Умная подшивка

Умная подшивка / Трудовые отношения / Оформление приема на работу /

Особенности приема на работу иностранного гражданина (Норма, N 19 от 17 мая 2011 г.)

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Материал действителен на дату выхода газеты*



ЕСЛИ РАБОТНИК ...ИНОСТРАНЕЦ


1. Как оформить прием на работу иностранного сотрудника?

2. Нужно ли требовать от него его трудовую книжку, если она ведется в его стране? Нужно ли в нее вносить запись? На каком языке? Или для него нужно заводить новую трудовую? Если иностранец устраивается впервые, можем ли мы завести на него трудовую книжку?

3. Нужно ли производить платежи за иностранца в Пенсионный фонд?

4. Как заполнять форму Т-2 (личный листок) на иностранца, особенно по вопросам трудового стажа, военной обязанности?

5. Если должность - по штату, то обязательно ли иностранцу получать вид на жительство или ему достаточно временной регистрации?


А. Мирзаева, г. Чирчик.

М. Сапарова, г. Ташкент.



1. ПОРЯДОК ПРИЕМА

ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН НА РАБОТУ


Основными документами, регулирующими прием иностранных граждан на работу, являются Трудовой

...
Время: 0.0044
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск