14. РАСЧЕТЫ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ
14. РАСЧЕТЫ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ/ 13. Расчет денежной компенсации взамен срока предупрежденияПолный текст документа доступен в платной версии.
РАСЧЕТ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ВЗАМЕН СРОКА ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ
При прекращении трудового договора по отдельным основаниям срок предупреждения может быть заменен на денежную компенсацию соразмерную сроку предупреждения (ст. 165 нового ТК, ст. 102 старого ТК).
Работодатель обязан письменно (под роспись) предупредить работника о своем намерении прекратить трудовой договор в следующие сроки:
Основание прекращения трудового договора/ категории работников |
Срок предупреждения |
Основание |
в связи с изменениями в технологии, организации производства и труда, сокращением объемов работ, повлекших изменение численности (штата) работников или изменение характера работ, либо в связи с ликвидацией предприятия |
не менее чем за 2 месяца |
п. 1 ст.165 ТК |