Мулкдор вафот этган тақдирда хусусий корхонани унинг яқин қариндоши бошқариши масалалари (СБХ, 23-сон, 2016 йил 7 июнь)

Функция недоступна

Жавоб газетанинг чиққан санасига ҳақиқийдир*

ОТА БОШҚАРУВНИ ЎҒЛИГА

ИШОНИБ ТОПШИРГАН БЎЛСА

Хусусий корхона директори (ва мулкдори) тўсатдан вафот этди. Унинг ўринбосари (ушбу лавозим штат жадвалида назарда тутилган) яқин қариндоши - ўғли ҳисобланади. Унга хусусий корхона номидан расмий ҳужжатларни имзолаш ваколатини берувчи ишончнома расмийлаштирилган. У хусусий корхонанинг келгуси фаолиятига раҳбарлик қилишга ҳақлими? Шу муносабат билан хусусий корхона уставига ўзгартиришлар киритиш керакми ёки мулкдор вафот этганлиги сабабли ХК мажбурий тугатилиши лозимми?

ХК бухгалтери.

ТУГАТИЛМАЙДИ

- Қонун ҳужжатлари билан юридик шахсни тугатиш асосларига қуйидагилар киритилган:

корхона муассислари (қатнашчилари)нинг қарори (ихтиёрий тугатиш);

хўжалик суди қарори;

оилавий корхонада ягона қатнашчи қолиши*.

Кўриб турганимиздек, хусусий корхона мулкдорининг вафоти мазкур ХКни тугатиш учун асос ҳисобланмайди**.

ТЎҒРИ РАСМИЙЛАШТИРИЛГАН ИШОНЧНОМА

"Хусусий корхона тўғрисида"ги Қонуннинг