О возможности заключения предприятием гражданско-правового договора с лицом, не имеющим постоянной прописки в г.Ташкенте (Норма, N 50 от 16 декабря 2014 г.)

Функция недоступна

Материал действителен на дату выхода газеты*

И НА УЧЕТ НЕ ВСТАТЬ,

И РАБОТУ ПОЛУЧИТЬ

Наша организация намерена принять на работу человека, не имеющего постоянной прописки в Ташкенте, и заключить с ним гражданско-правовой договор. Согласно части четвертой статьи 223 КоАО прием на работу граждан без паспортов или с недействительными паспортами, а равно граждан, проживающих без временной или постоянной прописки либо без учета по месту пребывания, влечет наложение штрафа на должностных лиц от 5 до 15 минимальных размеров заработной платы. В связи с этим возникают вопросы.

1. Имеет ли право