ВСЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО УЗБЕКИСТАНА

Законодательство РУз / Труд и занятость населения / Трудовой договор (контракт) / Заключение трудового договора (прием на работу, предварительное испытание, отказ в приеме на работу) /

Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11.03.1997 г. N 133 "Об утверждении нормативных актов, необходимых для реализации Трудового кодекса Республики Узбекистан"

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

КАБИНЕТА МИНИСТРОВ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

11.03.1997 г.

N 133



ОБ УТВЕРЖДЕНИИ

НОРМАТИВНЫХ АКТОВ, НЕОБХОДИМЫХ

ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ ТРУДОВОГО КОДЕКСА

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН


Во исполнение Постановления Олий Мажлиса Республики Узбекистан от 21 декабря 1995 года N 162-1 "О порядке введения в действие Трудового Кодекса Республики Узбекистан" Кабинет Министров ПОСТАНОВЛЯЕТ:


1. Утвердить:

рекомендации по заключению трудового договора (контракта) и Примерную форму трудового договора (контракта) с работниками согласно приложениям N 1, 2;

перечень работников государственных предприятий, в отношении которых могут допускаться исключения из правил об ограничении совместной службы родственников, согласно приложению N 3;

список работников с особым характером труда, которым устанавливается сокращенный рабочий день, согласно приложению N 4;

порядок предоставления гарантийных выплат, связанных с выполнением работниками государственных или общественных обязанностей, а также совершением ими действий в интересах общества, согласно приложению N 5;

порядок исчисления среднемесячной заработной платы согласно приложению N 6;

порядок предоставления творческих отпусков и их продолжительность согласно приложению N 7.


2. Установить:

предельную продолжительность рабочего времени для работников, занятых на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, согласно приложению N 8;

минимальную продолжительность дополнительного отпуска работников с особым характером работы, особо вредными "и особо тяжелыми условиями труда не менее 12 рабочих дней.


3. Признать утратившим силу постановление Совета Министров Узбекской ССР от 29 декабря 1972 года N 565 "Об изъятиях из правила об ограничении совместной работы родственников в качестве служащих".


4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Хамидова Б.С.


Премьер-министр

Республики Узбекистан

У. Султанов

ПРИЛОЖЕНИЕ N 2

к Постановлению КМ РУз

от 11.03.1997 г. N 133



ПРИМЕРНАЯ ФОРМА

трудового договора (контракта)




ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ) N


1. Предприятие (организация, учреждение всех форм собственности, в том числе их обособленные структурные подразделения)

__________________________________________________________

(полное наименование)

в лице

__________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество полностью)


именуемое в дальнейшем "Работодатель", и гражданин(ка) (может быть лицо, не являющееся гражданином Республики Узбекистан)

___________________________________________________________

___________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество полностью)


именуемый(ая) в дальнейшем "Работник", заключили настоящий договор о нижеследующем:



2. Работник _______________________________________________

(Фамилия,И,О)

принимается на работу _____________________________________

(наименование структурного подразделения

___________________________________________________________

предприятия, цех, отдел, участок, лаборатория и т.д)

по профессии, на должность

___________________________________________________________

(полное наименование профессии,

___________________________________________________________


должности по ЕТКС (классификатору), разряд,

квалификационная категория



3. Договор является

__________________________________________________________

(договором по основной работе,

__________________________________________________________

по совместительству и др. в соответствии с законодательством)



4. Вид договора ___________________________________________

(на неопределенной срок, на определенный не более пяти лет,

___________________________________________________________

на время выполнения определенной работы и ее наименование)



5. Срок действия договора

начало __________________________________________________


окончание _______________________________________________



6. Срок испытания

__________________________________________________________

(без испытания, продолжительность испытания)



7. Обязанности работника:

а) соблюдение трудовой и технологической дисциплины (правила внутреннего распорядка, уставы и положения о дисциплине);

б) исполнение законных распоряжений работодателя;

в) соблюдение требований по охране труда, техники безопасности и производственной санитарии;

г) соблюдение должностной инструкции;

д) соблюдение квалификационных обязанностей, предусмотренных ЕТКС, КС;

е) соблюдение законодательства и других нормативных актов;

ж) соблюдение условий коллективного договора;

з) другие обязательства, принимаемые работником

__________________________________________________________

(качество работы, продукции; выполнение норм выработки,

__________________________________________________________

обслуживания, и др)



8. Обязанности работодателя:

а) организация труда работника, ознакомление работника с Правилами

по охране труда и ТБ, должностной инструкцией, коллективным договором и другими нормативными и локальными актами;

б) обеспечение трудовых и производственных дисциплин;

в) своевременная выплата заработной платы;

г) создание условий для безопасного и эффективного труда, обучение, инструктирование безопасным условиям труда работника;

д) оборудование рабочего места в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности;

ж) соблюдение законодательства и других нормативных актов;

з) соблюдение условий коллективного договора;

и) другие обязательства, принимаемые работодателем



9.Режим рабочего дня ______________________________________

(неполный рабочий день, неполная рабочая

___________________________________________________________

неделя, сокращенное рабочее время, почасовая работа, начало и

___________________________________________________________

окончание рабочего дня и др.)



10. Оплата труда работника

_________________________________________________________

(фамилия, и.о. работника)


устанавливаются:



а) тарифная ставка (должностной оклад) в размере

_________________ сум (________________________)в месяц или

(сумма прописью)

________________ сум (__________________) за один час работы

(сумма прописью)


б) доплаты, надбавки, компенсации, связанные с условиями труда в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, в следующих размерах:

_______________________________________________ _________

(наименование доплат, надбавок, компенсаций) (их размер)


в) доплаты, надбавки, премии, вознаграждения и другие выплаты стимулирующего характера, предусмотренные условиями коллективного договора, а также устанавливаемые руководителем, в пределах предоставленных (имеющихся) прав и средств:

____________________________________________ ____________

(наименование доплат, надбавок, премий) (их размер)



11. Работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск

продолжительностью:

а) основной (трудовой) ________________________ рабочих дней;

б) дополнительный ___________________________ рабочих дней

(наименование) ____________________________________________

___________________________________________________________


12. Другие условия трудового договора (контракта), связанные со спецификой условий труда и оплаты, социальной защиты, льгот, гарантий и т.п.

___________________________________________________________

Адреса сторон и подписи:

Работник

Работодатель

________________________________


____________________________

________________________________


____________________________

Адрес: ________________________________

Адрес: ____________________________

________________________________


____________________________

(дата, подпись)

(дата, подпись, печать)

ПРИЛОЖЕНИЕ N 3

к Постановлению КМ РУз

от 11.03.1997 г. N 133



ПЕРЕЧЕНЬ

работников государственных (государственно-акционерных)

предприятий, в отношении которых могут допускаться

исключения из правил об ограничении совместной службы

родственников, если их служба связана с непосредственной

подчиненностью или подконтрольностью одного из них

другому, предусмотренных статьей 79 Трудового кодекса

Республики Узбекистан



1. Работники дипломатической службы за рубежом.


2. Специалисты сельского хозяйства, работающие в государственных сельскохозяйственных предприятиях и организациях, а также в научно-исследовательских учреждениях по сельскому хозяйству, расположенных в сельской местности.


3. Работники линейных предприятий железнодорожного транспорта, а также работники строительно-монтажных и мостостроительных поездов, механизированных колонн и других передвижных формирований дорожных, строительно-монтажных и специализированных трестов железных дорог Государственно-акционерной железнодорожной компании "Узбекистон темир йуллари", кроме главных бухгалтеров и кассиров этих предприятий и организаций.


4. Работники эксплуатационных предприятий и организаций связи.


5. Врачи лечебно-профилактических и санитарно-профилактических учреждений здравоохранения.


6. Педагогические работники, преподаватели, библиографы и библиотекари во всех учебных и воспитательных учреждениях.


7. Артисты, художники и музыканты государственных театров, художественных коллективов и студий.


8. Работники архивов, кроме главных бухгалтеров, бухгалтеров и кассиров этих учреждений, работники научных учреждений, а также работники сейсмических станций.

9. Работники сетевых организаций Главного управления по гидрометеорологии.


10. Работники полевых геологических экспедиций, партий, отрядов и участков.


11. Специалисты лесного и водного хозяйства, работники народного образования, медицинские работники, работники культурно-просветительных учреждений, работающие в сельской местности.


12. Работники дорожных организаций, осуществляющих эксплуатацию автомобильных дорог общего пользования, кроме главных бухгалтеров и кассиров этих организаций.


13. Работники строительно-монтажных и мостостроительных поездов, механизированных колонн и других передвижных специальных строительных формирований, кроме главных бухгалтеров и кассиров этих организаций.


14. Работники плавающего состава судов речного флота и работники эксплуатационных предприятий и организаций речного транспорта, кроме главных бухгалтеров и кассиров этих организаций.


15. Работники строительных, строительно-монтажных и других специализированных управлений и участков, осуществляющих строительство магистральных трубопроводов и обустройство нефтяных и газовых месторождений, кроме главных бухгалтеров и кассиров этих организаций.


16. Работники прудовых и озерных рыбоводных хозяйств, рыбоводных заводов, нерестово-вырастных хозяйств и рыбопитомников, кроме главных бухгалтеров и кассиров этих предприятий.





ПРИЛОЖЕНИЕ N 4

к Постановлению КМ РУз

от 11.03.1997 г. N 133



СПИСОК

работников с особым характером труда, которым

устанавливается сокращенный рабочий день


NN

п/п

ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ

И ДОЛЖНОСТЕЙ

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ

РАБОЧЕГО ДНЯ, ЧАС*

I. ЗДРАВООХРАНЕНИЕ И СОЦИАЛЬНОЕ

ОБЕСПЕЧЕНИЕ

1.

Врачи амбулаторно-поликлинических учреждений (поликлиник, амбулаторий, диспансеров, медицинских пунктов, станций, отделений и кабинетов), занятые исключительно амбулаторным приемом больных


5,5

2.

Врачи врачебно-трудовых экспертных комиссий (ВТЭК) и врачебно-консультационных комиссий (ВКК)


5,5

3.

Врачи-стоматологи, зубные врачи и зубные врачи-протезисты поликлиник


5,5

4.

Врачи и средний медицинский персонал, работающие в течение всего рабочего времени на медицинских генераторах ультракоротковолновой частоты (УКВЧ) мощностью свыше 200 ватт

5,5

5.

Врач, средний и младший медицинский персонал (кроме врача-лаборанта и лаборанта) отделений (групп) анестезиологии-реанимации и палат для реанимации и интенсивной терапии


5,5

II. НАРОДНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ВЫСШЕЕ И СРЕДНЕСПЕЦИАЛЬНОЕ

ОБРАЗОВАНИЕ И ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ РАБОТНИКИ

6.

Учителя 1-4 классов, учителя-логопеды, учителя-дефектологии школ, школ-интернатов всех типов и наименований; гимназий, лицеев; заведующие логопедическими пунктами

18**

7.

Учителя 5-11 (12) классов школ и школ-интернатов всех типов и наименований; гимназий, лицеев; межшкольных учебно-производственных комбинатов; преподаватели общеобразовательных дисциплин средних профтехучилищ

20**

8.

Преподаватели учебных заведений профессионально-технического образования

800 часов в год

9.

Преподаватели всех специальностей средних специальных учебных заведений; колледжей, техникумов

800 часов в год

10.

Преподаватели педагогических училищ, курсов; руководители кружков, клубов, секций, студий и других форм внеурочной и внешкольной работы; преподаватели курсов иностранных языков, стенографии, машинописи; учителя межшкольных компьютерных центров; преподаватели 3-5 классов, школ общего музыкального, художественного, хореографического образования с пятилетним сроком обучения; преподаватели 5-7 классов школ искусств с семилетним сроком обучения (детских музыкальных и художественных, хореографических и других школ); преподаватели специальных дисциплин 1-11 классов средних музыкальных и художественных школ и школ- интернатов; преподаватели 1-4 классов детских художественных школ и школ общего художественного образования с четырехлетним сроком обучения; учителя, учителя-дефектологи и логопеды учреждений здравоохранения, труда и социальной защиты населения; учителя групп для занятий по иностранным языкам в начальных классах общеобразовательных школ и дошкольных учреждений

18**

11.

Учителя-дефектологи слуховых кабинетов, учителя-логопеды и учителя-дефектологи школ-интернатов, где эти должности предусматриваются в штате учреждения на группу детей; учителя-дефектологи и учителя-логопеды яслей, детских садов, яслей-садов и детских домов всех типов и наименований; преподаватели 1-2 классов школ общего музыкального, художественного, хореографического образования с пятилетним сроком обучения; преподаватели 1-4 классов детских музыкальных, художественных, хореографических школ и школ искусств с семилетним сроком обучения; музыкальные руководители; логопеды домов ребенка; концертмейстеры, аккомпаниаторы и культорганизаторы


24**

12.

Воспитатели специальных учебно-воспитательных учреждений для детей и подростков, имеющих недостатки в физическом или умственном развитии


25**

13.

Старшие воспитатели школ-интернатов и детских домов всех типов и наименований, специальных профессионально- технических училищ; воспитатели интернатов при школах, школ-интернатов, детских домов всех типов и наименований, школ (групп) продленного дня и школ музыкальных воспитанников, санаторно-лесных школ, специальных школ для детей и подростков, нуждающихся в особых условиях воспитания, учреждений здравоохранения, приемников-распределителей для несовершеннолетних, воспитательно-трудовых колоний, специальных профессионально-технических училищ; инструкторы по физкультуре, инструкторы слуховых кабинетов


30**

14.

Старшие воспитатели, воспитатели детских яслей и дошкольных учреждений всех типов и наименований, домов ребенка; внешкольных учреждений


36**

15.

Старшие вожатые, помощники воспитатели учебно-воспитательных учреждений для учащихся и воспитанников с малыми и затихающими формами туберкулеза, недостатками умственного развития и детей с поражением центральной нервной системы с нарушением психики


36**

16.

Профессорско-преподавательский состав работников высших учебных заведений


36**

III. ТЕЛЕВИДЕНИЕ И РАДИОВЕЩАНИЕ

17.

Диктор Республиканского телевидения и радиовещания


6

18.

Диктор областного телевидения и радиовещания


6

19.

Звукорежиссер на телевидении и радиовещании


6

------------------------------------

*) При пятидневной рабочей неделе норма рабочего времени за учетный период (неделя, месяц, год) сохраняется


**) Продолжительность рабочей недели в часах





ПРИЛОЖЕНИЕ N 8

к Постановлению КМ РУз

от 11.03.1997 г. N 133



ПРЕДЕЛЬНАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ

рабочего времени для работников, занятых на работах

с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда

NN п/п

ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ

И ДОЛЖНОСТЕЙ

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ

РАБОЧЕГО ДНЯ, ЧАС

 

ОБОГАЩЕНИЕ РУД ЦВЕТНЫХ И РЕДКИХ МЕТАЛЛОВ, А ТАКЖЕ

АЛМАЗНОГО СЫРЬЯ И ПЛАВИКОВОГО ШПАТА, КРОМЕ

НИОБИЕВЫХ (ЛОПАРИТОВЫХ) РУД

1.

Лаборант-рентгеноструктурщик, занятый

на обслуживании рентгеноаппарата


5

ПРОИЗВОДСТВО РТУТИ


2.

Конденсаторщик


4

3.

Отбивщик ртути, занятый


а)

на ручной отбивке


4

б)

на механической отбивке


4

ПРОИЗВОДСТВО ЖЕЛТОГО ФОСФОРА


4.

Рабочие и ИТР, за исключением рабочих и ИТР дробильно-сушильного отделения


4

ПРОИЗВОДСТВО КАРБИДА КАЛЬЦИЯ

5.

Аппаратчик сплавления, шихтовщик, электродчик, сливщик карбида, бригадиры и сменные ИТР на немеханизированных печах


5

ПРОИЗВОДСТВО КАРБОНИЛА НИКЕЛЯ

6.

Рабочие и сменные ИТР

4

ПРОИЗВОДСТВО ГРАНОЗАНА, МЕРКУРАНА, МЕРКУРБЕНЗОЛА

7.

Рабочие и сменные ИТР, непосредственно занятые в отделениях: приемки ртути, приготовления амальгамы, синтеза диэтилртути, этилмеркурхлорида, этилмеркурфосфата, смешения, фасовки и комплектации, очистки сточных вод регенерации угля


4

8.

Дегазаторщик, слесарь-сантехник, обслуживающие санпропускник


4

ПРОИЗВОДСТВО ЭТИЛОВОЙ ЖИДКОСТИ

(основное производство)

9.

Рабочие и сменные ИТР


4

10.

Рабочие и сменные ИТР отделения обработки возвратной тары


4

11.

Рабочие и сменные ИТР очистки и использования цеховых производственных сточных вод и газов


4

УТИЛИЗАЦИОННЫЕ ЦЕХИ И ОТДЕЛЕНИЯ ПО ПЕРЕРАБОТКЕ

РЫБЫ, МОРЗВЕРЯ, МЯСА, НЕ ПОДЛЕЖАЩИХ ПЕРЕРАБОТКЕ

ДЛЯ ПИЩЕВЫХ ЦЕЛЕЙ

12.

Рабочие и сменные ИТР при обеззараживании, переработке трупов и конфискатов

5

ЭКСПЛУАТАЦИЯ МЕТРОПОЛИТЕНА

(постоянная работа только в ночное время в тоннелях)

Рабочие:


5

13.

Бригадир (освобожденный) предприятий железнодорожного транспорта и метрополитенов


14.

Вулканизаторщик и ремонтировщик резиновых изделий, занятые на ремонте поручней эскалаторов


5

15.

Дренажник


5

16.

Маляр, штукатур, столяр, слесарь-ремонтник по обслуживанию оборудования тоннельных сооружений


5

17.

Машинист зумпфового агрегата


5

18.

Машинист моечной установки, машинист компрессорных установок, помощник машиниста компрессорных установок


5

19.

Машинист мотовоза, водитель дрезины и их помощники, занятые на хозяйственных поездах


5

20.

Монтер пути, стрелочник


5

21.

Облицовщик-мраморщик, облицовщик-плиточник, облицовщик-полировщик


5

22.

Обходчик железнодорожных путей и искусственных сооружений, обходчик контактного рельса.


5

23.

Оператор дефектоскопной тележки, оператор по путевым измерениям и их помощники


5

24.

Раздатчик инструмента, кладовщик


5

25.

Слесарь зумпфового агрегата


5

26.

Тоннельный рабочий


5

27.

Электромонтажник по кабельным сетям, электромонтажник по вторичным цепям, электромонтажник по освещению и осветительным сетям, электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию


5

28.

Электромонтер диспетчерского оборудования и телеавтоматики, электромонтер по ремонту электрооборудования, электромонтер по обслуживанию электрооборудования


5

29.

Электромонтер связи, электромонтер сигнализации, централизации и блокировки (СЦБ)


5

ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИЕ РАБОТНИКИ

30.

Старший мастер, мастер, помощник мастера


5

31.

Старший электромеханик, электромеханик


5

32.

Старший техник, техник, занятые на геодезическо-маркшейдерских работах


5

ПРОИЗВОДСТВО БИОПРЕПАРАТОВ

33.

Работники, постоянно и непосредственно занятые на работах на утилизационных установках по обеззараживанию и утилизации трупов животных


5

ВЕТЕРИНАРИЯ

34.

Работники, постоянно и непосредственно занятые обеззараживанием и утилизацией трупов животных и конфискатов на утилизационных предприятиях


5

РАБОТНИКИ, ЗАНЯТЫЕ НА РАБОТЕ С ТРУПАМИ

И ТРУПНЫМ МАТЕРИАЛОМ

35.

Врач (в том числе врач - руководитель отделения, лаборатории), средний и младший медицинский персонал, уборщик производственных помещений


5

36.

Работники научно-исследовательских институтов, работающие в прозекторских и моргах, а также работники кафедр нормальной, патологической и топографической анатомии, судебной медицины и оперативной хирургии при постоянной работе с трупами и с трупным материалом


5

БЮРО СУДЕБНО-МЕДИЦИНСКОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ

37.

Судебно-медицинский эксперт (в том числе руководитель отдела, отделения) при работе с трупами и с трупным материалом


5

38.

Средний и младший медицинский персонал при работе с трупами и с трупным материалом


5

ОБЩИЕ ПРОФЕССИИ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ

ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И

ПРОСВЕЩЕНИЯ

39.

Работники лабораторий, отделений и отделов, занятые заготовкой и консервацией трупной крови и трупных тканей


5

ПРИМЕНЕНИЕ РАДИОАКТИВНЫХ ВЕЩЕСТВ В КАЧЕСТВЕ

ИСТОЧНИКОВ ГАММА-ИЗЛУЧЕНИЯ

40.

Работники, непосредственно занятые на гамма-терапии и экспериментальном гамма-облучении:


а)

в палатах по обслуживанию больных с наложенными радиоактивными препаратами


5

б)

с гамма-установками


5

в)

с гамма-препаратами в радиоманипуляционных кабинетах и лабораториях


4

РЕНТГЕНОВСКОЕ ИЗЛУЧЕНИЕ

41.

Работники, непосредственно занятые на установках рентгеноспектрального, рентгеноструктурного анализа, промышленной рентгенографии и контроле растров рентгеновских решеток


5

42.

Работники, непосредственно занятые на рентгенодиагностике, флюорографии, на ротационной рентгенотерапевтической установке с визуальным контролем


5

РЕНТГЕНОВСКОЕ ИЗЛУЧЕНИЕ, УЛЬТРАФИОЛЕТОВОЕ

ИЗЛУЧЕНИЕ, ЭЛЕКТРОМАГНИТНОЕ ПОЛЕ


43.

Работники, непосредственно занятые на работах на электронно-вычислительных машинах (ЭВМ), видеотерминалах и электронно-вычислительных системах


4

"Собрание постановлений Правительства

Республики Узбекистан", 1997 г., N 3, ст. 11












Время: 0.0046
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск