Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Об электронной справочной системе "Кадровый консультант" /

Содержание электронной справочной системы "Кадровый консультант"

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

КАДРОВЫЙ КОНСУЛЬТАНТ


СОДЕРЖАНИЕ



ВНИМАНИЮ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ! Информация в связи с вступлением в силу нового ТК


Информация о базовой расчетной величине (БРВ)

Информация о минимальном размере оплаты труда (МРОТ)

Информация о базовой величине исчисления пенсии (БВИП)


Новый Трудовой кодекс

Новый Трудовой кодекс вступает в действие. Что делать?

Новшества нового ТК

      Новый ТК: оплата труда (часть 1)

Новый ТК: оплата труда (часть 2)

Новый ТК: оплата труда (часть 3)

      Отпуска (часть 1)

Отпуска (часть 2)

Отпуска (часть 3)

Рабочее время и время отдыха

Трудовой договор

Прием на работу

     Сравнительная таблица основных изменений

    

Разъяснения разработчиков нового ТК

      Как изменять трудовые договоры с мая 2023 года

      Как заранее предусмотреть продолжительность отпусков по новому ТК

      Что в новом ТК важнее всего для работы бухгалтера

     

Консультации экспертов по новому ТК

            Прием на работу

            Как принять на работу директора ООО

            Заключение трудового договора

            Когда и на какой срок можно заключать срочный трудовой договор

          Можно ли продлить срок предварительного испытания

          Отпуска

          Как считать продолжительность отпуска, если рабочий год включает периоды старого и нового ТК

           Рабочее время

        Может ли профком проводить заседания в рабочее время и как часто

             Оплата труда

             Можно ли платить меньше в период испытательного срока

             Нормирование труда

             Есть ли нормы труда для кадровика

             Дисциплинарные взыскания

             Можно ли в качестве наказания работника понизить его в должности

             Воинский учет

        Работника призывают на военную службу: что нужно знать работодателю

            Что нужно знать при приеме на работу уволенных из Вооруженных Сил


Рекомендации по новому ТК

            Прием на работу

       Что нужно знать работодателю о трудовых и гражданско-правовых договорах, чтобы не нарушать законодательство

       Какие документы нужно требовать при приеме на работу

       Кого и с какого возраста можно принимать на работу

       Когда можно и когда нельзя отказать в приеме на работу

      Как оформить прием на работу

      Как

...
Время: 0.0036
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск