Устав Университета мировой экономики и дипломатии (Утвержден Постановлением КМ РУз от 12.11.1992 г. N 526)

Функция недоступна

УТВЕРЖДЕН

Постановлением КМ РУз

от 12.11.1992 г N 526

УСТАВ

Университета мировой экономики

и дипломатии

Университет мировой экономики и дипломатии, образованный Указом Президента Республики Узбекистан от 23 сентября 1992 года “О создании Университета мировой экономики и дипломатии”, является головным учреждением по подготовке высококвалифицированных кадров в области международных отношении, межгосударственных и внешнеэкономических связей, дипломатии, международного права и международной журналистики.

Статья I. Общие положения

1. Университет мировой экономики и дипломатии (в дальнейшем “Университет”) является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, свои расчетные, валютные и иные счета в учреждениях банков, гербовую печать, круглые печати, штамп, эмблему, товарный и фирменный знаки и иную атрибутику и реквизиты, необходимые для его деятельности.

Университет осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Республики Узбекистан и настоящим Уставом.

Полное наименование Университета:

на узбекском языке - Жахон иктисоди ва дипломатия Университети;

на английском языке - University of World Есоnоmу and Diplomaty;

на русском языке -  Университет мировой экономики и дипломатии.

2 Основными задачами Университета являются:

подготовка высококвалифицированных специалистов в области международных отношений, дипломатии, мировых экономических и торговых связей, международного права и международной журналистики, переводчиков-синхронистов;

многоступенчатая подготовка и переподготовка управленческих кадров государственных и коммерческих структур в сфере валютно-кредитных и финансовых отношений, менеджмента, маркетинга и торговой рекламы, инвестиционной деятельности, международного и торгового, таможенного и административного права, а также других важных направлений современного политического и экономического развития;

организация и координация фундаментальных и прикладных научных исследований в области актуальных проблем международных экономических и политико-правовых отношений, активное внедрение их результатов в практическую деятельность различных государственных структур республики;

создание на высоком качественном уровне учебников, учебных пособий, учебно-методических материалов и научных трудов по отраслям знаний, определяющим профиль Университета;

изучение, обобщение и активное использование мирового опыта подготовки специалистов в области международных отношений, экономики, менеджмента, внешних экономических связей, международного права, дипломатии и журналистики на основе деловых связей с международными экономическими, финансовыми, межгосударственными институтами и учреждениями, ведущими зарубежными научными и учебными центрами, посольствами и торговыми представительствами;

развитие и укрепление научных, культурных и других деловых связей с университетами зарубежных стран аналогичного профиля, заключение с ними долгосрочных договоров о сотрудничестве и взаимопомощи,

взаимодействие с учебными заведениями, государственными, общественными и частными структурами, фирмами, банками других стран в деле подготовки кадров высокой квалификации по указанным специальностям;

обеспечение стажировки студентов, слушателей и сотрудников Университета за рубежом;

оказание консалтинговых услуг;

осуществление инновационной деятельности, разработка и оказание содействия в реализации инвестиционных программ;

банковская, страховая деятельность,

торгово-посредническая и иная коммерческая деятельность,

внешнеэкономическая деятельность в вышеуказанных направлениях.

Университет вправе осуществлять любую другую деятельность, не противоречащую законодательству Республики Узбекистан.

3 Подготовка кадров осуществляется по специальностям:

международные отношения;

международное право;

международные экономические отношения;

международная журналистика.

Выпускникам Университета присваиваются квалификации бакалавр наук в области:

международных отношений, международного права,

международных экономических отношений, международной журналистики,

синхронного перевода;

магистр наук в области:

права и дипломатии;

мировой экономики.

Выпускникам Университета, получившим степень магистра наук, предоставляется право преподавания соответствующих дисциплин в высших и средних учебных заведениях.

Подготовка кадров может осуществляться и по другие специальностям, исходя из потребностей республики и уставных задач Университета.

4. Институт управления при Университете обеспечивает подготовку специалистов высшей квалификации и переподготовку управленческих кадров государственных учреждений, предприятий, общественных организаций и коммерческих структур в области управления социальными, политическими системами, сфере валютно-кредитных и финансовых отношений, менеджмента, маркетинга и торговой рекламы, внешнеэкономической деятельности, международного торгового, таможенного и административного права и по другим направлениям современного политического и экономического развития.

Институт функционирует на договорной основе и обеспечивает высокую эффективность и практическую направленность обучения с использованием разнообразных современных методов, форм занятий (работа с компьютерной техникой, средствами современных информационных технологий, проведение проблемных дискуссий, деловых игр и т. д), выдает дипломы и удостоверения об окончании факультативов, курсов обучения и присвоении соответствующих специальностей и квалификации

5. Дипломатические курсы при Университете осуществляют подготовку и переподготовку кадров для дипломатических и консульских служб из числа специалистов с высшим образованием.

6. В Университете используются следующие виды подготовки и повышения квалификации кадров:

очное обучение в колледже (бакалавр)  3-4 года, очное обучение в специализированных школах (магистр)  2-3 года после окончания колледжа, курсовая подготовка и переподготовка дипломатических кадров, аспирантура (dосtог of philosophy), докторантура (dосtог оf sсiепсе), очное обучение в Институте управления и другие формы обучения.

Статья II. Права и обязанности Университета

7. Для осуществления поставленных задач Университет имеет право:

принимать необходимые решения и осуществлять действия, отнесенные к его компетенции и не противоречащие законодательству Республики Узбекистан и настоящему Уставу;

определять формы организации и стимулирования труда, способные обеспечить максимальное использование интеллектуального потенциала профессорско-преподавательского, научного, учебно-вспомогательного и административно-хозяйственного персонала, студентов, слушателей, докторантов и аспирантов;

осуществлять прием на научно-педагогическую работу высококвалифицированных ученых и специалистов на контрактной основе, а также привлекать представителей ведущих учебных центров, в том числе из-за рубежа;

вносить предложения в Кабинет Министров, ВАК и другие учреждения Узбекистана об изменении перечня специальностей и специализации высших учебных заведений, номенклатуры специальностей научных работников с учетом потребностей в подготовке кадров по новым направлениям в области политико-правовых и экономических отношений;

самостоятельно утверждать учебные планы и программы, определять тематику спецкурсов и факультетов, нормы и объемы учебной, научной, методической нагрузки профессорско-преподавательского состава;

создавать научные центры, колледжи, институты, лицеи, научно-исследовательские, издательские учреждения и организации, советы, отделы, лаборатории по профилю Университета, в том числе на договорной основе;

формировать творческие, производственные и иные коллективы как временные, так и постоянные, а также привлекать отдельных граждан для решения уставных задач;

утверждать правила приема, договорные цены на обучение студентов (в т. ч. иностранных), а также на собственную научную и другую продукцию;

утверждать штатное расписание и устанавливать контрактные оклады, в том числе в свободно конвертируемой валюте, без учета средних окладов и установленного для вузов соотношения численности руководителей и специалистов, преподавателей и студентов;

определять формы и системы оплаты труда работников, выбирать направления использования средств на оплату труда, распределять фонд оплаты труда с учетом трудового вклада коллектива и каждого работника;

передавать с баланса на баланс или реализовывать оборудование, приборы и установки, материалы и литературу. Списывать с балансов пришедшие в негодность или устаревшие основные средства;

приобретать, арендовать, заказывать за счет выделенных Университету средств или своих собственных фондов необходимое оборудование и другие материальные ресурсы государственных или коммерческих предприятий;

владеть, пользоваться и распоряжаться принадлежащим ему имуществом, интеллектуальной и иной собственностью, продукцией, полученной в результате хозяйственной или иной деятельности, доходами, а также имуществом, приобретенным по другим основаниям, допускаемым действующим законодательством;

от своего имени заключать договоры, приобретать личные имущественные и неимущественные права, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском суде;

на добровольных началах входить в союзы, ассоциации и другие объединения в целях решения задач, стоящих перед Университетом;

учреждать в Республике Узбекистан и за рубежом предприятия, организации, учреждения с правами юридического лица, а также филиалы, отделения, представительства, в том числе и коммерческого характера;

проводить научную, экономико-правовую экспертизу проектов внешнеполитических и экономических программ, соглашений и решений, принимаемых высшими органами государственной власти и управления Республики Узбекистан;

вести внешнеэкономическую деятельность, заключать сделки и совершать иные юридические акты с иностранными партнерами как в Республике Узбекистан, так и за границей;

создавать в Республике Узбекистан и за рубежом совместные с республиканскими и зарубежными организациями предприятия и учреждения;

создавать различные фонды: фонды экономического, научно-технического и социального развития, фонд материального поощрения, фонд валютных отчислений, другие фонды, способствующие развитию Университета. Средства указанных фондов изъятию не подлежат и могут накапливаться для дальнейшего их использования;

осуществлять капитальное строительство и реконструкцию основных фондов;

развивать материальную базу, сеть оздоровительных, лечебно-профилактических, культурных, бытовых, коммунальных и иных учреждении, предприятий и организаций общественного питания;

приобретать, отчуждать, брать и сдавать в аренду в Республике Узбекистан и за рубежом для осуществления своей деятельности предприятия, а также всякого рода движимое и недвижимое имущество;

наряду с бюджетными ассигнованиями расходовать по своему усмотрению заработанные и полученные от других лиц и организаций средства на развитие материально-технической базы, оплату труда, материальное стимулирование, улучшение жилищно-бытовых условий студентов, работников Университета и приглашенных специалистов, а также решение социальных и других задач, предусмотренных настоящим Уставом;

создавать банки и другие финансовые учреждения, открывать расчетные и текущие счета во всех видах банковских учреждений в любой стране, брать и предоставлять кредиты;

осуществлять рекламно-издательскую и полиграфическую деятельность;

осуществлять инновационную и инвестиционную деятельность;

выполнять всякого рода финансовые, коммерческие, посреднические услуги в области маркетинга, менеджмента, консалтинга, аудита, инжиниринга, инновационной деятельности, информационного обслуживания;

осуществлять торгово-посреднические, торгово-закупочные, торговые и экспортно-импортные операции, в том числе с объектами интеллектуальной собственности, с созданием и организацией соответствующих структур;

производить и реализовывать научную, научно-техническую, производственно-техническую продукцию, товары народного потребления;

самостоятельно устанавливать тарифы, цены, расценки на продукцию, услуги, товары, изделия, производимые и предоставляемые Университетом;

осуществлять выпуск ценных бумаг;

присваивать почетные ученые звания Университета (Почетный доктор наук Университета мировой экономики и дипломатии) иностранным ученым, специалистам, политическим и общественным деятелям.

Университет принимает активное участие в политической, культурной жизни республики, прогрессивном международном движении. Мобилизует усилия научной, инженерно-технической интеллигенции, студенческой молодежи на решение проблем демократизации общественной жизни, построения правового государства, духовного и культурного развития народа, укрепления авторитета Узбекистана на международной арене. В этих целях Университет имеет право создавать различные общественные фонды, движения поддержки, в том числе международные.

Статья III. Управление и структура Университета

8. Руководство Университетом осуществляет в соответствии с действующим законодательством ректор, который несет всю полноту ответственности за результаты его деятельности. Он полномочен решать все задачи, вытекающие из настоящего Устава и связанные с деятельностью Университета.

Ректор представляет Университет во всех организациях и учреждениях, является распорядителем кредитов. Распределяет должностные обязанности между заместителями и другими работниками. Делегирует часть своих прав и обязанностей своим заместителям.

Ректор назначается и освобождается от должности Кабинетом Министров при Президенте Республики Узбекистан.

Первый заместитель ректора назначается и освобождается от должности Премьер-министром Республики Узбекистан.

Заместители ректора по направлениям, руководители структурных подразделений, а также учреждений и организаций, входящих в состав Университета, назначаются ректором на основе контракта в соответствии с действующим законодательством.

В целях оказания помощи в повышении эффективности деятельности Университета, укреплении его материально-технической базы при Университете создается Совет попечителей, состоящий из представителей органов государственной власти и управления, различных политических движений, республиканских и международных экономических и финансовых учреждений, организаций, коммерческих структур.

9. Для коллегиального рассмотрения научных и учебно-производственных вопросов создается Ученый совет. В его состав входят ректор, его заместители, руководители учебных и научных структурных подразделений, учреждений и организаций, входящих в состав Университета, ведущие ученые и специалисты республики и зарубежных стран. Председателем Ученого совета является ректор Университета.

Ученый совет принимает решения по всем вопросам организации учебного процесса, подготовки и повышения квалификации научно-педагогических кадров, планирования научных исследований, сотрудничества с заинтересованными научными и учебными ведомствами, учреждениями и организациями, обсуждает научные и методические доклады и сообщения, рекомендует к изданию и депонированию научные труды, ходатайствует о присвоении ученых и почетных званий, присваивает почетные ученые звания Университета иностранным ученым, специалистам, политическим и общественным деятелям.

Решения Ученого совета вступают в силу после его утверждения ректором.

10. В Университете функционирует исполнительный орган - ректорат. Его состав, функции и порядок деятельности определяются ректором. Ректорат регулярно рассматривает текущие вопросы деятельности Университета и принимает по ним решения, которые приобретают обязательный характер после утверждения ректором. На ректорат возлагаются координация и контроль за деятельностью всех подразделений Университета, организация практической работы учебно-воспитательных, научно-исследовательских, хозяйственных и иных структур и т. п.

11. В соответствии с основными направлениями подготовки кадров в Университете образуются центры, колледжи, лицеи, факультеты, институты, курсы, кафедры, отделения, программы, руководство деятельностью которых осуществляют руководители (директора, заведующие и т. д.), назначаемые ректором. Структура и штатное расписание Университета, его структурных подразделений, учреждений, организаций, предприятий утверждаются ректором.

12. В Университете создаются учебные отделения, редакционно-издательский отдел, библиотеки, издательство научно-организационные, инженерно-технические и другие службы и подразделения, обеспечивающие необходимые условия для эффективной организации учебного, воспитательного и научно-исследовательского процесса.

Статья IV. Студенты и слушатели

13. Контингент студентов комплектуется путем тестового отбора. Прием в Институт управления, дипломатические курсы осуществляется по направлениям соответствующих министерств, ведомств, коммерческих структур, заявлениям граждан, иностранных юридических и физических лиц.

14. Условия платы за обучение в Университете предусматривают дифференцированное возмещение затрат, вплоть до полного погашения выделенных студенту кредитов за счет республиканского бюджета с учетом высоких показателей в учебе.

15. Прием студентов из других стран осуществляется на договорной основе.

Статья V. Профессорско-преподавательский

состав, научные сотрудники и другие работники

16. Университет самостоятельно устанавливает штатные должности профессорско-преподавательского состава и научных работников в соответствии с действующим законодательством Республики Узбекистан, международными нормами и практикой.

Замещение должностей научно педагогического персонала осуществляется, как правило, на контрактной основе.

17. В Университете используются различные формы повышения квалификации профессорско-преподавательского состава и сотрудников, в том числе стажировка в зарубежных учебных и научных центрах.

18. В Университете могут создаваться специализированные советы по защите диссертаций в соответствии с требованиями ВАКа при Кабинете Министров Республики Узбекистан.

Статья VI. Имущество и финансовые средства

19. Имущество Университета составляют здания, сооружения, оборудование и иное имущество, находящееся на его балансе, в т. ч. приобретенное в результате хозяйственной, коммерческой, научно-технической и иной хозрасчетной деятельности.

20 Средства Университета формируются за счет:

бюджетных ассигнований:

платы за обучение в Университете на основании Положения об условиях и размерах платы за обучение в Университете мировой экономики и дипломатии, утвержденного Кабинетом Министров при Президенте Республики Узбекистан;

средств министерств и ведомств, концернов, ассоциаций, предприятий, организаций, полученных Университетом в порядке возмещения затрат на подготовку студентов и переподготовку специалистов;

доходов, полученных от хозрасчетной деятельности по выполнению социальных заказов и творческих работ, реализации продукции, отчислений хозрасчетных, коммерческих структур, созданных при Университете, оказания платных услуг населению;

кредитов банка;

добровольных взносов республиканских и зарубежных предприятий, организаций, коммерческих структур, частных лиц;

иных источников, не запрещенных законодательством Республики Узбекистан.

21. Имущество и средства, полученные в результате хозяйственной, научно-технической и иной хозрасчетной деятельности, а также приобретенные за счет благотворительных, спонсорских и безвозмездных взносов, являются собственностью Университета.

22. Прибыль, оставшаяся в распоряжении Университета после расчетов с бюджетом и кредиторами, направляется на образование необходимых фондов. Нормативы, размеры и порядок перечисления сумм в фонды Университета устанавливаются Положением о фондах и их использовании, утвержденным ректором Университета.

23. Фонды Университета находятся в полном его распоряжении. Оперативные решения по их использованию принимаются ректором Университета.

Статья VII. Прекращение деятельности Университета

24. Прекращение деятельности Университета осуществляется в порядке, установленном законодательством Республики Узбекистан в форме реорганизации (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) или ликвидации.

Статья VIII. Изменения и дополнения к Уставу

25. Изменения и дополнения к Уставу рассматриваются Ученым советом Университета и вводятся в действие ректором после утверждении Кабинетом Министров при Президенте Республики Узбекистан и регистрации в соответствующем хокимияте.