ВСЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО УЗБЕКИСТАНА
Законодательство РУз / Труд и занятость населения / Утратившие силу акты / Занятость населения /Предыдущие редакции к Положению, утвержденному Постановлением КМ РУз 01.12.1998 г. N 504 (Приложение N 1)
Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172
Предыдущие редакции к Положению,
утвержденному Постановлением КМ РУз
01.12.1998 г. N 504(Приложение N 1)
Редакции, предшествующие
Постановлению КМ РУз от 08.05.2007 г. N 95
Предыдущая редакция абзаца второго пункта 10
При этом, названные организации имеют право вносить в органы по труду предложения об установлении минимального количества рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите, для конкретных предприятий, а также получать от органов по труду необходимые сведения о количестве и характере минимального количества рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите, на каждом предприятии и наличии свободных рабочих мест из числа созданных или выделенных для трудоустройства лиц, нуждающихся в социальной защите.
11. Сокращение или ликвидация созданных (зарезервированных или выделенных) в соответствии с установленным минимальным количеством рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите, допускается только по согласованию с профсоюзной организацией предприятия (или иным представительным органом работников предприятия), районными (городскими) отделами по труду, занятости и социальной защите населения и производится на основании решения органа государственной власти на местах, а при ликвидации рабочих мест, созданных (выделенных или зарезервированных) в счет минимального количества рабочих мест для инвалидов, кроме этого, - после консультаций с местным отделением общества инвалидов. (Пункт в редакции Постановления КМ РУз от 06.04.2001 г. N 162)
Предыдущая редакция абзаца второго пункта 13
В случае отказа работодателя в трудоустройстве на рабочее место, созданное (выделенное или зарезервированное) в счет установленного минимального количества рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите, по направлению районных (городских) отделов по труду, занятости и социальной защите населения, при условии, что данные лица относятся к категории, указанной в пункте 1 настоящего Положения, работодатель несет административную ответственность, установленную законодательством - на руководителя предприятия налагается административный штраф от пятикратного до семикратного размера минимальной заработной платы. (Абзац в редакции Постановления КМ РУз от 06.04.2001 г. N 162)
Предыдущая редакция абзаца третьего пункта 14
Непредставление информации о готовности рабочих мест для трудоустройства лиц, равно как и фактическая неготовность рабочих мест для трудоустройства лиц, нуждающихся в социальной защите, в счет установленного минимального количества рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите, рассматривается районными (городскими) отделами по труду, занятости и социальной защите населения как невыполнение решения органа государственной власти на местах и влечет за собой установленные законодательством штрафные санкции. (Абзац в редакции Постановления КМ РУз от 06.04.2001 г. N 162)
15. При освобождении рабочего места, созданного (выделенного или зарезервированного) в счет установленного минимального количества рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите, в связи с прекращением трудового договора с лицом, ранее занимавшим это рабочее место, предприятие обязано в 10-дневный срок поставить в известность районные (городские) отделы по труду, занятости и социальной защите населения о вновь открывшейся вакансии. (Пункт в редакции Постановления КМ РУз от 06.04.2001 г. N 162)
Предыдущая редакция абзаца второго пункта 16
Несколько предприятий, по согласованию с районными (городскими) отделами по труду, занятости и социальной защите населения, могут на договорной основе объединяться и создавать за свой счет специализированные предприятия, участки (цеха) для трудоустройства лиц, нуждающихся в социальной защите. (Абзац в редакции Постановления КМ РУз от 06.04.2001 г. N 162)
19. Контроль за выполнением решений органов государственной власти на местах по созданию (выделению или резервированию) рабочих мест в счет установленного минимального количества рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите, осуществляется районными (городскими) отделами по труду, занятости и социальной защите населения. (Абзац в редакции Постановления КМ РУз от 06.04.2001 г. N 162)
В случае невыполнения предприятием решения органов государственной власти на местах по созданию (выделению или резервированию) минимального количества рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите, районными (городскими) отделами по труду, занятости и социальной защите населения составляется соответствующее предписание, подлежащее обязательному исполнению должностными лицами работодателей. (Абзац в редакции Постановления КМ РУз от 06.04.2001 г. N 162)
Предыдущая редакция абзаца первого пункта 22
22. Работодатели, создающие рабочие места сверх установленного органом государственной власти на местах минимального количества рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите, имеют право на частичное возмещение средств, затраченных на создание этих рабочих мест, из средств Фонда содействия занятости на основании договора с районным (городским) отделом по труду, занятости и социальной защите населения (Абзац в редакции Постановления КМ РУз от 06.04.2001 г. N 162).