Разъяснение к Порядку выдачи в 1997 году коммерческими банками средств на заработную плату (Утверждено ЦБ 24.02.1997 г. N10/06-1-ф)

Функция недоступна

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

24.02.1997 г.

N 10/06-1-ф

РАЗЪЯСНЕНИЕ

к Порядку выдачи в 1997 году коммерческими

банками средств на заработную плату

1.  Основным принципиальным отличием настоящего Порядка является то,  что  хозорганам  дано  право  выбора  базового  периода  по   фонду заработной платы  (пункт 1.7.).   Это означает,  что если,  например,  у хозоргана во 2 квартале 1996 года начисленный фонд заработной платы  (за минусом 13 заработной платы и  перерасхода) выше, чем в 4  квартале 1996 года, он для 2 квартала 1997 года в качестве базового примет  начисления 2  квартала  1996  года.   При  этом  хозорган  не  имеет  права принять начисления  2  квартала  1996  г.   в  качестве  базового для 1, 3 или 4 кварталов 1997 года.  То  есть для каждого квартала базовым  периодом по заработной плате  может быть  или соответствующий  период прошлого  года (для первого квартала 1997 года - первый квартал 1996 года, для  второго квартала 1997  года -  второй квартал  1996 года,  для третьего квартала 1997 года - третий квартал 1996 года) или четвертый квартал 1996 года.

Базовым  периодом  по  объему  производства  может  быть  только соответствующий период прошлого года.

2. Установленное настоящим порядком ограничение по 13 заработной плате (пункт  1.24.) действует  с 1  марта текущего  года. Если хозорган начислил 13 заработную плату в феврале (подтверждается статотчетом),  на него ограничение по 13 заработной плате не распространяется.

Для  получения  13  заработной  платы  хозорган, дополнительно к представляемым  за  квартал  документам,  заполняет  справку  N  3 где в качестве  базового  объема  производства  отражается  объем производства 1995 года, а в качестве  объема производства за отчетный период  - объем производства  за  1996  год  в  сопоставимых  ценах.  Базовой заработной платой является 13  заработная плата, начисленная  по итогам 1995  года. Далее   расчет   производится   в   обычном   порядке.   Итоговая  сумма причитающейся 13 заработной  платы умножается на  коэффициент увеличения базового   фонда   заработной   платы,   установленный   для   хозоргана Республиканской комиссией  по денежно-кредитной  политике (если  таковой имел  место).  Если  хозорган  начислил  13  заработную плату в размере, меньшем  по  сравнению  с  тем,  на  который имел право, недоначисленная сумма экономией не считается. Пример расчета прилагается.

Хозорганы,  работающие   без  объемных   показателей   (аппараты трестов, концернов,  дирекции строительства  и др.)  13 заработную плату имеют  право   получить  на   уровне  прошлого   года,  увеличенном   на коэффициент  ее  роста  в  бюджетных  отраслях в 1996 году и коэффициент увеличения  базового  фонда  заработной  платы  по  хозоргану по решению Республиканской комиссии по денежно-кредитной политике в 1996 году.

Если  хозорган  по  итогам  1995  года  13  заработную плату  не начислял, он имеет право начислить  13 заработную плату  по итогам  1996 года без ограничения.

3. При принятии от хозорганов справки N 3 банки должны  обращать внимание на показатели объема производства базового и отчетного  периода в сопоставимых ценах.

Предприятия   отрасли    "строительство"   и    "промышленность" показатели  объема   производства  и   базового  и   отчетного   периода переносят из статотчетности  отчетного периода, в  которой предусмотрена строка объема  производства в  сопоставимых ценах  (ценах 1991  года для строительства) и отчетного  периода и соответствующего  периода прошлого года.  Если  отчет  не  заполнен  полностью,  то  есть в нем не отражены показатели соответствующего  периода прошлого  года, банк  его принимать не должен:

Предприятия  других  отраслей   народного  хозяйства  должны   в дополнение к  отчету представить  расчет, в  котором объем  производства (базового или отчетного периодов) должен быть  пересчитан в сопоставимых ценах.

Директор департамента

денежно-кредитной политики                     Рахмонов А.С.

ПРИМЕР РАСЧЕТА 13 ЗАРПЛАТЫ

(цифры условные)

СПРАВКА

о сумме начисленной и причитающейся

13 заработной плате за 1996 год

Наименование предприятия ____________________________

       (объединения)  ____________________________________

Наименование учреждения банка ___________________________

Данные по строке 1, 2 приводятся в сопоставимых ценах

Руководитель предприятия             Кредитный работник

             (подпись)                                     (подпись)

"__" ____________ 1997 г.            "__" ______________ 1997 г.

Место печати

Гл. бухгалтер предприятия                 (подпись)

"__" ___________ 1997 г.

За соответствие данных настоящей Справки и представленной  банку хозорганом   отчетности   несет   ответственность   кредитный   работник учреждения банка.

За   правильность    составления   настоящей    Справки    несут ответственность руководитель и главный бухгалтер предприятия.