Ходим ўзининг ташаббуси билан ишдан бўшаш олдидан икки ҳафта ишлаб бериши зарурми ёки иш берувчи огоҳлантириш муддати тугагунга қадар у билан меҳнат шартномасини бекор қилиши мумкинми?

Қайси кундан бошлаб ходим меҳнат шартномасини бекор қилиш тўғрисида ариза берган, иш берувчи эса ходимнинг меҳнат шартномасини бекор қилиш нияти ҳақида огоҳлантирилган ҳисобланади ва қайси кундан бошлаб огоҳлантириш муддатини ҳисоблаш бошланади?