ВСЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО УЗБЕКИСТАНА
Законодательство РУз / Оборона. Воинская обязанность и военная служба / Прохождение военной службы. Служба по контракту /Положение об органах по работе с личным составом в Вооруженных Силах, пограничных и внутренних войсках Республики Узбекистан (Утверждено Постановлением КМ РУз от 30.12.1992 г. N 599)
Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением КМ РУз
от 30.12.1992 г. N 599
ПОЛОЖЕНИЕ
об органах по работе с личным составом
в Вооруженных Силах, пограничных и
внутренних войсках Республики
Узбекистан
1. Настоящее Положение определяет структуру и задачи органов по работе с личным составом.
2. Органы по работе с личным составом создаются в Вооруженных Силах, пограничных и внутренних войсках Республики Узбекистан в соответствии с постановлением Кабинета Министров при Президенте Республики Узбекистан от 23 сентября 1992 года N 445 "О мерах по укреплению воинской дисциплины и совершенствованию воспитательной работы в Вооруженных Силах, пограничных и внутренних войсках Республики Узбекистан" и организационно-штатной структурой войск:
в Министерстве обороны, пограничных и внутренних войсках Республики Узбекистан - управление (отдел) по работе с личным составом;
в корпусах, дивизиях, бригадах, военно-учебных заведениях, управлениях по делам обороны - отделы по работе с личным составом;
в полках и равных им частях - отделение (аппарат) по работе с личным составом.
Организационно-штатная структура органов по работе с личным составом, их численность определяются министром обороны, министром внутренних дел и председателем Службы государственной безопасности Республики Узбекистан с учетом характера и специфики решаемых ими задач.
3. Органы по работе с личным составом являются составной частью органов военного управления и руководствуются в своей деятельности Конституцией и законами Республики Узбекистан, указами Президента, постановлениями и распоряжениями Верховного Совета и Правительства, иными нормативными актами Республики Узбекистан, приказами и директивами министра обороны, министра внутренних дел, председателя Службы государственной безопасности Республики Узбекистан, а также настоящим Положением.
4. Органы по работе с личным составом подчиняются соответствующим командирам (начальникам) и несут ответственность за состояние воинской дисциплины, организацию воспитательной работы, морально-психологическое состояние личного состава, а также социально-правовую защиту военнослужащих, членов их семей, рабочих и служащих.
5. Руководство деятельностью органов по работе с личным составом возлагается на заместителей командиров (начальников) по работе с личным составом.
II. ЗАДАЧИ ОРГАНОВ ПО РАБОТЕ С ЛИЧНЫМ СОСТАВОМ
1. На органы по работе с личным составом возлагаются следующие задачи:
формирование у личного состава верности Республике Узбекистан, своему народу, присяге Родине и воинскому долгу, высоких боевых и морально-психологических качеств, а также глубокого уважения к истории и традициям своего Отечества;
воспитание военнослужащих в духе безусловного выполнения требований законов Республики Узбекистан, указов Президента, постановлений Верховного Совета и Правительства Республики Узбекистан, приказов командиров и начальников;
поддержание высокого уровня воинской дисциплины, выработка и реализация практических мер по ее укреплению, предупреждению правонарушений среди личного состава, обеспечению необходимых условий безопасности воинской службы, предотвращению гибели и травматизма;
проведение совместно с другими органами военного управления государственной политики в области обороны и военного строительства;
обеспечение выполнения войсками задач боевой и мобилизационной готовности, боевого дежурства (боевой службы), оперативной и боевой подготовки;
воспитание личного состава в духе патриотизма и интернационализма, дружбы народов, уважения к нравам и обычаям народов Узбекистана, высокой бдительности, честности и неподкупности при выполнении служебно-боевых задач;
выработка предложений по основным направлениям, формам и методам воспитательной работы, программно-методическое обеспечение общественно-политической подготовки личного состава;
изучение, анализ и прогнозирование социальных процессов, проведение военно-социологических, психологических исследований в войсках и выработка на этой основе рекомендаций органам военного управления;
изучение нужд и запросов военнослужащих, членов их семей, рабочих и служащих, разработка и проведение в жизнь мер по их социально-правовой защите, соблюдению принципов социальной справедливости, улучшению условий труда и быта личного состава, внесение предложении соответствующим командирам (начальникам) по обеспечению прав подчиненных;
организация воспитательной работы по освоению боевой техники и оружия, способов их применения, повышению ответственности за бережное отношение к военному и народному имуществу;
оказание методической помощи общественным советам и комиссиям, действующим в воинских коллективах и гарнизонах;
координация деятельности офицерских собраний, судов чести, профсоюзных и других организаций, женсоветов, подготовка предложений командованию по организации работы с ними;
осуществление взаимодействия с органами государственной власти по организации военно-патриотического воспитания населения и подготовке молодежи к службе в Вооруженных Силах, пограничных и внутренних войсках Республики Узбекистан;
поддержание связей с хокимиятами, общественными организациями, действующими в соответствии с законодательством, творческими союзами по вопросам социально-правовой защиты и духовного развития личного состава;
проведение культурно-досуговой работы с военнослужащими и членами их семей, всестороннее обеспечение этой работы техническими средствами воспитания;
руководство военными средствами массовой информации и координация их деятельности с государственной телерадиовещательной компанией, редакциями республиканских, областных, городских газет и журналов;
участие в производстве для войск киновидеофильмов и телерадиопрограмм;
организация выпуска общественно-политической, социально-правовой, учебной и художественной литературы, учебно-методических пособий по проблемам общественно-политической подготовки, обучения и воспитания личного состава;
участие в разработке мероприятий по кадровой политике в войсках, в подборе, расстановке и аттестации кадров офицерского состава, прапорщиков, мичманов и сержантов;
осуществление на правовой основе мер по укреплению в войсках, единоначалия, обучение военных кадров практике воспитательной работы с людьми.
2. Обязанности и права должностных лиц органов по работе с личным составом определяются общественными уставами Вооруженных Сил Республики Узбекистан.