Положение о порядке определения квоты приема в высшие медицинские образовательные учреждения (Приложение N 2 к Постановлению КМ РУз от 21.01.2016 г. N 14)

Функция недоступна

ПРИЛОЖЕНИЕ N 2

к Постановлению КМ РУз

от 21.01.2016 г. N 14

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке определения квоты приема

в высшие медицинские образовательные

учреждения

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение в соответствии с законами Республики Узбекистан "Об образовании", "О Национальной программе по подготовке кадров" и постановлением Президента Республики Узбекистан от 23 июня 2015 года N ПП-2360 "О мерах по дальнейшему совершенствованию механизма формирования параметров приема в высшие учебные заведения республики" регламентирует порядок определения квоты приема в высшие медицинские образовательные учреждения (далее - квоты приема) во взаимоувязке с реальным спросом на специалистов с высшим медицинским образованием в государственных, частных учреждениях и других организациях здравоохранения (далее - медицинские организации).

II. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ

ОПРЕДЕЛЕНИЯ КВОТЫ ПРИЕМА

2. Основными задачами определения квоты приема являются:

целенаправленное и полноценное обеспечение медицинских организаций кадрами с высшим медицинским образованием на основе тщательного изучения и анализа реальной потребности в данных организациях в специалистах по направлениям и специальностям, с учетом перспектив развития и модернизации системы здравоохранения, во взаимоувязке с программами, реализуемыми в данной отрасли;

эффективная организация трудоустройства выпускников высших медицинских образовательных учреждений, исходя из результатов ежегодно проводимого мониторинга и анализа реальной потребности в кадрах с высшим медицинским образованием в разрезе территорий и организаций.

III. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ПРЕДЛОЖЕНИЙ

О ПОТРЕБНОСТИ В КАДРАХ С МЕДИЦИНСКИМ

ВЫСШИМ ОБРАЗОВАНИЕМ

3. Потребность в кадрах с высшим медицинским образованием формируется на основе предложений медицинских организаций.

4. Предложения должны быть обоснованы основными факторами:

создание и территориальное размещение объектов здравоохранения, консолидация районных (городских) медицинских организаций на единой территории по мере завершения работ по строительству и реконструкции районных (городских) медицинских объединений;

ежегодно меняющиеся условия формирования рабочих мест по направлениям и специальностям, исходя из оптимизации структуры медицинских организаций, а также перспектив развития и модернизации системы здравоохранения и реализации программ в данной сфере;

естественные демографические изменения.

5. Предложения формируются с учетом наличия имеющихся в данное время медицинских должностей в медицинских организациях, обеспеченности специалистами и прогнозов потребности в медицинских кадрах по направлениям бакалавриата в последующие 4-7 лет и потребности в медицинских кадрах по специальностям магистратуры на ближайшие 2-3 года.

6. Медицинские организации ежегодно представляют потребность в медицинских кадрах в Министерство здравоохранения Республики Каракалпакстан, управления здравоохранения областей и г. Ташкента, соответственно. При этом частные медицинские организации представляют потребность в медицинских кадрах по своему усмотрению.

7. Министерство здравоохранения Республики Каракалпакстан, управления здравоохранения областей и г. Ташкента, республиканские медицинские организации, министерства и ведомства, имеющие ведомственные медицинские организации, ежегодно до 1 ноября по единым формам, согласованным с Министерством экономики Республики Узбекистан, представляют в Министерство здравоохранения Республики Узбекистан потребность в медицинских кадрах.

8. Министерство здравоохранения Республики Узбекистан определяет, исходя из балансовых расчетов сопряженности приема в высшие медицинские образовательные учреждения по направлениям и специальностям с последующим трудоустройством выпускников (далее - балансовые расчеты) потребность в кадрах с высшим медицинским образованием в разрезе направлений, специальностей и ежегодно до 1 декабря представляет потребность, согласно единым формам, в Министерство экономики Республики Узбекистан для определения квот приема на предстоящий учебный год.

IV. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ЕЖЕГОДНЫХ

ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПРИЕМА В ВЫСШИЕ МЕДИЦИНСКИЕ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ

9. Министерство здравоохранения Республики Узбекистан на ежегодной основе обеспечивает:

проведение анализа обеспеченности и перспективного спроса на специалистов, а также структуры приема в высшие медицинские образовательные учреждения по конкретным направлениям и специальностям;

разработку проекта балансовых расчетов для определения квот приема в бакалавриат высших медицинских образовательных учреждений республики по направлениям с учетом обеспеченности населения врачами в пределах 24,6 - 25,0 на 10 тыс. населения;

трудоустройство выпускников в медицинских организациях с учетом обеспечения оптимального соотношения медицинских кадров по специальностям и их численности в разрезе территорий.

10. Министерство здравоохранения совместно с Министерством экономики, Министерством труда и социальной защиты населения, Министерством высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан на ежегодной основе:

осуществляют анализ предложений и сводной потребности в кадрах, формируют потребность в кадрах с высшим медицинским образованием в разрезе территорий;

проводят экспертную оценку необходимой потребности по направлениям и специальностям бакалавриата и магистратуры с целью обеспечения медицинских организаций системы здравоохранения кадрами с высшим медицинским образованием с учетом внедрения новых форм и методов оказания медицинских услуг, а также оснащения медицинских организаций современным высокотехнологичным оборудованием;

определяют параметры системы приема в бакалавриат и магистратуру на предстоящий учебный год с определением квот приема с учетом реальной потребности в выпускниках бакалавриата и магистратуры по специальностям и территориям.

V. МОНИТОРИНГ ТРУДОУСТРОЙСТВА ВЫПУСКНИКОВ

ВЫСШИХ МЕДИЦИНСКИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ И ВНЕСЕНИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЙ

ПО ПЕРЕСМОТРУ КВОТЫ ПРИЕМА

11. Министерство здравоохранения совместно с Министерством высшего и среднего специального образования, Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан:

ежегодно осуществляют мониторинг для отслеживания реального состояния трудоустройства выпускников высших медицинских образовательных учреждений исходя из сформированной потребности в разрезе территорий;

обеспечивают мониторинг трудоустройства выпускников согласно ежегодно определяемым параметрам;

вносят в Министерство экономики Республики Узбекистан предложения по пересмотру квоты приема с учетом представляемой потребности и проводимого мониторинга трудоустройства.

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Положению

СХЕМА

определения квоты приема в высшие медицинские

образовательные учреждения

"Собрание законодательства Республики Узбекистан",

25 января 2016 г., N 3, ст. 26

"Собрание постановлений Правительства Республики Узбекистан",

2016 г., N 1, ст. 5