Кадровый Консультант

Кадрлар бўйича маслаҳатчи / Меҳнат шартномасини бекор қилиш / “Меҳнат шартномасини ходимнинг ташаббуси билан бекор қилиш” бўлими савол-жавоблари /

Агар икки ҳафталик огоҳлантириш муддати ишланмайдиган (дам олиш, байрам) кун тугайдиган бўлса, иш берувчи қайси кундан бошлаб меҳнат шартномасини ходимнинг ташаббуси билан бекор қилиши лозим?

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Агар икки ҳафталик огоҳлантириш муддати ишланмайдиган (дам олиш, байрам) кун тугайдиган бўлса, иш берувчи қайси кундан бошлаб меҳ

...
Время: 0.0044
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск