ВСЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО УЗБЕКИСТАНА

Законодательство РУз / Международные отношения / Международные документы универсального характера / Конвенции и рекомендации Международной Организации Труда / Права человека в области трудовых отношений /

Конвенция 100 о равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности (Принята в г. Женеве 29 июня 1951 г. на 34-й сессии Генеральной Конференции МОТ, вступила в силу 23 мая 1953 года, ратифицирована Постановлением ОМ РУз от 30 августа 1997 года N 493-I)

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

КОНВЕНЦИЯ 100

о равном вознаграждении мужчин и женщин

за труд равной ценности


Женева, 29 июня 1951 г.



Принята на 34 сессии Генеральной Конференции

Международной Организации Труда


Ратифицирована Постановлением Олий Мажлиса РУз

от 30 августа 1997 года N 493-I



Cм. текст документа

на узбекском языке



Генеральная Конференция Международной Организации Труда, созванная в Женеве Административным Советом Международного Бюро Труда и собравшаяся 6 июня 1951 года на свою тридцать четвертую сессию,

постановив принять ряд предложений о принципе равного вознаграждения мужчин и женщин за труд равной ценности, что является седьмым пунктом повестки дня сессии,

решив придать этим предложениям форму международной конвенции,

принимает сего двадцать девятого дня июня месяца тысяча девятьсот пятьдесят первого года нижеследующую Конвенцию, которая может именоваться Конвенцией 1951 года о равном вознаграждении:



Статья 1


В целях настоящей Конвенции:


a) термин "вознаграждение" включает в себя обычную, основную или минимальную заработную плату или обычное, основное или минимальное жалованье и всякое другое вознаграждение, предоставляемое

...
Время: 0.0055
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск