Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 16.07.1993 г. N 358 "О мерах по совершенствованию управления социальным обеспечением в республике"

Функция недоступна

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

КАБИНЕТА МИНИСТРОВ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

16.07.1993. г.

N 358

О МЕРАХ

ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ

СОЦИАЛЬНЫМ ОБЕСПЕЧЕНИЕМ

В РЕСПУБЛИКЕ

В целях дальнейшего совершенствования государственной системы   социального обеспечения населения в условиях перехода к рыночной экономике Кабинет Министров ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить структуру центрального аппарата Министерства социального обеспечения Республики Узбекистан согласно приложению N 1 и предельную численность его работников - 60 единиц (без учета обслуживающего персонала) с соответствующим фондом оплаты, труда.

Разрешить Министерству социального, обеспечения иметь двух заместителей министра, в том числе одного первого, и коллегию в количестве 7 человек, персональный состав которых утверждается   Кабинетом Министров.

2. Определить основными задачами и направлениями деятельности Министерства социального обеспечения:

- формирование, проведение государственной политики в области социального обеспечения и социальной помощи нетрудоспособному населению;

- организационно-методическое руководство и координацию деятельности министерств, ведомств, концернов, ассоциаций, Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятов, предприятий и организаций по вопросам развития пенсионного дела и социального обслуживания нетрудоспособного населения;

- разработку и реализацию целевых программ в области социальной защиты престарелых и нетрудоспособных граждан в условиях формирующихся новых экономических отношений и многообразия форм собственности;

- координацию работ по эффективному использованию средств социального страхования, направляемых на выплату пенсий и пособий, а также предоставление льгот, предусмотренных действующим законодательством Республики Узбекистан;

- осуществление международных связей, изучение и использование зарубежного опыта в деле социального обеспечения населения.

3. В целях устранения дублирования в деятельности органов социального обеспечения и совершенствования структуры управления низовыми подразделениями Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимам областей и г. Ташкента упразднить:

- в Республике Каракалпакстан - республиканский центр по начислению и выплате пенсий и пособий, республиканский центр "Забота";

- в областях и г. Ташкенте - областные (городской) центры по начислению и выплате пенсий и пособий, областные (городской) центры "Забота";

- в районах и городах  районные (городские) отделения социальной помощи.

Утвердить типовую структуру и численность работников территориальных управлений социального обеспечения и районных (городских) отделов социального обеспечения согласно приложениям  N 2, 3, 4.

Утвердить предельную численность работников органов управления всей системы Министерства социального обеспечения в количестве 9515 единиц. Признать необходимым провести в июле-августе т.г. аттестацию работников органов социального обеспечения республики, уделив при этом особое внимание подбору специалистов высокой квалификации, освобождению скомпрометировавших себя сотрудников.

Установить, что:

- территориальные органы социального обеспечения подчиняются Министерству социального обеспечения Республики Узбекистан и соответственно Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимам областей, городов, районов;

- назначение руководителей областных и Ташкентского городского управлений социального обеспечения осуществляется Министерством социального обеспечения Республики Узбекистан по представлению хокимов областей и г. Ташкента. Назначение руководителей районных  (городских) отделов социального обеспечения осуществляется областными и Ташкентским городским управлениями социального обеспечения по представлению хокимов районов (городов).

4. Министерству социального обеспечения Республики Узбекистан:

- в месячный срок пересмотреть правовой и функциональный статус домов-интернатов для инвалидов и детей-инвалидов, штатную численность медицинского и обслуживающего персонала, фонд оплаты труда, приведя их в соответствие с фактическими материальными и трудовыми затратами;

- в 20-дневный срок разработать и внести в Кабинет Министров проект положения о Министерстве социального обеспечения, типовые положения о территориальном управлении социального обеспечения и районном (городском) отделе социального обеспечения.

Установить, что Министерство социального обеспечения Республики Узбекистан наделено правом на учреждение и издание ежемесячного журнала "Саховат".

5. Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам. областей и г. Ташкента совместно с обществами Красного Полумесяца, милосердия и здоровья, другими общественными организациями, а также трудовыми коллективами предприятий, совхозов, колхозов, разработать и осуществить в 1993 г. и последующие годы комплекс организационных мер по коренному улучшению медицинского, бытового, торгового, и культурного обслуживания домов-интернатов для престарелых и инвалидов, детей-инвалидов, одиноких престарелых и нетрудоспособных граждан на дому.

6. Министерству труда совместно с Министерством социального обеспечения, Министерством финансов, Советом федерации профсоюзов Узбекистана в 10-дневный срок разобраться и внести в Кабинет Министров предложения об упорядочении в республике социальных пособий, выдаваемых семьям с детьми

7. Признать утратившими силу распоряжение: Совета Министров Узбекской ССР от 18 октября 1967 г. N 2098, постановление Совета Министров Узбекской ССР и Узсовпрофа от 31 марта 1987 г. N 135, постановление Совета Министров Узбекской ССР от 3 ноября 1969 г. N 361.

8. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Премьер-министра  т. Карабаева М.К.

Ход реализации Постановления рассмотреть на заседании комплекса Кабинета Министров в октябре 1993 года

Председатель

Кабинета Министров                       И.Каримов

ПРИЛОЖЕНИЕ N 1

к Постановлению КМ РУз

от  16.07.1993 г. N 358

СТРУКТУРА

центрального аппарата Министерства

социального обеспечения

Руководство

Главное управление организации пенсионного обслуживания

Главное управление организации социальной помощи

Управление экономики, финансирования и контроля

Отдел разработки целевых программ

Отдел развития пенсионного дела

Бухгалтерия

Отдел кадров

Управление делами