Порядок выплаты физическим лицам-резидентам заработной платы и других видов вознаграждений в иностранной валюте (Утвержден ЦБ 22.06.1993 г. N 39)

Функция недоступна

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

22.06.1993 г.

N 39

ПОРЯДОК

выплаты физическим лицам-резидентам

заработной  платы  и ругих  видов вознаграждений

в иностранной валюте

1. В соответствии с Законом Республики  Узбекистан  "О  валютном регулировании" выплата физическим лицам-резидентам  заработной  платы  и других  видов  вознаграждений  наличностью  в  иностранной   валюте    в Республике  Узбекистан  запрещается,    за    исключением    резидентов, перечисленных в  четвертом  абзаце  пункта  4  статьи  1  вышеуказанного Закона, а также случаев, устанавливаемых Центральным  банком  Республики Узбекистан.

2.  Не  запрещается выплата  заработной  платы  и  других  видов вознаграждений   наличностью    в    иностранной    валюте    работникам дипломатических,  торговых  и    иных    официальных    представительств Республики  Узбекистан  за  границей,   пользующихся    иммунитетом    и дипломатическими  привилегиями,  а   также    иным    представительствам предприятий  и  организаций  Республики  Узбекистан  за  границей,    не осуществляющим хозяйственную или другую коммерческую деятельность.

3.  С  разрешения  Центрального  банка   Республики   Узбекистан допускается выплата заработной платы и  других  видов  вознаграждений  в иностранной  валюте  (в  основном  путем  перечисления  во  вклады    на валютных счетах в уполномоченных  банках)  физическим  лицам-резидентам, работающим  в  находящихся  в    Республике    Узбекистан    иностранных дипломатических,  торговых  и  иных   официальных    представительствах, международных  организациях  и  филиалах,  предприятиях    с    участием иностранных  инвестиций,   организациях,    обслуживающих    иностранных граждан, и других  предприятиях  и  организациях,  деятельность  которых способствует увеличению поступления в республику иностранной валюты.

4. Для получения разрешения на выплату заработной платы и других видов вознаграждений в иностранной  валюте  физическим  лицам-резидентам предприятия (организации) представляют  соответствующее  ходатайство,  в котором указывают:

а) источники поступления иностранной валюты;

б) общее количество работающих физических лиц-резидентов, в  том числе количество лиц, которым предполагается  выплата  заработной  платы и  других  видов  вознаграждений  в  иностранной    валюте,    категория выполняемых ими служебных обязанностей;

в) средний размер предполагаемых выплат заработной платы и других видов вознаграждений в иностранной валюте по категориям работников.

Кроме  того,  представляются   копии   учредительных  документов предприятий (организаций) и справки уполномоченных  банков  о  состоянии их валютных счетов.

5. Центральный банк Республики  Узбекистан,  при  необходимости, имеет  право  требовать  от  заявителей  представления    дополнительных документов и информации,  необходимых  для  принятия  решения  о  выдаче разрешения на выплату заработной платы и других видов  вознаграждений  в иностранной валюте физическим лицам-резидентам.

6. Центральный  банк  Республики  Узбекистан  сообщает  перечень предприятий (организаций), получивших разрешения на  выплату  заработной платы и других видов  вознаграждений  в  иностранной  валюте  физическим лицам-резидентам,  Министерству  финансов  Республики    Узбекистан    и Главному государственному налоговому управлению при  Кабинете  Министров Республики Узбекистан.

7. Центральный банк Республики Узбекистан  в  случаях  выявления нарушений  заявителями  законодательства  оставляет  за   собой    право аннулировать выданные  им  разрешения  на  выплату  заработной  платы  и других  видов  вознаграждений   в    иностранной    валюте    физическим лицам-резидентам.

Заместитель Председателя

Правления                                                А.Х. Эрдонаев