Расчеты с персоналом

7. ОСОБЕННОСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ / 5. Оплата труда дистанционных работников /

1. Общие положения

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ



Дистанционной работой является выполнение трудовой функции (определенной трудовым договором) вне места нахождения работодателя и вне стационарного рабочего места, находящегося под его контролем, с взаимодействием работника и работодателя по всем вопросам посредством информационно-телекоммуникационных сетей, включая сети Интернет.


В Узбекистане  порядок дистанционной работы регламентируется:

с 30.04.2023 г. - ст. 452 - 464 нового Трудового кодекса, утв. Законом РУз от 28.10.2022 г. N ЗРУ-798;

до 30.04.2023 г. -

...
Время: 0.0288
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск