ВСЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО УЗБЕКИСТАНА

Законодательство РУз / Образование. Наука. Культура / Образование / Создание и деятельность отдельных учебных заведений / Средне-специальное профессиональное образование /

Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 13.09.2012 г. N 270 "О дополнительных мерах по обеспечению деятельности Центра профессионального обучения в г. Ташкенте"

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

КАБИНЕТА МИНИСТРОВ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

13.09.2012 г.

N 270



О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ

ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ЦЕНТРА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ

БЕЗРАБОТНЫХ И НЕЗАНЯТОГО НАСЕЛЕНИЯ

В ГОРОДЕ ТАШКЕНТЕ

В целях обеспечения эффективного функционирования Центра профессионального обучения в г. Ташкенте, созданного в соответствии с постановлением Кабинета Министров от 13 августа 2007 г. N 170 "О мерах по созданию в г. Ташкенте Центра профессионального обучения с участием Корейского международного агентства по сотрудничеству (KOICA)" и Соглашения между Правительством Республики Узбекистан и Правительством Республики Корея о реализации проекта по развитию возможностей профессионального обучения в Узбекистане от 28 декабря 2007 года, Кабинет Министров ПОСТАНОВЛЯЕТ:


1. Принять к сведению информацию Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан и хокимията г. Ташкента о завершении строительства и вводе в эксплуатацию здания Центра профессионального обучения в г. Ташкенте (далее - Центр) на 360 ученических мест с общежитием на 100 мест.


2. Утвердить:

структуру Центра согласно приложению N 1.


3. Согласиться с предложением Министерства труда и социальной защиты населения, Министерства финансов и Министерства экономики Республики Узбекистан:

об установлении постоянной надбавки в размере до 70 процентов к должностным окладам преподавательского и учебно-вспомогательного персонала Центра из средств Государственного фонда содействия занятости, конкретный размер которой определяется руководством Центра по согласованию с Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан;

о создании фонда материально-технического развития и материального стимулирования Центра (далее - Фонд развития), формируемого за счет средств, поступающих от организации платных краткосрочных курсов, и иных источников, не запрещенных законодательством.


4. Определить, что:

на руководителей, преподавателей, мастеров и других работников Центра распространяются базовые тарифные ставки, установленные для соответствующих должностей профессиональных колледжей;

учащимся из числа признанных в установленном порядке безработными в период их бесплатного обучения непосредственно в Центре выплачивается стипендия за счет средств, предусмотренных на эти цели в Государственном фонде содействия занятости, в размере одной базовой расчетной величины, установленной законодательством, но не более 6 месяцев;

организации в период прохождения учащимися производственной практики имеют право предоставлять им оплачиваемые рабочие места, обеспечивающие их производственную деятельность в соответствии с программами производственной практики.


5. Министерству труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан в двухнедельный срок внести соответствующие изменения и дополнения в устав Центра и утвердить:

по согласованию с Центром среднего специального, профессионального образования Положение о порядке приема учащихся на бесплатное обучение и переподготовку со сроком до 1 года и проведения вступительных квалификационных экзаменов (тестов), предусмотрев, что прием осуществляется на конкурсной основе по направлениям органов по труду и социальной защиты населения при наличии трехсторонних договоров (работодатель, районный (городской) центр содействия занятости и социальной защиты населения, физическое лицо), гарантирующих трудоустройство обучаемых;

Положение о порядке формирования и расходования средств Фонда материально-технического развития и материального стимулирования Центра, предусматривающее определение методики формирования стоимости платных услуг по краткосрочному обучению с учетом установления норматива прибыли, направляемой в Фонд развития;

штатное расписание Центра, исходя из установленных норм педагогической и учебно-производственной нагрузки образовательных учреждений системы среднего специального, профессионального образования.


6. Министерству иностранных дел по заявкам Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан обеспечить в установленном порядке оформление многократных въездных виз корейским специалистам, принимающим участие в работе Центра.

7. Министерству внутренних дел по заявкам Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан в установленном порядке обеспечить выдачу и продление многократных въездных виз, а также регистрацию по месту временного пребывания и ее продление корейским специалистам, участвующим в работе Центра.

8. Министерству занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан обеспечить выдачу в установленном порядке разрешений на привлечение на работу в Центр корейских специалистов.

9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Р.С. Азимова.



Премьер-министр

Республики Узбекистан                                                  Ш. Мирзиёев






ПРИЛОЖЕНИЕ N 1

к Постановлению КМ РУз

от 13.09.2012 г. N 270



СТРУКТУРА

Центра профессионального обучения

безработных и незанятого населения в г. Ташкенте

      









Директор







































































Заместитель директора по учебной части






Заместитель директора по АХЧ






























Отделение машиностроения

6 ед.






Сектор маркетинга и мониторинга трудоустройства

2 ед.





















Отделение технического и сервисного обслуживания автомобилей

6 ед.




















Методист

1 ед.
















Отделение электричества, электроники и автоматики

6 ед.




















Бухгалтерия

1 ед.
















Отделение информационных технологий

6 ед.




















Специалист по организационно-правовой работе

1 ед.





















































    

Служба эксплуатации

учебно-производственных зданий

и общежития*

   















     

Всего работников - 32 ед., из них управленческий персонал - 7 ед.



*) Численность технического и обслуживающего персонала определяется в соответствии с установленными нормативами.


"Собрание законодательства Республики Узбекистан",

2012 г., N 37, ст. 431















































Время: 0.1568
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск