 июлдан кучга кирган)

Функция недоступна

Иш билан таъминлаш соҳасидаги сиёсат тўғрисидаги

122-КОНВЕНЦИЯ

Халқаро Меҳнат Ташкилотининг Бош конференцияси,

Халқаро Меҳнат Бюроси Маъмурий кенгаши томонидан Женевада чақирилиб ва 1964 йилнинг 17 июнида ўзининг қирқ саккизинчи Сессиясига тўпланиб,

Филадельфия декларацияси, жаҳон мамлакатлари томонидан тўла иш билан таъминланишга эришишни ва турмуш даражасини оширишни кўзлаган дастурларни қўллаб-қувватланиши мақсадида, Халқаро Меҳнат Ташкилотининг муҳим мажбуриятини тан олишини, шунингдек Халқаро Меҳнат Ташкилоти Устави Муқаддимасида кўзда тутилган ишсизлик бартараф этилиши ва қониқарли турмуш шароитини қоплайдиган иш ҳақи таъминланилишини тан олишини эътиборга олиб,

Филадельфия декларацияси қоидаларига мувофиқ иқтисодий ва молиявий сиёсатнинг иш билан таъминлаш соҳадаги сиёсатта таъсирини, қуйидаги фундаментал мақсад - "барча инсонлар ирқи, эътиқоди ёки жинсидан қатъи назар, иқтисодий барқарорлик ва тенг имконият, эркинлик ва қадр-қимматлари таъминланган шароитда ўз моддий фаровонлигига ва маънавий ривожига эришиш ҳуқуқига эга" -