2. Пример заполнения личного листка (форма № Т-2)

Функция недоступна

На Ахмедова М.М., принятого на работу  в отдел продаж, открывается личная карточка работника по форме N Т-2. Она заполняется на основании приказа (распоряжения)  о  приеме  на  работу  по форме N Т-1,  трудовой книжки, паспорта или идентификационной ID карты, военного билета,  документа об  окончании  учебного заведения, свидетельства о постановке на учет в налоговом органе и других документов, предусмотренных законодательством, а также сведений, сообщенных о себе работником.

Стаж работы (стаж работы по специальности и общий, дающий  право  на другие льготы, установленные в организации и др.) рассчитывается на основании записей в трудовой книжке  и (или) иных подтверждающих соответствующий стаж документов.

При изменении сведений о работнике в его личный листок вносятся соответствующие данные, которые заверяются подписью работника кадровой службы.

Основными учетно-воинскими документами, на основании которых заполняется раздел II личного листка на военнообязанных и призывников, работающих на предприятиях, в организациях, учреждениях, в том числе образовательных, являются:

для военнообязанных - военное удостоверение, удостоверение офицера запаса;

для служащих альтернативной службы - удостоверение служащего альтернативной службы;

для служащих мобилизационного призывного резерва - военное удостоверение или справка ОДО, подтверждающая прохождение военной службы в мобилизационном призывном резерве;

для призывников - приписное удостоверение (с 30.06.2020 г. - п. 7 Инструкции "Об организации и порядке ведения воинского учета граждан Республики Узбекистан", рег. МЮ 30.06.2020 г. N 3272, до 30.06.2020 г. - п. 17 "Инструкции по организации и порядку ведения воинского учета граждан РУз", рег. МЮ 18.07.2003 г. N 1259).

                                                                                    Типовая форма N Т-2