1. Расчет возмещения вреда семье работника в связи с его смертью от трудового увечья

Функция недоступна

В связи с полученным трудовым увечьем на производстве наступила смерть работника. Семья работника состояла из 4 человек - работника, его супруги, которая работает, и двоих детей, не достигших 18 лет.

Заработок работника за последние 12 месяцев составил 20 400 тыс. сум.

В случае смерти работника в связи с полученным им трудовым увечьем производится возмещение вреда лицам, имеющим на это право. К данной категории лиц относятся:

- нетрудоспособные лица;

- лица, не достигшие восемнадцати лет (до 23.03.2023 г. - 16 лет), состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него пенсии (пособия);

- ребенок умершего, родившийся после его смерти;

- один из родителей, супруг или другой член семьи, если он не работает и занят уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего, не достигшими трех лет (п. 26 Правил возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, утв. ПКМ РУз от 11.02.2005 г. N 60, в ред. ПКМ РУз от 23.03.2023 г. N 119).

Таким образом, в данном случае право на возмещение вреда имеют только дети работника.

Расчет размера возмещения вреда производится в следующем порядке:

1) определяется среднемесячный заработок умершего, путем деления суммы заработка за последние 12 месяцев на 12: 20 400 тыс. сум / 12 = 1 700 тыс. сум;

2) определяется доля среднемесячного заработка, приходящаяся на каждого члена семьи: 1700 850 тыс. сум / 4 = 425 тыс. сум;

3) определяется среднемесячный заработок за вычетом доли умершего и трудоспособных лиц (супруга), состоявших на его иждивении, но не имеющих права на возмещение вреда: 1 700 - 425 х 2 = 850 тыс. сум;

4) определяется размер возмещения вреда каждому из лиц, имеющих право на возмещение вреда, путем деления части заработка, приходящейся на всех указанных лиц на их число: 850 / 2 = 425 тыс. сум.