Необходимость заведения трудовой книжки на работника на период испытательного срока (Норма, N 15 от 10 апреля 2012 г.)

Функция недоступна

Материал действителен на дату выхода газеты*

ТРУДОУСТРОЙСТВО

ПО ОБЩИМ ПРАВИЛАМ

Поступил на работу впервые. Когда оформлялся, в трудовом договоре указали, что берут с испытательным сроком - 3 месяца. Через 2 месяца зашел в отдел кадров узнать о трудовой книжке. Инспектор сказал, что на период испытания трудовые книжки не заводятся, пока не решится вопрос об окончательном приеме на работу.

Прав ли инспектор ОК?

Д. Зафаров.

- Нет, работник кадровой службы