ВСЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО УЗБЕКИСТАНА

Законодательство РУз / Основы государственно-правового устройства / Акты о внесении изменений и дополнений / Министерства, государственные комитеты, ведомства /

Постановление от 22.12.2015 г. Министерства труда и социальной защиты населения N 59-к/к и Министерства финансов N 109 "О внесении изменений и дополнений в Номенклатуру должностей управленческого, обслуживающего и технического персонала органов государственного и хозяйственного управления и в Методику определения нормативов соотношения численности работников управленческого, обслуживающего и технического персонала органов государственного и хозяйственного управления" (Зарегистрировано МЮ 30.12.2015 г. N 1288-3)

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО

МИНИСТЕРСТВОМ ЮСТИЦИИ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

30.12.2015 г.

N 1288-3




ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                 

МИНИСТЕРСТВА ТРУДА

И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

N 59-к/к

МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

N 109

               

22.12.2015 г.




О внесении изменений и дополнений

в Номенклатуру должностей управленческого,

обслуживающего и технического персонала органов

государственного и хозяйственного управления и в Методику

определения нормативов соотношения численности работников

управленческого, обслуживающего и технического персонала

органов государственного и хозяйственного управления



В целях дальнейшего упорядочения численности и оптимизации расходов на содержание управленческого персонала Министерство труда и социальной защиты населения и Министерство финансов Республики Узбекистан ПОСТАНОВЛЯЮТ:


1. Внести изменения и дополнения в Номенклатуру должностей управленческого, обслуживающего и технического персонала органов государственного и хозяйственного управления и в Методику определения нормативов соотношения численности работников управленческого, обслуживающего и технического персонала органов государственного и хозяйственного управления, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты населения и Министерства финансов Республики Узбекистан 22 сентября 2003 года NN 58, 116 "Об утверждении нормативных документов по упорядочению численности и оптимизации расходов на содержание управленческого персонала" (рег. N 1288 от 9 декабря 2003 года) (Бюллетень нормативных актов министерств, государственных комитетов и ведомств Республики Узбекистан, 2003 г., N 23), согласно приложению.


2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.



Министр труда

и социальной защиты населения                            А. Абдухакимов



Министр финансов                                                    Р. Азимов






ПРИЛОЖЕНИЕ

к Постановлению



ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ,

вносимые в Номенклатуру должностей управленческого,

обслуживающего  и  технического  персонала  органов

государственного и хозяйственного управления и в Методику

определения нормативов соотношения численности работников

управленческого, обслуживающего и технического персонала

органов государственного и хозяйственного управления


1. В Номенклатуре должностей управленческого, обслуживающего и технического персонала органов государственного и хозяйственного управления:


а) в пункте 1:

подпункт "г" изложить в следующей редакции:

"г) производственный персонал - работники предприятий, учреждений и организаций, непосредственно участвующие в процессе производства основной продукции (услуг), а также сопутствующей продукции (услуг), установленной производственной программой. В состав производственного персонала входят инженерные работники и техники, не относящиеся к управленческому персоналу, рабочие, младшие специалисты и другие работники, непосредственно участвующие в производственном процессе;";

в подпункте "ж" слова "основного (производственного) персонала" заменить словами "производственного персонала";


б) пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Специалисты управленческого персонала органов государственного и хозяйственного управления всех уровней:

главные специалисты, ведущие специалисты, специалисты 1, 2, 3 категории и без категории, в том числе специалисты по маркетингу и менеджменту, кроме работников секторов отдела финансирования учреждений народного образования финансовых отделов районных и городских хокимиятов, операционного управления Казначейства Министерства финансов Республики Узбекистан, операционного отдела управлений Казначейства по Республике Каракалпакстан, областям и городу Ташкенту, групп регистрации финансовых обязательств и платежей, юридических обязательств и мониторинга цен отделений Казначейства по районам (городам);

администраторы, кроме администраторов предприятий торговли и общественного питания, зрелищных учреждений, дежурных администраторов, администраторов баз данных, сети, зала и т. п.;

агрономы, аудиторы, археографы, археологи, архитекторы, кроме выполняющих проектные и планировочные работы;

брокеры, дилеры;

бухгалтеры всех наименований;

геологи, гидрологи;

документоведы;

инженеры всех наименований, кроме инженеров выполняющих конструкторскую, проектную и технологические работы, занятых разработкой проектов, математического обеспечения, алгоритмов и программ машинной обработки информации, занятых патентной, изобретательской, рационализаторской работами, научно-технической информацией, производственных лабораторий, по метрологии и стандартизации, осуществляющих техническое обслуживание и эксплуатацию приборов, машин, оборудования и средств вычислительной техники;

инструкторы, кроме инструкторов физкультуры и спорта, по культурно-массовой работе, производственного обучения и передовых методов труда;

инспектора, кроме инспекторского состава районных (городских) отделов внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан, группы по социальной защите инвалидов, участников войны, ветеранов и других уязвимых слоев населения, группы по оказанию социальной помощи одиноким, престарелым гражданам, а также инспекторов, работающих на постоянной основе в стационарных пунктах по трудоустройству и социальной защите населения на территориях сельских сходов граждан районных (городских) центров содействия занятости и социальной защиты населения;

искусствоведы;

картографы, колористы;

контролеры, кроме контролеров и специалистов отделов контроля, хранения, сортировки и выдачи драгоценных и полудрагоценных металлов;

маркшейдеры;

методисты, кроме методистов учебных заведений, культурно-просветительских учреждений, методических кабинетов;

механики, кроме занятых эксплуатацией, наладкой и ремонтом оборудования и автомашин;

нормировщики;

ревизоры, редакторы;

фармакологи, фармацевты;

экономисты всех наименований, кроме занятых технико-экономическим обоснованием проектов в производственных подразделениях проектных и конструкторских организаций;

статистики, социологи, психологи по организации труда, физиологи по труду;

энергетики, эпидемиологи, эксперты, кроме научных;

советники, в том числе экономические, консультанты, референты;

юрисконсульты и другие специалисты управленческого персонала.".


2. В Методике определения нормативов соотношения численности работников управленческого, обслуживающего и технического персонала органов государственного и хозяйственного управления:


а) в пункте 1:

в подпункте "б" слова "основной (производственный) персонал предприятий" заменить словами "производственный персонал";

подпункт "ж" изложить в следующей редакции:

"ж) производственный персонал - работники предприятий, учреждений и организаций, непосредственно участвующие в процессе производства основной продукции (услуг), а также сопутствующей продукции (услуг), установленной производственной программой. В состав производственного персонала входят инженерные работники и техники, не относящиеся к управленческому персоналу, рабочие, младшие специалисты и другие работники, непосредственно участвующие в производственном процессе;";

в подпункте "к" слова "основного (производственного) персонала" заменить словами "производственного персонала";

в подпункте "о" слово "перечень" заменить словами "документ, содержащий перечень";


б) пункт 2 дополнить абзацем следующего содержания:

"В органах государственного управления, имеющих в соответствии с законодательством в структуре производственный персонал, данное соотношение определяется к суммарной численности управленческого и производственного персонала.";


в) абзац третий пункта 5 дополнить предложением следующего содержания:

"При этом структурные подразделения в виде сектора, группы, отдела могут создаваться с численностью не менее 2 единиц, включая руководителя данного структурного подразделения.";


г) пункт 12 дополнить абзацами следующего содержания:

"Численность технического и обслуживающего персонала органов государственного управления определяется исходя из установленной численности управленческого персонала (включая, при наличии, производственного персонала) по дифференцированной шкале, согласно приложению N 2 к настоящему Методике. При численности управленческого персонала (включая, при наличии, производственный персонал) более 50 единиц, численность технического и обслуживающего персонала исчисляется раздельно на численность 50 единиц, от 51 до 100 единиц, от 101 до 200 единиц, от 201 единицы и более, и итоги суммируются.

Пример. Установленная численность управленческого персонала республиканского уровня 123 единицы. Численность технического и обслуживающего персонала рассчитывается:

по шкале до 50 единиц:

технический персонал 50 ед. х 0,27 = 13,5 ед.;

обслуживающий персонал 50 ед. х 0,16 = 8 ед.;

по шкале от 51 до 100 ед. на 50 единиц:

технический персонал 50 ед. х 0,18 = 9 ед.;

обслуживающий персонал 50 ед. х 0,12 = 6 ед.;

по шкале от 101 до 200 ед. на 23 единицы (123 ед. - 50 ед. - 50 ед.);

технический персонал 23 ед. х 0,16= 3,7 ед.;

обслуживающий персонал 23 ед. х 0,08 = 1,9 ед.;

всего допустимая численность технического и обслуживающего персонала 42 единицы (13,5 + 8 + 9 + 6 + 3,7 + 1,9).";


д) в пунктах 16 и 18 слова "основного (производственного) персонала" заменить словами "производственного персонала";


е) в приложении N 1 к Методике:

графу "Условия введения должности" позиции 7 раздела "Обслуживающий персонал" дополнить предложением следующего содержания:

"Должность вводится при условии, что охрана организации не осуществляется работниками Республиканского объединения "Охрана" при Министерстве внутренних дел Республики Узбекистан.";

графу "Наименование должности" позиции 3 раздела "Технический персонал" изложить в следующей редакции:

"Делопроизводитель***";

раздел "Технический персонал" дополнить позицией 8-1 следующего содержания:

    

8-1.

Техник вычислительной техники****

1 единица на организацию при условии подключения организации к корпоративной сети базы данных или правительственному порталу базы данных.

          

дополнить примечаниями следующего содержания:

"***) Вводится по согласованию с финансовыми органами при условии отсутствия работника другой должности, отвечающего за ведение делопроизводства.

****) Вводится по согласованию с финансовыми органами. В органах государственной управления республиканского уровня, при наличии сложного информационно-коммуникационного оборудования, в том числе предназначенного для проведения видеоконференций, может вводиться должность "Инженер по управлению и обслуживанию систем" взамен должности "Техник вычислительной техники".";


ж) таблицу 4 приложения N 2 к Методике дополнить примечанием следующего содержания:

"Примечание. Если численность обслуживающего или технического персонала, определенная в соответствии с приложением N 1 к Методике, превышает расчетную численность этих категорий персонала, определенную исходя из установленных приложением N 2 к Методике соотношений - применяется численность, определенная согласно приложению N 1 к Методике.";


з) в приложение N 3 к Методике:

в наименование таблицы 1 слова "основного (производственного) персонала" заменить словами "производственного персонала";

в наименовании таблицы 2 слова "основной (производственный) персонал" заменить словами "производственный персонал".



"Собрание законодательства Республики Узбекистан",

31 декабря 2015 г., N 52, ст. 657




































Время: 0.1680
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск