Собрание законодательства РУз N 38

Функция недоступна

СОБРАНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

N 38

Законом от 12.09.2014 г. N ЗРУ-375 принята новая редакция Закона "О биржах и биржевой деятельности".

В новой редакции Закона уточняются понятия, применявшиеся в прежней редакции, а также вводятся новые определения, относящиеся к биржевой деятельности. В частности, дается определение понятиям "биржевой актив" и "биржевой товар", а также в соответствии с международными стандартами уточняются понятия "биржевая деятельность", "биржевой листинг", "котировка" и другие.

Новым документом определено, что биржи могут создаваться исключительно в форме акционерных обществ и осуществлять свою деятельность в виде товарно-сырьевой, фондовой и валютной биржи. Напомним, что ранее биржи могли создаваться в любых организационно-правовых формах, предусмотренных законодательством.

Юридическое лицо, не отвечающее требованиям Закона, не вправе использовать в своем фирменном наименовании слово "биржа", производные от него слова и сочетания с ним, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

Расширен перечень основных принципов биржевой деятельности: в Закон был включен принцип обеспечения исполнения заключенных биржевых сделок.

Также обновлены требования к уставу биржи, расширены виды биржевых сделок. Обязанности биржи дополнены нормами, предусматривающими:

своевременное информирование членов биржи о месте и времени проведения биржевых торгов;

создание условий для обеспечения исполнения заключенных биржевых сделок;

определение, уточнение и зачет взаимных обязательств членов биржи и их клиентов, а также взаиморасчетов между ними (клиринг).

Членами биржи теперь признаются юридические лица, получившие в установленном биржей порядке право на участие в биржевых торгах и заключение биржевых сделок в качестве дилеров, маркет-мейкеров и брокеров. Ранее членами биржи признавались юридические лица, купившие или получившие в установленном биржей порядке брокерское место на этой бирже.

Закон также регулирует вопросы по проведению биржевых торгов, регистрации и оформлению биржевых сделок, их исполнению и т. д.

Настоящий Закон вступает в силу по истечении 6 месяцев со дня его официального опубликования в газете "Народное слово" N 178 (6078) от 13.09.2014 г.

* * *

Постановлением Президента от 16.09.2014 г. N ПП-2236 утверждено Соглашение между Правительством Республики Узбекистан и Правительством Латвийской Республики о взаимных безвизовых поездках владельцев дипломатических паспортов (Ташкент, 28.05.2014 г.).

Документом поручено:

Министерству иностранных дел направить соответствующее уведомление о выполнении Узбекистаном внутригосударственных процедур, необходимых для вступления в силу указанного международного договора;

Кабинету Министров и руководителям соответствующих министерств и ведомств после вступления в силу вышеуказанного международного договора в установленном порядке обеспечить контроль за выполнением обязательств Узбекистана.

* * *

Постановлением Кабинета Министров от 12.09.2014 г. N 261 Государственному таможенному комитету в порядке исключения разрешено производить таможенное оформление товаров, ввозимых ИП ООО "Ангрен шакар", с применением льгот по таможенным платежам без обязательного представления экспортной грузовой таможенной декларации.

Документ принят в соответствии с Постановлением Кабинета Министров "О мерах по расширению отечественного производства сахара" (от 8.06.2012 г. N 167).

* * *

Для совершенствования и эффективности осуществляемых мер по организации охраны труда Постановлением Кабинета Министров от 15.09.2014 г. N 263 утверждены два новых положения в этой сфере:

Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования;

Положение о порядке выдачи квалификационного сертификата специалиста по аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования.

Постановление включает в себя ряд поручений для заинтересованных министерств и ведомств.

Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования определяет порядок проведения аттестации рабочих мест по этим показателям, оформления и использования ее результатов, а также требования к аттестующим организациям.

Аттестация проводится для оценки условий труда на рабочих местах и выявления неблагоприятных, вредных и(или) опасных производственных факторов в целях реализации конституционных прав граждан на здоровые и безопасные условия труда, отвечающие требованиям норм, правил и инструкций по охране труда.

Документом определены случаи использования результатов аттестации. Среди них, например, присутствуют следующие:

установление льгот и компенсаций, предусмотренных законодательством, работникам, занятым на тяжелых работах, работах с неблагоприятными, вредными и(или) опасными и иными особыми условиями труда;

оценка профессионального риска;

решение вопроса о взаимосвязи заболевания и профессии при подозрении на профессиональное заболевание, а также при установлении его диагноза;

обоснование ограничений труда для отдельных категорий работников, отнесение производства, учреждений, работ, профессии, должностей и показателей к дающим право на льготное пенсионное обеспечение;

и другие.

Периодичность проведения аттестации устанавливается самим предприятием, но не реже 1 раза в 5 лет.

Положение о порядке выдачи квалификационного сертификата специалиста по аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования определяет порядок выдачи, продления, переоформления, прекращения действия и аннулирования квалификационного сертификата соответствующего специалиста. Сертификат выдается Министерством труда и социальной защиты населения.

Квалификационный сертификат оформляется с вклеенной фотографией его владельца и имеет юридическую силу на всей территории Узбекистана.

Срок действия сертификата - 5 лет.

* * *

Согласно Постановлению Кабинета Министров от 18.09.2014 г. N 267 ликвидируется Ташкентский областной государственный педагогический институт, а на его базе с 2014/2015 учебного года создаются:

специализированная школа-интернат с углубленным изучением отдельных предметов на 540 ученических мест;

Ангренский академический лицей при Узбекском государственном университете мировых языков на 450 мест.

Документом утвержден состав Комиссии по ликвидации института и созданию школы-интерната и лицея. Она должна осуществить комплекс мероприятий, связанных с ликвидацией института и созданием школы-интерната и лицея, а также принять необходимые меры по их укомплектованию квалифицированными педагогическими кадрами, владеющими современными педагогическими методиками и технологиями. В задачи Комиссии входит принятие мер по обеспечению приема учащихся в 5-9 классы школы-интерната по результатам психолого-педагогической диагностики и тестирования, проводимого Государственным центром тестирования при Кабинете Министров.

* * *

Постановлением Комитета по координации развития науки и технологий при Кабинете Министров (ККРНТ), Министерства труда и социальной защиты населения и Министерства финансов (зарегистрировано МЮ 15.09.2014 г. N 2616) внесены изменения в размеры базовых должностных окладов научных и руководящих работников научно-исследовательских учреждений, участвующих в реализации научно-технических программ фундаментальных, прикладных исследований и инновационных работ за счет бюджетных средств (утверждены Постановлением КМ от 18.08.2009 г. N 233).

Так, размер должностного оклада директора института (профессора) вырос с 1 485 580 до 1 663 850 сумов, младшего научного сотрудника (кандидата наук) - с 1 047 208 до 1 172 873 сумов, стажера-исследователя - с 826 623 до 925 818 сумов.

Научно-исследовательским и образовательным учреждениям, участвующим в реализации научно-технических программ фундаментальных, прикладных исследований и инновационных работ за счет бюджетных средств, поручено обеспечить пересчет и выплату заработной платы научных и руководящих работников с учетом изменения размеров с 1 сентября 2014 года.

Документ принят во исполнение Указа Президента "О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий" (от 31.07.2014 г. N УП-4639) и Постановления Кабинета Министров "О мерах по дальнейшему стимулированию труда научных работников" (от 18.08.2009 г. N 233).

В связи с принятием этого документа ранее действовавшее постановление ККРНТ (зарегистрировано МЮ 8.01.2014 г. N 2553) утратило силу.

Постановление вступило в силу со дня его официального опубликования в "Собрании законодательства Республики Узбекистан" N 38 (642) от 22.09.2014 г.