Внимание!

NB! Настоящую форму необходимо вывести из ИПС "Норма" в текстовый редактор "Word", заполнить ее с клавиатуры компьютера и распечатать


ВСЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО УЗБЕКИСТАНА

ЎзР Конунчилиги / Статистика. Ҳисобот / Статистик ҳисобот. Статистик ҳисобот бланкалари / 2008 йил учун статистика ҳисоботи шакллари / Меҳнат, ходимлар сони ва таркиби бўйича ҳисобот шакллари /

1-Т шаклига илова (йиллик). Ишчи кучини сақлаш харажатлари қиймати тўғрисида ҳисобот

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Ўзбекистон Республикаси

Давлат статистика қўмитасининг

2007 йил 9 ноябрдаги 18-сонли қарорига

29/1-сонли илова


ДАВЛАТ СТАТИСТИКА ҲИСОБОТИ

ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ

              


Давлат статистика кузатувини олиб бориш учун зарур бўлган ҳисобот ва бошқа маълумотларни тақдим этмасликда ифодаланган давлат статистика ҳисоботларини тақдим этиш тартибини бузиш, ҳисобот маълумотларини бузиб кўрсатиш ёки ҳисоботларни тақдим этиш муддатларини бузиш Ўзбекистон Республикаси Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодексининг 215-моддасида белгиланган  жавобгарликка сабаб бўлади.

Нарушение порядка представления государственной статистической отчетности, выразившееся в непредставлении отчетов и других данных, необходимых для проведения государственных статистических наблюдений, искажение отчетных данных или нарушение сроков представления отчетов влечет ответственность, установленную ст. 215 Кодекса Республики Узбекистан об административной ответственности

               


Тақдим этадилар

Представляют

Тақдим этиш муддати

Срок представления


1-Т шаклга илова

Приложение

к форме  1-Т

Юридик шахслар ва уларнинг алоҳида бўлинмалари (тижорат кичик корхоналари ва микрофирмалардан ташқари) - ўз жойидаги статистика органига


Юридические лица  и их обособленные подразделения      (кроме коммерческих малых предприятий и микрофирм) -  статистическому органу по месту нахождения

           

16 февралдан

кечиктирмай


Hе позднее

16 февраля


         


Йиллик


Годовая

Маҳфийлик  ахборот олувчи томонидан кафолатланади

Конфиденциальность гарантируется получателем информации



           


Ҳисобот топширувчи субъект номи 

Наименование  отчитывающегося субъекта


хос рақамлар

коды


КТУТ     (ОКПО)




СТИР     (ИНН)

Манзили



МҲОБТ  (СОАТО)

Адрес


ХХТУТ    (ОКОНХ)

               



ИШЧИ КУЧИНИ САҚЛАШ ХАРАЖАТЛАРИ

ҚИЙМАТИ ТЎҒРИСИДА 20___  йил 

ҲИСОБОТИ


ОТЧЕТ

О СТОИМОСТИ ЗАТРАТ НА СОДЕРЖАНИЕ РАБОЧЕЙ СИЛЫ 

за 20__год

             




Кўрсаткичлар номи

Наименование показателей

Сатр хос рақами

Код строки

Минг сўм

Тыс. сум.

А

Б

1

Иш ҳақи фонди - жами (02 + 14-сатр)

Фонд заработной платы - всего (стр. 02 + 14)

01


шу жумладан, пул шаклидаги иш ҳақи - жами (03+04+05+06+08+09+10+11+12-сатр)

в том числе: заработная плата в денежной форме - всего (стр. 03+04+05+06+08+09+10+11+12)

02


шундан:  из нее:

ишбай баҳоларда, тариф ставкаси, лавозим оклади асосида тўловлар

выплаты по сдельным расценкам, тарифным ставкам, должностным окладам

03


тариф ставкаси ва лавозим окладига устамалар

надбавки к тарифным ставкам и должностным окладам

04


ҳудуд шароити билан боғлиқ тўловлар

выплаты, обусловленные районным регулированием

05


ишланмаган вақт учун тўловлар

оплата за неотработанное время

06


ундан йиллик ва қўшимча таътил тўловлари

из нее оплата ежегодных и дополнительных отпусков

07


ишлаб чиқариш якунлари ва махсус мақсадлар ҳамда мўлжалдаги тушумлар ҳисобидан тўланадиган мукофотлар

премии за производственные результаты, за счет средств специального назначения и целевых поступлений

08


йиллик иш якуни бўйича мукофотлар

вознаграждение по итогам работы за год

09


бирйўла мукофотлар

единовременные премии

10


моддий ёрдам

материальная помощь

11


бошқа тўловлар

другие выплаты

12


улардан: кунлик (суткалик)

из них суточные

13


натура шаклидаги иш ҳақи

заработная плата в натуральной форме

14


Иш ҳақи ёзишда инобатга олинмайдиган тўлов ва харажатлар (16+17+18+19+20+21+23-сатрлар)

Выплаты и расходы, не учитываемые при начислении заработной платы (стр. 16+17+18+19+20+21+23)

15


улардан:   из них:

16


маданий-маърифий, соғломлаштириш ва бошқа тадбирлар ўтказиш харажатлари

расходы на проведение культурно-просветительных, оздоровительных и других мероприятий



кадрлар тайёрлаш ва қайта тайёрлаш, ўқув таътилларини қўшган ҳолда,

талабалар стипендиялари ва шу каби харажатлар

расходы по подготовке и переподготовке кадров, включая учебные отпуска, стипендии и т.п.

17


барча турдаги ижтимоий суғурталар (ижтимоий, пенсия, бандлик ва бошқалар) бўйича иш ҳақи фондига ажратмалар

начисления на фонд заработной платы по всем видам социального страхования (социального, пенсионного, занятости и др.)

18


корхоналар маблағлари ҳисобидан ажратилган махсус тўловлар (меҳнат шартномаси тўхтатилиши муносабати билан ходимларга берилган ёрдам пули, вақтинчалик ишга лаёқатсизлик бўйича тўловлар)

специальные выплаты за счет средств предприятия  (выходное пособие при прекращении трудового договора, выплаты по временной нетрудоспособности).

19


ходимлар учун уй-жой харажатлари

расходы на жилье для работников

20


ишчи кучини сақлаш учун бошқа харажатлар

другие расходы на содержание рабочей силы

21


улардан: хизмат сафари харажатлари (кунлик (суткалик) чиқимларни қўшмаган ҳолда)

из них: командировочные расходы (без суточных)

22


меҳнат қиймати сифатида ҳисобланадиган солиқлар

налоги, рассматриваемые как стоимость труда

23


Ишчи кучини сақлаш учун кетган харажатлар - жами (01 + 15-сатр)

Всего расходов на содержание рабочей силы (стр. 01 + 15)

24


Маълумот учун: Справочно:



Акция ва бошқа қўйилмалар бўйича (дивиденд, фоизлар) ҳисобланган маблағлар миқдори - жами

Суммы, начисленные по акциям и вкладам (дивиденды, проценты) - всего 

25


улардан: корхона рўйхатида бўлмаган ходимларга ҳисобланган

из них: начислено лицам, не состоящим в списочном составе предприятия

26


Муаллифлик ҳақи, кашфиёт, ихтиро ва рационализаторлик таклифлари учун рағбатлантириш

Авторский гонорар, вознаграждения за открытия, изобретения и рационализаторские предложения 

27


Рўйхатдаги ходимларнинг йиллик ўртача сони, киши

Списочная численность работников в среднем за год, человек

28


         


1-Т (йиллик) шаклини  тўлдириш бўйича тушунтиришларга мос ҳолда тўлдирилади.

Заполняется в соответствии с разъяснениями к форме 1-Т(годовая)



Эслатма: агар ҳисоботда кўрсатилган маьлумотлар олдинги даврларда тақдим этилгандан тубдан фарқ қилса - сабабини кўрсатинг.

Примечание:  если указанные в отчете данные существенно отличаются от представленных в предыдущие периоды - поясните причину.

        

          

             



20__йил  " ____"__________

М.Ў.

М.П

Раҳбар

Руководитель

__________________________________

____________________

(алоқа телефони)

(контактный  телефон)



Ҳисобот тузиш

учун масъул

мансабдор шахс

Должностное лицо,

ответственное за

составление формы         

       



_________________

(мансаби)

(должность)

       



_____________

(Ф.И.Ш.)

(Ф.И.О.)

        



______

(имзо)

(подпись)

          



Время: 0.0072
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск