Умная подшивка

Умная подшивка / Трудовые отношения / Оформление приема на работу /

Порядок оформления трудовых отношений с директором – гражданином Республики Узбекистан и иностранными работниками филиала иностранной негосударственной некоммерческой организации (Норма, N 21 от 24 мая 2016 г.)

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Материал действителен на дату выхода газеты*



ИНТЕРНАЁМНИК

ЧЕРЕЗ ПРИЗМУ ТК


Филиал иностранной негосударственной некоммерческой организации зарегистрирован в Минюсте РУз. Его директор - гражданин Узбекистана действует на основании назначения и доверенности головной организации. В филиале имеются три иностранных сотрудника, аккредитованные в Минюсте и назначенные головной организацией работать в филиале на длительный срок. Как оформляются трудовые отношения с директором филиала? Нужно ли заключать с ним трудовой договор? Если "да", то кто подписывает его и от чьего имени: головной организации или

...
Время: 0.0047
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск