Инструкция о порядке назначения и выплаты стипендии учащимся средних специальных учебных заведений (Зарегистрирована МЮ 15.01.1999 г. N 595, утверждена Министерством высшего и среднего специального образования)

Функция недоступна

ЗАРЕГИСТРИРОВАНА

МИНИСТЕРСТВОМ ЮСТИЦИИ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

15.01.1999 г.

N 595

УТВЕРЖДЕНА

МИНИСТЕРСТВОМ

ВЫСШЕГО   И   СРЕДНЕГО

СПЕЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

СОГЛАСОВАНА

ИНСТРУКЦИЯ

о порядке назначения и выплаты стипендии

учащимся средних специальных

учебных заведений

Настоящая Инструкция разработана в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 31 декабря 1998 года N 541 "О прогнозе основных макроэкономических показателей и Государственного бюджета Республики Узбекистан на 1999 год".

1. Стипендия - ежемесячное денежное содержание, которое выплачивается учащимся средних специальных учебных заведений, обучающимся с отрывом от производства, независимо от других выплат, предусмотренных законодательством Республики Узбекистан.

Стипендия является материальным стимулом в учебе, средством социальной защиты молодежи, обучающейся в государственных образовательных учреждениях.

2. Стипендия назначается учащимся с учетом успеваемости, зачисленным (переведенным) в учебное заведение - по государственным грантам, а также на платно-контрактной основе с полным возмещением стоимости обучения.

При возобновлении учебы учащихся, ранее отчисленных из учебного заведения, им устанавливаются стипендия в минимальном размере до результатов очередной экзаменационной сессии, после чего стипендия назначается на общих основаниях.

3. Стипендия учащимся назначается директором среднего специального учебного заведения по представлению стипендиальной комиссии учебного заведения в пределах стипендиального фонда.

Стипендиальная комиссия организуется под председательством заместителя директора сроком на один год из числа заведующих отделениями по специальности, представителей профсоюзных организаций, учебных групп, бухгалтерии и утверждаются директором среднего специального учебного заведения.

4. Стипендиальная комиссия при рассмотрении вопросов, связанных с назначением стипендии, руководствуется настоящей Инструкцией.

5. Списки учащихся, которым комиссией назначены стипендии, утверждаются директором среднего специального учебного заведения и объявляются приказом по учебному заведению.

6. Назначение стипендии производится 2 раза в учебном году по результатам экзаменационных сессий (по итоговым оценкам текущего контроля успеваемости за семестр или результатам рейтингового контроля), причем в первую очередь имеющим отличные и хорошие оценки за семестр, с первого числа, следующего за экзаменационной сессией или семестром месяца.

7. Оценки по квалификационным практикам, курсовым работам и проектам учитываются на уровне с оценками, полученными на экзаменах. Оценки по квалификационной практике, полученные после семестра, включаются в показатели следующего семестра.

Оценки по факультативным дисциплинам при назначении стипендии не учитываются.

8. Учащимся средних специальных учебных заведений, получающим пенсию, стипендия назначается на общих основаниях.

9. В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате рабочих и служащих непроизводственных отраслей народного хозяйства, стипендия учащимся выплачивается в повышенных на этот коэффициент размерах.

10. Учащимся-стипендиатам, переведенным из одного аккредитованного среднего специального учебного заведения в другое согласно решению уполномоченных государственных органов по управлению образованием, стипендия назначается до окончания текущего семестра по результатам экзаменационной сессии (рейтинга учащегося) по прежнему месту учебы, независимо от задолженности, образовавшейся вследствие разницы в учебных планах.

Учащимся, переведенным по их просьбе из одного среднего специального учебного заведения в другое или с одного отделения на другое, а также со старшего курса заочных (вечерних) отделений на младший курс дневного обучения, стипендия назначается после ликвидации расхождений по учебному плану.

При отсутствии задолженности стипендия назначается по результатам сданных по прежнему месту учебы экзаменов (рейтинга учащегося), указанных в академической справке, с начала занятий в среднем специальном учебном заведении на основании соответствующего приказа директора о допуске к занятиям.

За время летних каникул учащимся-стипендиатам стипендии выплачиваются учебными заведениями, в которых они обучались до перевода.

При возобновлении учебы учащимися-стипендиатами, ранее отчисленными из учебного заведения, им устанавливается стипендия в минимальном размере до результатов очередной экзаменационной сессии, после чего стипендия назначается на общих основаниях.

Учащимся-стипендиатам, оставленным по болезни на второй год, стипендия в повторном году выплачивается до результатов очередной экзаменационной сессии.

Стипендия учащимся-стипендиатам в период академического отпуска не выплачивается. После возвращения учащегося-стипендиата из академического отпуска стипендия ему возобновляется в прежних размерах до результатов экзаменационной сессии.

Учащимся заочных (вечерних) отделений, обучающимся на последних курсах средних специальных учебных заведений, в соответствии со статьей 256 Трудового кодекса Республики Узбекистан для подготовки материалов к дипломному проекту предоставляется отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью тридцать календарных дней. На период указанного отпуска учащиеся зачисляются на стипендию на общих основаниях.

11. В первом семестре обучения (на первом курсе - принятым на базе основной общеобразовательной школы и на втором курсе - принятым на базе средней общеобразовательной школы) до первой экзаменационной сессии стипендии учащимся, обучающимся по государственным грантам, назначаются с учетом результатов, полученных на вступительных экзаменах или по количеству баллов на тестовых испытаниях, а в последующих семестрах стипендии назначаются на общих основаниях.

Во втором и последующих семестрах стипендии учащимся назначаются с первого числа следующего за экзаменационной сессией месяца, а в тех случаях, когда экзаменационная сессия проводится один раз в учебном году, назначение стипендии производится по итоговым оценкам текущей успеваемости за семестр также с первого числа следующего за окончанием семестра месяца.

Учащимся, получившим неудовлетворительные оценки на экзаменах или по итогам текущей успеваемости за семестр и пересдавшим эти предметы до окончания экзаменационной сессии, стипендия назначается на общих основаниях.

Учащимся, получившим неудовлетворительные оценки на экзаменах и пересдавшим эти предметы после окончания экзаменационной сессии или имеющим неудовлетворительные итоговые оценки по текущей успеваемости, стипендия не назначается, независимо от того, какие оценки они получили.

Учащиеся-стипендиаты, не явившиеся на экзамены в период экзаменационной сессии по болезни, удостоверенной соответствующим документом лечебного учреждения, имеющего право выдачи больничных листков о временной нетрудоспособности, и другим уважительным причинам, подтвержденным необходимыми документами, со стипендии не снимаются до результатов сдачи экзаменов в индивидуальные сроки, установленные директором учебного заведения, после чего им назначается стипендия на общих основаниях.

12. При наличии оценок не ниже "удовлетворительно" стипендии назначаются в обязательном порядке следующим учащимся:

а) учащимся из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

б) глухонемым, слепым и больным туберкулезом;

в) инвалидам I и II групп;

г) имеющим детей (обоим родителям, если они учащиеся);

д) принятым из числа офицеров, уволенных с действительной военной службы без права на пенсию;

е) детям инвалидов труда 1 группы;

ж) учащимся из числа военнослужащих срочной службы, уволенных в запас и пользующихся установленными льготами.

13. В период практики, летних каникул, а также в период работы в качестве рабочих в другое время с выплатой заработной платы, в том числе в тех организациях, предприятиях, учреждениях, откуда они были направлены на учебу, за учащимися сохраняется право на получение стипендии.

14. Всем учащимся за отпуск по беременности и родам стипендия выдается в полном размере в течение сроков отпуска, установленного действующим законодательством.

Если беременность наступила в период академического отпуска, то при предоставлении справки единого образца о временной нетрудоспособности, академический отпуск должен быть прерван и оформлен отпуск по беременности и родам.

Учащимся-женщинам, имеющим детей, продолжающим учебу с отрывом от работы, выплачивается одновременно стипендия в полном размере и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 2-х лет.

В период нахождения учащихся в отпуске по уходу за ребенком стипендия им не выплачивается.

Учащимся-стипендиатам, больным туберкулезом, при наличии соответствующих заключений органов здравоохранения об их временной нетрудоспособности, стипендия выплачивается в полном размере в течение десяти месяцев со дня наступления временной нетрудоспособности.

15. Директорам средних специальных учебных заведений по согласованию с профсоюзной организацией разрешается создавать фонд материального поощрения и социальной помощи учащимся, но не более 5 процентов стипендиального фонда.

Указанный фонд создается за счет экономии стипендиального фонда учебного заведения и средств, полученных из других (внебюджетных) источников. Этот фонд используется в соответствии с положением, утвержденным директором учебного заведения и профсоюзной организацией учащихся.

16. Назначение и выплата учащимся стипендии, премии, единовременной помощи производится в пределах стипендиального фонда, предусмотренного по смете расходов учебного заведения на соответствующий год.

17. С введением в действие настоящей Инструкции Инструкцию о порядке назначения и выплаты стипендии учащимся средних специальных учебных заведений, утвержденную приказом Государственного комитета СССР по народному образованию от 31 августа 1991 года N 390, считать недействительной.

Министр

высшего и среднего

специального образования

Республики Узбекистан                                                       С. Гулямов