3. Оплата труда и налогообложение совместителя

Функция недоступна

ОПЛАТА ТРУДА И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ СОВМЕСТИТЕЛЯ

Труд совместителей должен оплачиваться в соответствии с трудовым договором, если иное не предусмотрено внутренним трудовым распорядком, то есть за:

фактически выполненную работу - при сдельной оплате труда;

пропорционально отработанному времени - при повременной оплате труда.

При этом минимальный размер оплаты труда за работу по совместительству не может быть ниже размера, рассчитанного на основе установленного законодательством МРОТ пропорционально отработанному времени, выработке или иных условий, предусмотренных трудовым договором.

При почасовой оплате следует иметь в виду, что с 30.04.2023 г.  в Трудовой кодекс введен порядок определения минимального размера часовой оплаты труда - она при выполненных трудовых обязанностях не может быть ниже установленного законодательством МРОТ в месяц, деленного на среднемесячное количество рабочих часов в соответствующем