Санитарные нормы допустимых уровней шума на рабочих местах (СанПиН РУз N 0065-96) (Утверждены Главным государственным санитарным врачом 26.08.1996 г.)

Функция недоступна

САНИТАРНЫЕ НОРМЫ, ПРАВИЛА И ГИГИЕНИЧЕСКИЕ

НОРМАТИВЫ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

УТВЕРЖДЕНЫ

ГЛАВНЫМ

ГОСУДАРСТВЕННЫМ

САНИТАРНЫМ ВРАЧОМ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

Б.И. НИЯЗМАТОВЫМ

26.08.1996 г.

САНИТАРНЫЕ НОРМЫ

допустимых уровней шума на рабочих местах

СанПиН РУз

N 0065-96

Взамен СанПиН РУз N 0031-94

Срок действия - 5 лет

Несоблюдение санитарных норм, правил и гигиенических нормативов преследуется по закону.

Настоящие Санитарные нормы устанавливаются в целях обеспечения оптимальных условий труда при выполнении работ, связанных с воздействием шума на рабочих местах.

Настоящие Санитарные нормы и правила обязательны для соблюдения предприятиями, организациями, объединениями, независимо от форм собственности, и отдельными лицами.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящие нормы устанавливают:

- классификацию шумов;

- характеристики и допустимые уровни шума на рабочих местах;

- общие требования к измерению нормируемых величин;

- основные мероприятия по профилактике неблагоприятного влияния шума на работающих.

1.2. Санитарные нормы направлены на практическую реализацию Закона Республики Узбекистан от 3 июля 1992 года N 657-ХII "О государственном санитарном надзоре". Санитарные нормы являются обязательными для всех министерств, ведомств, организаций проектирующих, строящих и эксплуатирующих технологическое, инженерное, санитарно-техническое оборудование и др.; организаций, проводящих мероприятия по снижению уровней шума, независимо от форм собственности, и учреждений санитарно-эпидемиологической службы, осуществляющих санитарный надзор за условиями труда работающих.

1.3. Требования настоящих норм должны быть учтены в нормативно-технических документах - РТС, строительных нормах и правилах, технических условиях, инструкциях, методиках и т.п., регламентирующих конструктивные, технологические и эксплуатационные требования к производственным объектам, технологическому, инженерному, санитарно-техническому оборудованию.

1.4. Срок введения в действие санитарных норм устанавливается с момента их утверждения.

2. КЛАССИФИКАЦИЯ ШУМОВ

2.1. По характеру спектра шумы следует подразделять на:

- широкополосные, с непрерывным спектром шириной более одной октавы;

- тональные, в спектре которых имеются выраженные дискретные тона.

Тональный характер шума для практических целей (при контроле его параметров на рабочих местах) устанавливается измерением в третьоктавных полосах частот по превышению уровня в одной полосе над соседними не менее чем на 10 дБ.

2.2. По временным характеристикам шумы следует подразделять на:

- постоянные, уровень звука которых за 8-часовой рабочий день (рабочую смену) изменяется во времени не более чем на 5 дБ (А) при измерениях на временной характеристике "медленно" шумомера по ГОСТ 17187-81;

- непостоянные, уровень звука которых за 8-часовой рабочий день (рабочую смену) изменяется во времени более чем на 5 дБ (А) при измерениях на временной характеристике "медленно" шумомера по ГОСТ 17187-81.

2.3. Непостоянные шумы следует подразделять на:

- колеблющиеся во времени, уровень звука которых непрерывно изменяется во времени;

- прерывистые, уровень звука которых ступенчато изменяется (на 5 дБ и более), причем длительность интервалов, в течение которых уровень остается постоянным, составляет 1 с и более;

- импульсные, состоящие из одного или нескольких звуковых сигналов, каждый длительностью менее 1 с, при этом уровни звука в дБ и дБ (А), измеренные соответственно на временных характеристиках "импульс" и "медленно" шумомера по ГОСТ 17187-81, отличаются не менее чем на 7 дБ.

3. ХАРАКТЕРИСТИКИ И ДОПУСТИМЫЕ

УРОВНИ ШУМА НА РАБОЧИХ МЕСТАХ

3.1. Характеристикой постоянного шума на рабочих местах являются уровни звуковых давлений в децибеллах в октавных полосах со среднегеометрическими частотами 31.5, 63, 125, 250, 500, 1000, 2000, 4000 и 8000 Гц, определяемые по формуле:

                      Р

L = 20 х lg ------,

                    Ро

где: Р - среднеквадратичное значение звукового давления, Па;

Ро - исходное значение звукового давления в воздухе;

                         -5

Ро = 2 х 10   Па

3.1.1. Допускается в качестве характеристики постоянного широкополосного шума на рабочих местах при ориентировочной оценке принимать уровень звука в дБ (А), измеренных на временной характеристике "медленно" шумомера по ГОСТ 17187-81, определяемый по формуле:

                      РА

Lа = 20 х lg ------,

                      Ро

где: РА - эффективное значение звукового давления с учетом коррекции "А" шумомера, Па.

3.2. Характеристикой непостоянного шума на рабочих местах является интегральный параметр - эквивалентный (по энергии) уровень звука в дБ (А), определяемый в соответствии с ГОСТ 12.1.050-86.

3.2.1. Допускается в качестве характеристики непостоянного шума на рабочих местах использовать дозу шума или относительную дозу шума.

3.3. Допустимые уровни звукового давления в октавных полосах частот, уровни звука и эквивалентные уровни звука для рабочих мест в производственных помещениях и на территории предприятий представлены в таблице 1.

3.3.1. Допустимые уровни звукового давления в октавных полосах частот, уровни звука и эквивалентные уровни звука на рабочих местах следует принимать:

- для широкополосного постоянного и непостоянного (кроме импульсного) шума по таблице 1;

- для тонального и импульсного шума - на 5 дБ меньше значений, указанных в таблице 1;

- для колеблющегося во времени и прерывистого шума максимальный уровень звука не должен превышать 110 дБ (А) /медленно/;

- для импульсного шума максимальный уровень звука не должен превышать 125 дБ (А) /импульс/.

ТАБЛИЦА 1

ДОПУСТИМЫЕ УРОВНИ

звукового давления, уровни звука и  эквивалентные  уровни

звука  на  рабочих  местах в производственных

помещениях и на территории

предприятий

ТАБЛИЦА 2

Оптимальные уровни звука на рабочих местах

для труда разных категорий тяжести и напряженности, дБ (А)

Примечание. Количественную оценку тяжести и напряженности труда следует проводить в соответствии с приложением 1.

4. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ИЗМЕРЕНИЮ

НОРМИРУЕМЫХ ВЕЛИЧИН

4.1. Измерение шума на рабочих местах следует выполнять в соответствии с ГОСТ 12.1.050-86.

4.2. Результаты измерений должны оформляться протоколом по рекомендуемой форме в соответствии с приложением N 2.

4.3. Для наглядного графического изображения распределения уровней шума в производственных помещениях следует составлять шумовые карты в соответствии с "Методическими рекомендациями по составлению карт шума в производственных помещениях".

5. ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ

ПО ПРОФИЛАКТИКЕ НЕБЛАГОПРИЯТНОГО

ВЛИЯНИЯ ШУМА НА РАБОТАЮЩИХ

5.1. Запрещается производство работ и кратковременное пребывание в зонах с октавным уровнем звукового давления 135 дБ и выше в любой октавной полосе.

5.2. Мероприятия по ограничению неблагоприятного влияния шума на работающих должны проводиться в соответствии с действующими стандартами.

5.3. Лица, подвергающиеся в процессе трудовой деятельности воздействию шума, подлежат предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам в соответствии с приказом Минздрава Республики Узбекистан от 27 июля 1992 года N 400 "О совершенствовании системы предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров трудящихся".

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Рекомендуемое

ЭРГОНОМЕТРИЧЕСКИЕ КРИТЕРИИ

оценки тяжести и напряженности труда

Примечания:

1. Эргономические критерии оценки тяжести и напряженности труда приведены в соответствии с "Методическими рекомендациями по разработке дифференцированных норм шума с учетом напряженности и тяжести труда" N 1958-78.

2. Оценка тяжести и напряженности труда по эргономическим показателям с целью отнесения их к определенной категории осуществляется по наибольшему количественному критерию.

3. По п.п. 1-4 для женщин и подростков мужского пола следует принимать величины на 40%, для подростков женского пола на 60% ниже указанных.

4. Плотность сигналов характеризует объем перерабатываемой информации. Ввиду отсутствия унифицированной методики измерения этого объема рекомендуется на практике в отдельных видах труда использовать в качестве единицы информации так называемое "сообщение", содержащее в себе все признаки регулярного процесса. Например, у аппаратчиков на химическом производстве под "сообщением" следует понимать единичный замер температуры, давления и других параметров по показателям приборов на пульте управления. В каждом конкретном производстве общий объем производственной информации следует разложить на подобные типичные элементы.

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

Наименование учреждения ___________________________________

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

ПРОТОКОЛ N ___

измерений шума

от "___"___________ _____ г.

1. Место проведения измерений _________________________________

                                                (наименование объекта, цех, участок, отделение, адрес)

2. Измерения проводились в присутствии представителя

обследуемого объекта _________________________________________

                                                             (должность, фамилия, имя, отчество)

3.Средства измерений _________________________________________

                                                             (наименование, тип, инвентарный номер)

4. Сведения о государственной поверке __________________________

                                                                                 (дата и номер свидетельства, справки)

5. Нормативно-техническая документация, в соответствии с которой проводились измерения, и давалось заключение.

6. Основные источники шума и характер создаваемого ими шума.

7. Количество работающих человек _____________________________.

8. Эскиз помещения (территории, рабочего места, ручной машины) с нанесением источников шума и указанием стрелки мест установки и ориентации микрофонов (датчики). Порядковые номера точек замеров.

9. Результаты измерений шума

Заключение: ___________________________________________________

Измерения проводил ___________________________________________

                                                                    (должность, фамилия, имя отчество)

подпись _____________________