Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 14.03.2017 г. N 135 "О мерах по созданию в г.Шахрисабзе Центра профессионального обучения с привлечением гранта Правительства Республики Корея"

Функция недоступна

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

КАБИНЕТА МИНИСТРОВ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

14.03.2017 г.

N 135

О МЕРАХ

ПО СОЗДАНИЮ В Г. ШАХРИСАБЗЕ

ЦЕНТРА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ

С ПРИВЛЕЧЕНИЕМ ГРАНТА ПРАВИТЕЛЬСТВА

РЕСПУБЛИКИ КОРЕЯ

В целях создания условий для профессиональной переподготовки кадров и повышения квалификации безработных и временно незанятого населения, в том числе выпускников образовательных учреждений, Кабинет Министров ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Принять к сведению, что:

в соответствии с Рамочным соглашением о выделении грантовой помощи от 5 августа 2014 года Правительство Республики Корея предоставляет Правительству Республики Узбекистан грант в размере 8,5 млн долларов США (далее - грант) для реализации проекта "Создание Центра профессионального обучения в г. Шахрисабзе и консалтинга по увеличению потенциала профессионального обучения в Узбекистане" (далее - проект);

в рамках проекта предусмотрено создание Центра профессионального обучения в г. Шахрисабзе (далее - Центр) мощностью на 240 ученических мест, с общежитием на 60 мест;

под строительство Центра (далее - объект) выделены административные и производственные здания бывшей фабрики "Хужум" в г. Шахрисабзе, обеспечены подготовка строительного участка и разработка проектно-сметной документации;

в соответствии с законодательством товары, в том числе автотранспортные средства, работы (услуги), ввозимые и приобретаемые на территории Республики Узбекистан за счет средств гранта, освобождаются от таможенных платежей (за исключением сборов за таможенное оформление), а также от налога на добавленную стоимость;

в рамках реализации проекта заказчиком по строительству объекта является офис Корейского Агентства по международному сотрудничеству (KOICA) в Узбекистане.

2. Установить, что Центр является государственным образовательным учреждением и подчиняется непосредственно Главному управлению занятости Кашкадарьинской области, а общее учебно-методическое руководство возлагается на Центр среднего специального, профессионального образования Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан.

3. Утвердить:

структуру Центра согласно приложению N 1.

4. Определить основными задачами Центра:

бесплатную переподготовку и повышение квалификации со сроком обучения до 1 года безработных и временно незанятого населения, в том числе не имеющих постоянной работы лиц, окончивших профессиональные колледжи и академические лицеи, по следующим направлениям и специальностям: металлообработка и слесарные работы (сварщики, слесари и специалисты по обработке металлов), электричество и электроника (специалисты по ремонту и сервисному обслуживанию электронной и бытовой техники, радио и телеаппаратуры), информационные технологии (операторы вычислительных машин, специалисты по обслуживанию и ремонту компьютерной и другой оргтехники), технология прядильного производства (операторы оборудования прядильно-вязального технического процесса и др.) и технология швейного процесса (конструкторы одежды широкого ассортимента, операторы швейного оборудования и др.);

организацию краткосрочного обучения по повышению квалификации, на платной основе, по востребованным на рынке труда Узбекистана профессиям, лиц, ищущих работу, которые не зарегистрированы в органах по труду в качестве безработных, а также работников - по заявкам работодателей в объеме не более 15 процентов от общего количества ежегодного набора обучающихся.

5. Определить, что расходы, связанные с содержанием Центра, переподготовкой и повышением квалификации безработных и временно незанятого населения, а также с хранением, оформлением и транспортировкой импортируемого учебно-лабораторного оборудования и материальных ресурсов и автотранспортных средств на территории Республики Узбекистан, покрываются за счет средств Государственного фонда содействия занятости Республики Узбекистан, находящихся в распоряжении Главного управления занятости Кашкадарьинской области Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан.

6. Установить, что:

на руководителей, преподавателей, мастеров и других работников Центра распространяются базовые тарифные ставки, установленные для соответствующих должностей профессиональных колледжей;

учащимся из числа признанных в установленном порядке безработными в период их бесплатного обучения непосредственно в Центре выплачивается стипендия за счет средств, предусмотренных на эти цели в Государственном фонде содействия занятости Республики Узбекистан, в размере одного минимального размера оплаты труда, установленного законодательством, но не более 6 месяцев;

организации в период прохождения учащимися производственной практики имеют право предоставлять им оплачиваемые рабочие места, обеспечивающие их производственную деятельность в соответствии с программами производственной практики.

7. Согласиться с предложениями Министерства занятости и трудовых отношений и Министерства финансов Республики Узбекистан:

об установлении постоянной надбавки в размере до 40 процентов к должностным окладам преподавательского и учебно-вспомогательного персонала Центра из средств Государственного фонда содействия занятости, находящихся в распоряжении Главного управления занятости Кашкадарьинской области, конкретный размер которой определяется руководством Центра по согласованию с Министерством занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан;

о создании фонда материально-технического развития и материального стимулирования Центра (далее - Фонд развития Центра), формируемого за счет средств, поступающих от организации платных краткосрочных курсов, и иных источников, не запрещенных законодательством.

8. Министерству занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан разработать и утвердить в установленном порядке:

по согласованию с Центром среднего специального, профессионального образования устав Центра и учебно-методических программ и материалов, применяемых в работе Центра;

Положение о порядке формирования и расходования средств Фонда развития Центра, предусмотрев определение методики формирования стоимости платных услуг по краткосрочному обучению, с учетом установления норматива прибыли, направляемой в Фонд развития;

штатное расписание Центра, исходя из установленных норм педагогической и учебно-производственной нагрузки образовательных учреждений системы среднего специального, профессионального обучения.

9. Возложить на Национальный банк внешнеэкономической деятельности Республики Узбекистан - расчетное обслуживание гранта.

10. Хокимияту Кашкадарьинской области обеспечить:

совместно с АО "Узбекэнерго" замену устаревшего силового электрического трансформатора, находящегося на территории выделенного под строительство Центра участка, на новый, мощностью не менее 1000 кВА, а также установку резервного силового трансформатора с аналогичной мощностью;

проведение работ по благоустройству прилегающей к объекту территории (асфальтирование, создание пешеходных тротуаров, озеленение и др.), а также подведение коммуникационных сетей (электричество, система отопления, питьевая вода, канализация, телефонная связь и др.).

11. АО "Узбекистон темир йуллари" обеспечить выполнение работ на железнодорожных станциях по хранению и погрузке-разгрузке ввозимых товаров на территорию Республики Узбекистан для строительства и оснащения Центра в рамках проекта, без взимания оплаты.

12. Министерству иностранных дел Республики Узбекистан по заявкам Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан в установленном порядке обеспечивать оформление въездных виз иностранным специалистам, участвующим в реализации проекта, без взимания консульских и иных сборов.

13. Министерству внутренних дел Республики Узбекистан по заявкам Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан в установленном порядке обеспечивать выдачу и продление многократных въездных виз, а также регистрацию по месту временного пребывания и продление срока регистрации по месту временного пребывания иностранных специалистов, участвующих в реализации проекта, без взимания государственных пошлин.

14. Министерству занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан в установленном порядке обеспечить выдачу (продление) разрешений на привлечение в Республику Узбекистан высококвалифицированных иностранных специалистов (при отсутствии таких из числа граждан Республики Узбекистан), участвующих в реализации проекта, а также выдачу (продление) указанным иностранным гражданам подтверждений на право трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан.

15. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Р.С. Азимова.

Премьер-министр

Республики Узбекистан                                                        А. Арипов

ПРИЛОЖЕНИЕ N 1

к Постановлению КМ РУз

от 14.03.2017 г. N 135

СТРУКТУРА

Центра профессионального обучения безработных

и незанятого населения в городе Шахрисабз

Всего работников - 24 ед., из них управленческий персонал - 7 ед.

*) Численность технического и обслуживающего персонала определяется в соответствии с установленными нормативами.

"Собрание законодательства Республики Узбекистан",

22 марта 2017 г., N 11, ст. 163