14. РАСЧЕТЫ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ
14. РАСЧЕТЫ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ/ 13. Расчет денежной компенсации взамен срока предупрежденияПолный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172
РАСЧЕТ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ВЗАМЕН СРОКА ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ
При прекращении трудового договора по отдельным основаниям срок предупреждения может быть заменен на денежную компенсацию соразмерную сроку предупреждения (ст. 165 нового ТК, ст. 102 старого ТК).
Работодатель обязан письменно (под роспись) предупредить работника о своем намерении прекратить трудовой договор в следующие сроки:
Основание прекращения трудового договора/ категории работников |
Срок предупреждения |
Основание |
в связи с изменениями в технологии, организации производства и труда, сокращением объемов работ, повлекших изменение численности (штата) работников или изменение характера работ, либо в связи с ликвидацией предприятия |
не менее чем за 2 месяца |
п. 1 ст.165 ТК (до 30.04.2023 г. - п. 1, ст. 102 старого ТК) |