Об альтернативных представительных органах работников (Норма, N 40 от 8 октября 2013 г.)

Функция недоступна

Материал действителен на дату выхода газеты*

АЛЬТЕРНАТИВА ПРОФСОЮЗУ

Трудовой коллектив нашего предприятия состоит из 25 работников. Профсоюзной организации на предприятии нет.

Трудовым законодательством, в частности статьей 21 ТК, установлено, что представлять интересы работников в трудовых отношениях и их защиту могут профессиональные союзы и их выборные органы на предприятии или иные избираемые работниками органы. Порядок избрания, сроки их полномочий и количественный состав определяются собранием (конференцией) трудового коллектива. Работники сами определяют тот орган, которому они доверяют представительство и защиту своих интересов.

От наших работников поступило предложение об избрании такого органа, то есть чтобы интересы работников и их защиту представляло и осуществляло общее собрание трудового коллектива. В связи с этим возникают вопросы.

Если