Внимание!

Документ утратил силу.
Смотрите подробности в начале документа.


ВСЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО УЗБЕКИСТАНА

Законодательство РУз / Основы государственно-правового устройства / Утратившие силу акты / Министерства, государственные комитеты, ведомства /

Постановление Кабинета Министров при Президенте Республики Узбекистан от 10.10.1991 г. N 253 "Вопросы Министерства труда Республики Узбекистан"

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

КАБИНЕТА МИНИСТРОВ

ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

10.10.1991 г.

N 253



ВОПРОСЫ

МИНИСТЕРСТВА ТРУДА

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН


В соответствии с Указом Президента Узбекской ССР от 5 мая 1991 г. "О преобразовании Государственного комитета Узбекской ССР по труду и социальным вопросам в Министерство труда УзССР" и придавая исключительную важность решению проблем, связанных с демографическими особенностями республики, социальной защитой и занятостью населения, усилением мотивации производительности труда и рациональным использованием трудовых ресурсов Кабинет Министров ПОСТАНОВЛЯЕТ:


1. Преобразовать Государственный комитет Узбекской ССР по труду и социальным вопросам в Министерство труда Республики Узбекистан.


2. Определить основными задачами Министерства труда Республики Узбекистан:

разработку и организацию осуществления мер по социальной защите населения;

проведение единой общегосударственной политики в области труда и его оплаты в условиях формирования рыночных отношений;

достижение рациональной занятости трудоспособного населения;

изучение и прогнозирование состояния рынка труда, своевременную подготовку и повышение квалификации рабочих кадров, профессиональную ориентацию и переобучение высвобождаемых работников;

организацию на территории республики единой системы трудоустройства (бирж труда), учета трудоспособного населения, их своевременного трудоустройства и оказание социальной помощи;

осуществление качественно нового подхода к проблемам труда, развитие прогрессивных форм его организации и стимулирования, проведение государственного контроля за условиями труда на производстве и соблюдением трудового законодательства.


3. Утвердить Положение о Министерстве труда Республики Узбекистан согласно приложению N 1, структуру центрального аппарата Министерства согласно приложению N 2 и перечень основных организаций согласно приложению N 3.


4. Предоставить право заместителю Председателя Кабинета Министров при Президенте Республики Узбекистан - министру труда Республики Узбекистан в пределах установленной численности и фонда оплаты труда вносить изменения и дополнения в структуру центрального аппарата Министерства.


5. Установить численность центрального аппарата Министерства труда Республики Узбекистан в количестве 169 единиц с годовым фондом оплаты труда в сумме 1080,0 тыс. рублей.

Разрешить министру труда Республики Узбекистан иметь 4 заместителей министра, в том числе одного первого заместителя министра. Установить, что один из заместителей министра является руководителем Государственной службы занятости Республики Узбекистан.

Определить численность коллегии Министерства в количестве 9 единиц. Установить, что в состав коллегии по должности входит министр труда Республики Каракалпакстан.


6. Рекомендовать Совету Министров Республики Каракалпакстан преобразовать Государственный комитет Республики Каракалпакстан по труду и социальным вопросам в Министерство труда Республики Каракалпакстан, а областным и Ташкентскому городскому Советам народных депутатов реорганизовать управления по труду и социальным вопросам исполкомов в управления по труду, занятости и социальной защите населения.

Министерству труда Республики Узбекистан в двухнедельный срок подготовить и направить Совету Министров Республики Каракалпакстан, областным и Ташкентскому городскому Советам народных депутатов рекомендации по структуре, функциям и численности работников Министерства труда Республики Каракалпакстан и указанных управлений.


7. Создать:

при Министерстве труда Республики Каракалпакстан, областных и Ташкентском городском управлениях по труду, занятости и социальной защите населения центры по подготовке, переподготовке и повышению квалификации рабочих кадров, профессиональной ориентации и переобучению высвобождаемых работников;

на базе городских служб занятости населения и бюро по трудоустройству населения биржи труда, передав в их состав инспекторов по учету и организации трудозанятости населения кишлачных и поселковых Советов народных депутатов и подчинив их соответственно Министерству труда Республики Каракалпакстан, управлениям по труду, занятости и социальной защите населения исполкомов областных и Ташкентского городского Советов народных депутатов;

на базе Узбекского филиала Научно-исследовательского института труда Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам Узбекский научно-исследовательский институт труда и социальных проблем Министерства труда Республики Узбекистан;

на базе Республиканского центра по трудоустройству, переобучению и профессиональной ориентации кадров Узбекский республиканский методический центр подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров, профессиональной ориентации и переобучения высвобождаемых работников Министерства труда Республики Узбекистан;

на базе Республиканского центра профессиональной ориентации молодежи, Ташкентского, Самаркандского городских и Учкуприкского районного центров профессиональной ориентации Узбекский республиканский центр социологических исследований Министерства труда Республики Узбекистан;

Государственную службу занятости Республики Узбекистан;

Кустовой информационно-вычислительный центр Министерства труда Республика Узбекистан;

Исполнительную дирекцию фонда занятости Министерства труда Республики Узбекистан;

Республиканскую центральную лабораторию Государственной экспертизы условий труда.


8. Министерству народного образования Республики Узбекистан, Совету Министров Республики Каракалпакстан, исполкомам областных и Ташкентского городского Советов народных депутатов передать центрам по подготовке, переподготовке и повышению квалификации рабочих кадров, профессиональной ориентации и переобучению высвобождаемых работников Республики Каракалпакстан, областей и по г.Ташкенту по одному профессионально-техническому училищу в каждом областном центре, гг.Нукусе и Ташкенте с соответствующими финансовыми, материально-техническими ресурсами, транспортом, фондом оплаты труда и численностью работников согласно действующим нормативам.


9. Совету Министров Республики Каракалпакстан, исполкомам областных и Ташкентского городского Советов народных депутатов:

в месячный срок обеспечить создаваемые органы по труду необходимыми помещениями, транспортом, мебелью, вычислительной техникой;

совместно с Министерством труда Республики Узбекистан осуществить меры по кардинальному укреплению кадрового состава опытными и компетентными специалистами.


11. Комитету по экономике Республики Узбекистан, Государственно-кооперативному комитету Республики Узбекистан по материально-техническому снабжению, Министерству финансов Республики Узбекистан, Министерству автомобильного транспорта Республики Узбекистан в месячный срок выделить согласно расчетам Министерству труда Республики Узбекистан бюджетные ассигнования, фонд оплаты труда, капитальные вложения, материально-технические ресурсы и транспорт.


12. Государственному комитету Республики Узбекистан по печати, Государственному комитету Республики Узбекистан по телевидению и радиовещанию по заявкам Министерства труда Республики Узбекистан и его органов на местах систематически освещать в средствах массовой информации вопросы занятости и социальной защиты населения.


13. Министерству труда Республики Узбекистан совместно с Управлением делами Аппарата Президента Республики Узбекистан и исполкомом Ташкентского городского Совета народных депутатов в месячный срок решить вопросы размещения аппарата Министерства и его республиканских органов.


14. Признать утратившими силу постановления Совета Министров Узбекской ССР от 3 ноября 1989 г. N 361 "Вопросы реорганизации Государственного комитета Узбекской ССР по труду и социальному обеспечению" и от 31 октября 1985 г. N 549 "Об утверждении Положения о Государственном комитете Узбекской ССР по труду, структуры и численности центрального аппарата этого Комитета".


15. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя председателя Кабинета Министров - министра труда Республики Узбекистан т. Атаджанова А.Р.



Вице-Президент

Республики Узбекистан                                                       Ш. Мирсаидов






ПРИЛОЖЕНИЕ N 2

к Постановлению КМ

при Президенте РУз

от 10.10.1991 г. N 253



СТРУКТУРА

центрального аппарата Министерства труда

Республики Узбекистан



Главное управление социальной защиты, демографии и уровня жизни населения


Главное управление трудовых отношений, заработной платы и хозяйственного механизма


Государственная экспертиза условий труда


Сводное экономическое управление


Управление делами


Отдел международных связей и внешней трудовой миграции населения


Государственная правовая инспекция труда


Отдел финансов, бухгалтерского учета и отчетности


Контрольно-ревизионный отдел


Отдел кадров и спецработы






ПРИЛОЖЕНИЕ N 3

к Постановлению КМ

при Президенте РУз

от 10.10.1991 г. N 253



ПЕРЕЧЕНЬ

основных организаций Министерства труда



Государственная служба занятости Республики Узбекистан


Узбекский научно-исследовательский институт труда и социальных проблем (УзНИИтруда)


Узбекский республиканский методический центр подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров, профессиональной ориентации и переобучения высвобождаемых работников


Кустовой информационно-вычислительный центр


Исполнительная дирекция фонда содействия занятости


Республиканская центральная лаборатория Государственной экспертизы условий труда


Узбекский республиканский центр социологических исследований



"Собрание постановлений Правительства Республики Узбекистан",

1991 г., N 10, ст. 34






Время: 0.0039
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск